软技能和外语培训

2009年4月25日，社会科学与人文大学外语与国际交流促进中心举办了“软技能与外语培训”研讨会。来自多所大学的众多学生参加了研讨会，并与专家们探讨了与外语学习方法和职场所需技能相关的问题。

本次研讨会包含两大内容：

第一部分：学习软技能

专家向学生介绍什么是软技能，软技能的益处及其在生活和工作中的重要作用。许多雇主认为，应届毕业生求职困难的主要原因之一是缺乏实际问题解决能力。在当今现代且瞬息万变的工作环境中，除了专业知识外，与同事协作、与合作伙伴有效谈判、巧妙处理敏感情况、计划能力以及独立工作能力等，都是能够帮助你赢得领导青睐、获得同事尊重并助力事业发展的优势。然而，大学中对这些技能的培养仍然被忽视。为了提升自身软技能，学生一方面应该尽可能多地参与实践工作，积累经验；另一方面，他们也可以报名参加信誉良好的培训机构开设的短期软技能培训课程。

外语及国际教育交流促进中心还介绍了一系列目前正在中心开设并吸引众多学生关注的软技能课程，例如：沟通技巧、团队合作技巧、危机管理技巧、情绪控制技巧……

第二部分：如何高效学习外语

专家分析了年轻人外语学习效果不佳的主要原因，指出学生们没有明确学习目标，例如是为了通用翻译、日常交流还是职业发展等。此外，学习需要制定具体的计划，并在一定的时间内达成既定目标。专家强调，要想精通外语，最好的方法莫过于每天在各种生活情境中坚持练习，尤其要避免“速成”式的学习方式——这种方式虽然短期内强度很高，但过一段时间后就会放弃。许多学生还提出了一些问题，例如：如何练习各种外语考试题型、出国留学需要哪些外语技能、远程外语培训课程等等。