黄英俊校长代表董事会强调了五月份各项工作取得的一些成果。
培训方面：成功组织了外国人越南语能力框架越南语水平评估考试、越南国立大学能力评估（HSA）考试、人文社会科学高中10年级入学考试、大学首轮招生考试等，各项工作均按规定认真、严格组织；基层培训单位按照VNU指导文件完成培训计划调整，并报送学校培训部；
认证工作喜讯频传：07个培训项目获得正式证书，按照AUN-QA标准认证的01个培训项目（人类学）也得到了评估委员会的良好反馈，目前正在等待正式结果。
行政管理：同步部署各实训单位与全校行政区块连接的E-Office系统；完成无线网络（wifi）系统第一阶段建设，并于2023年5月26日起开始测试；完成学生支持与管理App，并于2023年5月18日起上线使用；设施翻新、修缮；电气系统保证稳定，服务于师生的教学和学习，工作人员的工作顺畅。
黄英俊校长在 2023 年 6 月全校会议上发言
通信与信息技术中心主任Dao Minh Quan博士报告了构建无线网络系统（Wifi）和部署支持和管理学生的App项目的成果。
“越南社会科学与人文大学无线网络系统升级改造”项目由越南社会科学与人文大学于2022年开始建设，并于2023年2月正式投入使用。为了建设同步、高效的互联网网络，确保在高密度接入环境下的运行能力，方便系统管理，学校研究并选择了河内电信服务公司（隶属于越南邮政电信集团）VinaPhone VNPT的最佳技术解决方案。因此，VNU-USSH 的无线网络系统是以同步、现代和科学的方式投资的。该系统为用户提供高速的互联网连接，支持管理活动、培训活动、科研、运营等活动。该系统自2023年5月26日起正式投入使用。
关于学生应用程序部署项目：2023年5月18日，通信和信息技术中心与数字大学管理中心（VNU）协调，正式推出学生支持和管理应用程序（以下简称VnuStudentApp应用程序），该软件旨在在移动平台上运行，适用于IOS和Android等流行操作系统。第一阶段，VnuStudentApp包含10个主要功能：（1）更新学校活动资讯； （2）向学生发送学校的新公告； （3）发送和回答学生的问题和评论； （四）登机登记； （5）查阅学生手册； （6）查阅数字地图； （7）更新门诊信息； （8）查阅行政手续； （9）更新相册； （10）查找VnuStudentApp的使用说明
在接下来的阶段，VnuStudentApp将定期更新新功能，以增强学生管理和支持能力。通过上述软件的应用，可以方便、有效地向学生推送学校的最新活动信息、学习公告、奖学金信息、学生手册、辅导文件等。通过该应用程序，学生还可以注册住宿和寄宿，向相关部门发送咨询，相关部门将直接接收并回复申请。
通信与信息技术中心主任陶明君在越通社大学汇报“无线网络系统升级”和“学生支持与管理应用程序部署”项目实施结果
行政总务部长阮文水详细介绍了全校推行E-Office系统的结果：截至目前，所有文件均已通过该软件发送到各单位。因此建议各单位领导注意，文件到达后要立即指派部门处理，确保文件是最新的。
赖国庆副校长强调：学校过去在部署E-Office办公软件、升级全校统一无线网络（wifi）系统、支持和管理学生应用程序等方面取得的成果，体现了董事会的决心以及相关部门的巨大努力。尽管社会科学与人文大学是一所实力雄厚的大学，但它始终是越南国立大学有效实施数字化转型活动的先驱，在教学、学习和大学管理中应用信息技术。
副校长 Lai Quoc Khanh 在六月份学校会议上发言
计划财务部部长金氏蝶河表示，学校2022年审计计划已经结束，主要评估学校的正确执行情况，确保学校遵守国家规定。 6个项目已获得认证并提交给VNU，以根据技术经济规范批准学费。其他培训项目在获得计划财务部颁发的认证证书后，将继续完成向 VNU 提交的文件。
计划财务部部长金氏蝶河指出6月份财务工作重点内容。
校长听取了会议交流讨论的意见，总结并强调了五月份的一些重点工作：
——加强与越南胡志明市国家社会科学大学人文社会科学学院等多方面、更深入、更紧密的实质性合作：从磋商、比对到工作合作。除了多年来表现良好的部门（大学管理）之外；培养单位之间应加强在学生、研修生、讲师互派、参加理事会和学术活动等方面的合作，并相互承认彼此的学分。我们应该选择一些单位的一些专业作为基准（历史系、国际研究系），然后扩展到全校，两个学院联合培养的所有专业。
- 有效组织2023-2024学年重点计划制定会议，会议于2023年6月21日至22日举行：各联络员组织会议，详细、仔细地审查主要内容。各单位负责人要认真组织安排工作，确保全员参与。
——目前，各单位已完成补充规划工作。学校董事会将召开会议批准和部署学校理事会的工作。
- 按照技术和经济标准完成项目，准备公布招生计划和学费；继续推进计划，确保2023年检查项目进展。
- 培训部协调培训单位持续掌握毕业学员数量，及时提供支持；实施有效的暑期学期计划（满足学习者的要求）。
——学生关怀需要更加充实有效：培训项目质量的创新和提升，不仅仅是项目内容的改变，更重要的是教师思维方式、专业技能、方法和教学风格的创新，既要激发学习者的兴趣，又要最大限度地支持学生的学习和研究过程。这是决定吸引、留住学生、提高培训质量的最根本因素。此外，所有其他部门：行政、培训、政治和学生事务、通讯……也必须更果断、更有效地参与。
- 单位领导需要对所有员工和讲师进行彻底的教育，让他们了解如何安全、经济、有效地使用电和水；确保基础设施系统同步运行（尤其是在夏季）；结合设备的维修和更换，为新学年做好准备。
