“二位一体”党支部的原则
管理科学学院党支部是一个特殊的党组织，其下设管理科学学院和政策与管理研究所，共有党员22人（截至2020年3月）。在党支部的领导下，两个单位和组织的领导始终团结一致、积极主动、富有创造力地落实党支部的决议，致力于提高学院和研究所的人才队伍素质、科研活动质量、人才培养和国际合作水平。
履行使命：“努力成为国内一流的科学研究与管理实践高素质人才培养基地。”和愿景：“提高培训成果和科研质量，满足社会和科教国际一体化的要求。”，党支部坚持以下基本原则：
1.民主、团结、模范、发挥每一位党员的作用、创新党支部领导方式，始终是建设廉洁坚强党支部的保证因素。
2.维护党支部活动纪律和秩序，自觉提高履行任务的质量。
3.为学院及研究所的每一位工作人员制定与培训相结合的科研计划，是学院向研究型大学模式建设迈出的坚实一步。
4、关心全体员工的生活，是发挥集体智慧，推动单位发展的动力之一。
5.发挥师生员工群众组织的民主性、主动性和创造性，提高各群众组织的活动质量，调动集体力量，建设强大的学院。
2017-2020学年优秀成绩
继承和发扬党支部内部、党支部执行委员会与学院领导委员会之间团结一致的传统，坚持原则，使2017-2020年任期党支部克服了人才短缺的困难，取得了令人瞩目的成绩。
学院党委、领导班子与各系合作，制定了从现在到2020年以及2030年远景规划的组织结构调整和队伍建设战略。战略主要包括三方面：（1）审查学院和研究所的现有人员状况和组织结构；（2）提出人员战略和系结构，并根据需要进行调整；（3）审查和评估学院和研究所每位员工的能力和职责，并提出培训和发展路线图。在落实开设新培训课程、重组系部、开设新系部等政策的背景下，公共政策系已成立，并完成了人员架构的规划，即将投入运营。
学院党支部和学院不断创新招生方式，提高培养质量，满足社会和国际融合需求。管理学学院于2018年开始招收公共政策硕士研究生项目学生。2019年4月4日，河内国家大学校长签署了第961/QD-VNU决定，关于根据第23/2014/TT-BGDDT号通知，在校级层面部署高质量培养任务，确保质量。2019年首期课程，管理学学院完成了38名学生的招生目标。管理学学院按照科技部要求，按时接受了人文社会科学大学的知识产权管理硕士培养项目，为招收知识产权管理硕士研究生创造了条件。
该学院制定计划，积极工作并联系多家培训机构（太平大学、河内国立大学发展中心-巴维校区、发展合作与培训合作中心-越南中央教育促进会、西都大学、FPT大学......），推出培训项目，宣传学院和学院的形象......从而扩大各培训系统的招生规模。
河内国立科技大学强大的研究团队政策与管理继续保持和发挥学院、研究所人员作为项目负责人或项目参与者在落实和及时承接国家级科技任务、协议任务、省级课题方面的作用。
党支部继续有效落实党支部关于科研工作的决议，截至目前，讲师团已完成年度工作目标。发表在ISSN期刊上国内外出版物数量超额完成预期目标。本学期，3名教职工在ISI/SCOPUS索引的国际期刊上发表了论文。其中，Dao Thanh Truong副教授的专著由世界领先的知名出版社Springer出版。
党支部通过干部工作统一领导本单位的群众组织。党支部会同各群众组织，对干部青年团、工会、青年团、学生会的主要领导进行考察、明确定位，并介绍到各群众组织，让他们参与到群众组织的工作中来，确保接班人选的正确选择，为年轻干部创造实践和成长的环境，确保民主透明。正因如此，这些组织才能始终保持稳定，有效运作。
多年来，党支部一直是校党委学生党建工作的牵头单位之一。2017-2020学年，党支部继续超额完成学生党建工作目标。
凭借努力和成绩，该党支部连续5年获得上级表彰，被评为廉洁坚强党支部，并荣获河内市委颁发的奖状；2017-2019年任期该党支部荣获越南国立大学党委颁发的奖状。
不断发展
在第四次工业革命和国际科教合作趋势的背景下，党支部秉持团结 - 纪律 - 先锋 - 优质 - 国际接轨，不断创新，找到适合、有效的方法。
党支部继续全面领导学院、研究所和群众组织顺利完成各项目标任务，提高培养质量和科研水平，满足社会需求和融入国际社会；扩大合作，发展和提高学院的地位；实现财政来源多元化，继续实现设施设备现代化；运用先进的大学管理方法，加强学校文化和办公室文化的纪律性；继续整顿党的队伍，发挥党员干部的先锋模范作用，建设坚强的党支部，发挥党支部的全面领导作用；继续创新工作方式，发挥群众组织在学院建设和发展中的作用。
作者：管理科学学院党支部
