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九月份学校会议:欢迎2024-2025新学年

2024年9月5日,星期四,凌晨3:00
2024年9月4日,越南河内国家大学社会科学与人文学院(VNU-USSH)党委书记、校长黄英俊教授主持召开了9月份的全校大会。出席会议的有副校长、校务委员会书记、副校长、各研究所、学院、系、附属中心负责人以及校长办公室下属各职能部门代表;党政群众组织领导和学生会领导。
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2024年9月VNU-USSH会议概述
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黄英俊校长于2024年9月主持召开了学校会议。
 
根据行政总局代表提交的8月份总结报告和9月份任务计划,与会代表发表了意见,进行了热烈而开放的交流,并分享了一些有效落实关键任务的方案,包括:培训、研究生招生、学生关怀、质量评估计划、科学研究和国际合作。
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阮文翠硕士(行政总务部主任)重点介绍了八月份取得的一些成果以及九月份的工作计划。

培训部代表、副部长范文辉硕士表示:2024年常规大学招生已达到预期目标,学院首次招收了12+项目学生;主修2专业的注册人数也创历史新高。为了更好地陪伴学生,特别是刚入学的K69新生,培训部每月都会组织线上对话平台,倾听、分享并直接解答学生的疑问和顾虑,同时向他们传递学院的官方信息。各培训单位需要广泛沟通,确保所有学生都能了解并有效参与。
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培训部副部长范文惠在会议上发言
关于新学年对学生的关怀与支持,通讯与信息技术中心主任陶明泉博士提醒各培训单位,务必安排学生在移动平台上安装学生管理与支持应用程序(OneVNU App)。该应用程序将方便学生获取学校和越南国家大学的最新公告和信息。学生可以通过该应用程序查看课程表、考试安排、学习成绩,查询住宿信息、学生手册、学习地点等。
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Dao Minh Quan 博士分享了更多关于 OneVNU 学生管理和支持应用程序的信息
潘文坚博士(新闻与传播培训学院院长)建议行政总局加快C楼和H楼办公室的维修进度。
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根据政治与学生事务部的消息,2024-2025新学年的开学典礼预计将于9月15日举行。典礼结束后,青年联盟和学生会将组织学生竞赛和晚会。因此,建议各部门负责人广泛宣传并创造条件,支持、鼓励和激励教职工和学生积极参与。
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学生事务与培训部主任丁天孝博士表示:本周将向学院所有单位宣布开幕式的组织计划。
 
在迎接新学年的欢腾气氛中,合作与发展部主任范黄雄博士分享了学校计划接待多个外国学生团体来校学习的信息,并提议在九月下旬或十月初专门为国际学生举办开学典礼。
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范黄雄博士(HT&PT部门负责人)在会议上分享了相关信息。
范黄江博士(哲学系主任)完全赞同培训发展部的倡议,并进一步阐述道:为了促进大学与国外合作伙伴之间有效的合作关系,未来将有许多国际学生团体和实习生来校进行短期学习和交流。因此,各职能部门和院系需要密切协调,尤其是在为国际学生安排干净、安全、便利的住宿方面。
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范黄江博士分享了吸引国际学生到该校就读的方案。
 
关于培训项目质量评估计划,培训质量保证中心主任范辉强博士指出,各单位应重点确保在2024年按计划完成培训项目评估,特别是前三个硕士阶段的培训项目。将于2025年完成第一轮评估的培训项目需要制定计划,尽快完成相关支持文件,以便为第二轮评估做好准备。
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范辉强博士在会议上发言
2024-2025学年也是该校的重要纪念年:既是建校80周年,也是其办学30周年。据科研管理部门代表介绍,学校将于9月正式发布文件,建立强大的校级科研团队;计划在周年庆典之际出版重要文集;并举办学术会议,总结30年来在社会科学和人文科学领域的教学和科研成果。
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郑文定博士(研究管理部主任)在会议上发表了讲话。
 
在会议上,副校长邓氏秋香强调:大学招生工作取得了非常好的成绩:100%完成了既定目标,招生周组织得科学严谨、热情友好、精彩纷呈,有力地向众多学生、家长和整个社会宣传了学校专业、周到、人性化的形象。为了取得这一成功,学校董事会对董事会成员、全体教职工以及各职能部门和培训单位的密切参与和积极投入表示衷心的感谢和高度赞赏。
副校长邓氏秋香也指出:2024-2025学年也是学校首次招收大量学生攻读各专业第二专业。因此,学生培训的组织工作需要格外重视对他们的关怀和陪伴。
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副校长邓氏秋香在会议上发言
 
赖国庆副教授(副校长):暑假期间,学校紧急开展了设施设备的维修升级工作,重新布置了师生的工作、教学和学习空间,增加了阶梯教室、学生自习区、教师专业活动室等空间。基本上,这些项目都在开学典礼前及时完成,迎接新学年的到来。
在接下来的时间里,学校将继续实施翻新项目,并开展一系列工程以庆祝学校建校80周年这一重要盛事:翻新H楼、C楼等建筑的外立面……
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副校长赖国庆在会议上发言
黄英俊校长在会议上发言总结道:
- 各单位负责人应向每位干部和教师充分传达进入新学年的紧迫感;从学年开始,培训和行政活动就应有条不紊地组织起来。
- 完成开学典礼的组织计划,欢迎新生,预计将于9月中旬举行,内容需要以学生为中心,组织方式必须庄重、热情、经济,同时也要充满活力、新颖,给讲师、学生,特别是K69的新生带来兴奋感。
- 重点吸引高素质人才到学校工作。
- 扩大对国际出版物的奖励,同时表彰和奖励那些可能未被 ISO/Scopus 收录但具有很高价值的书籍章节和文章,目标是打造一流的国内科技产品。
- 继续实施该战略:增加对科学研究的投入,这是对教职员工的直接投资,鼓励和创造条件,使讲师能够获得学术头衔和学位。
- 加强所有活动中的思维、战略和行动创新:培训、科学研究、对学习者的关怀和支持、员工组织、财务、行政管理、沟通等。通过创新实现稳定、发展,并在 2024-2025 学年取得真正的突破。
- 继续翻新设施:按照现代化、友好化、应用信息技术成果、优化面积和使用功能,严格遵守国家法规的流程和程序。
 

作者:韩琼 - USSH 媒体

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