工会与国家使命的实施。

2013年1月25日，越南国家大学河内工会与社会科学与人文大学工会联合举办了一场研讨会，主题正是这一议题。出席者包括越南国家大学河内工会副主席阮氏草女士和阮光柳先生，以及来自越南国家大学河内分校各部门工会的工会成员代表。战略使命（SN）是越南河内国家大学（VNU）的一项重大举措，旨在构建和发展符合国际标准的培训项目和专业。其目标是为各院系、学院、成员院校以及越南河内国家大学自身的发展奠定基础和条件，逐步达到国际标准，从而提高培训、科研和知识转移的质量，增强竞争力，并提升越南河内国家大学的品牌形象。战略使命实施四年多后，首批成果是2012年毕业的129名学生，他们分别来自2008-X届，专业涵盖电子通信、计算机科学、工商管理和语言学。在研讨会上，工会成员分享了工会在各自单位实施战略使命的诸多个人和组织经验。由于国家培训计划（NVCL）是一项开创性的任务，需要付出巨大的努力和高度的毅力来克服实践培训中的各种挑战，因此在实施过程中也出现了许多问题。在此背景下，工会作为其成员的精神支柱和员工的凝聚力量，需要更加积极地参与解决这些问题。研讨会记录了许多建议，包括：工会需要加强沟通和解释工作，提高成员对单位实施国家社会科学和人文学科发展规划的认识和决心；在国家社会科学和人文学科发展规划的实际实施过程中，倾听成员的困难、担忧和期望，并及时提供支持；工会需要发挥带头作用，成为动员员工积极参与国家社会科学和人文学科发展规划的核心力量，积极提升员工的专业技能和外语水平，并倡导培训管理机制改革。工会与政府密切、全面合作，审查并及时提出调整建议，以解决国家社会科学和人文学科发展规划在各个阶段（包括规划制定、组织程序、产出标准和人员发展）实施过程中出现的不一致之处。此外，各方意见一致认为，成功实施国家社会科学与人文学科发展规划的关键在于凝聚全体教职工的共识、团结和高度决心。社会科学与人文大学工会副教授武德义博士表示：“不要安于现状，而要放眼未来。要把国家社会科学与人文学科发展规划视为逐步超越自我的途径。我们必须从现有资源出发，而不是等到所有有利条件都具备才开始行动。而且我们必须更加努力，否则我们所做的一切以及我们最初取得的成就都将付诸东流。”河内国家大学工会副主席阮氏草同志评论道：经过四年的战略规划实施，许多初期困难已在过程中得到解决，许多目标、路线图和解决方案已明确制定，更具可行性，因此“重要的是我们必须保持信念，团结一致”。