校长、副校长人事规划征求意见及介绍会

2009年4月15日，学校召开核心教职员会议，听取意见并介绍2009-2014年度、2014-2019年度校长、副校长人事规划。

阮文庆教授（党委书记兼校长），副教授常任副校长范嘉兰教授、学校工会主席、人事部部长邓春康博士主持了会议。会议参加人员有党委、董事会；联盟常务委员会；校青年联合会书记、副书记；学校学生会主席、副主席、退伍军人协会主席、副主席；党的小组委员会；部门 CN、PCN/BMTT；学校各系主任、副主任、中心主任、副主任；人民教师、副教授、教授、副教授；博士，高级讲师，高级专家。

会上，范嘉兰副教授介绍了校长、副校长职位的具体标准。担任校长职务，除应符合管理人员的一般条件外，还须具有博士学位，具有组织、管理培训、科研等专业能力和经验，熟练掌握一门以上常用外语。副校长任职资格除应符合一般条件外，还须具有博士学位，参与过处级以上管理工作，精通一门常用外语。关于年龄，首次任职年龄男性不超过55岁，女性不超过50岁。

与会代表对该建议进行了讨论并表决。按照规定，一个军官可以编制多个职位，一个职位可以编制1至3人。

接下来，学校党委会议讨论决定了人才规划名单。该名单将报告给 VNU。

此前，2009年3月10日至3月31日，各单位召开会议，投票通过了拟设的部门/BMTT正、副部门长职位；部门/专业组负责人；中心主任、副主任；副处长、主任。

目前，学校把做好师资队伍建设作为学校建设的一项重要工作，旨在积极营造一支适应学校任用、调动、轮岗、安排需要的师资队伍，为学校建设发展服务。根据学校、单位的发展战略、职能任务，规划管理人员；员工的当前状况；当前的组织结构以及预测的未来组织结构。