在听取了关于以下内容的简报会交流和讨论后：（1）2025年10月工作执行情况报告及2025年11月工作计划；（2）2025年10月简报会校长结论执行情况报告；（3）各单位及职能部门交流和讨论；（4）副校长意见；校长总结如下：
鉴于国家形势快速变化和教育领域不断发展，学校领导和教职工需要不断创新，积极学习，以适应和应对这些变化趋势。各单位负责人应定期更新对党和国家教育培训文件的了解，及时掌握调整和变化，根据国家政策和社会发展趋势，积极改进和创新单位发展方向和战略。
2. 继续以庄严、优雅、人文的精神，筹备和实施文学院成立80周年暨社会科学与人文大学成立30周年庆典以及11月20日越南教师节庆祝活动。
3. 制定 2026 年行动计划：各职能部门应重视制定该计划，尤其是在与资金相关的领域（行政、科研、培训等），并于 2025 年 12 月 31 日前完成。学校将加强管理，确保按照规定实施记录、文件和文书管理程序，所有活动都将按照具体计划实施（董事会指派的不可预见的任务除外）。
4. 院系/研究所专业人员配备：培训单位负责人应与培训和人力资源部以及人事部协调，审查教学时间、科研顾问和参与专业委员会的分配和安排，确保公平分配，优先考虑单位和大学内部的人员，并坚持专业适任性原则，避免可能导致违反学术界民主原则的狭隘主义。
5. 副校长邓氏秋香（Dang Thi Thu Huong）负责指导科学、技术和财务部门与跨学科政策、创新与科学研究所（在人事部门的支持下）协调，制定项目提案，为具有强大能力和关键长期项目/课题的科学家任命研究项目主任。该项目将于2025年11月启动，并于2025年12月31日前完成。大学的目标是将跨学科政策、创新与科学研究所发展成为一个汇聚科研实力雄厚科学家的中心，尤其是在国际研究和出版方面。
副校长邓洪山（Dang Hong Son）负责指导培训与国际合作部（在人事组织部的支持下）开展项目主任（特别是跨学科和国际项目）的项目提案研究和制定工作，以进一步促进培训的国际化和跨学科/交叉学科培训。该项目将于2025年11月启动，并于2025年12月31日前完成。
6. 培训 – 质量保证：
- 我们要求培训和学生事务部制定并向董事会提交 2026 年（拟议的）招生计划，组织与学校科学技术委员会的磋商，并及时向学生和公众传播此信息。
- 最终确定英语教学计划，并于2025年12月获得批准，从2025-2026学年第二学期开始实施（包括国际教授授课、学生外语学习政策等）。加强支持，鼓励学生参加海外交换项目/实习。
- 推动与圣玛丽学校开展国际联合培训项目，并与澳大利亚、中国等国的合作伙伴开展多个项目。
- 尽快完成相关程序，从 2025-2026 学年第二学期开始开设关于胡志明思想和人工智能在学习和职业中的应用的电子课程；签订合同，从 2026-2027 学年开始教授党史、马克思列宁主义哲学和科学社会主义等课程。
- 指定检查、法律事务和质量保证部门作为大学排名项目制定工作的重点部门，该项目应在 2025 年 12 月 31 日之前完成。
7. 科学——对外关系：
- 科学、技术和财政部将审查、建议并提供额外支持，以完善有关优秀研究团队的档案，并将其提交给越南国家大学，确保其符合越南国家大学设定的截止日期和目标（2025 年 12 月 31 日之前）。
- 继续完善和提升能力，以服务于未来的科研工作/项目。各单位负责人应密切关注国家、各部委和越南国家大学河内分校的科技政策和战略更新，积极主动地提出适当有效的科技任务。
- 在 2025 年 12 月 31 日之前，继续完善若干工作流程，例如外交礼宾程序和国际会议的管理和组织程序。
8. 金融 – 基础设施：
- 我们要求各单位负责人参与并负责本单位的财务工作，并按照计划财务部门的指导方针确保资金及时结算。
- 行政和总务部正在监督设施的翻新和维修进度，以确保为3月80日庆祝活动创造必要条件；审查并报告VNU-Office文件管理和运营系统中文件的接收和处理情况。
9. 其他任务：按已发布的计划执行。
我们要求董事会定期监督和指导各项工作，加强检查工作，并向校长汇报各自职责范围内计划和任务的执行进展情况。我们要求各职能部门积极主动地落实各项工作，确保按时完成，特别是重点工作。
请各部门负责人认真、全面、按时广泛传播和落实校长在每月情况通报会上提出的结论。
行政和总务部谨此宣布校长在 2025 年 11 月工作审查会议上的结论，供各职能部门和单位知悉和执行。
