工会和NVCL实施

这是越南国家大学工会与越南社会科学与人文大学工会于2013年1月25日联合举办的讨论会的主题。出席会议的有越南国家大学工会副主席阮氏草同志、阮光柳同志以及越南国家大学各院系工会成员代表。战略使命（SMS）是越南国家大学（VNU）的一项重要政策，旨在建设和发展符合国际标准的培养专业和学科，为各院系、成员院校和越南国家大学逐步达到国际标准创造前提和条件，从而提高培养质量、科研水平和知识转移能力，增强竞争力，并打造越南国家大学品牌。战略使命实施四年多以来，首批成果是2012年毕业的129名电子通信、计算机科学、工商管理和语言学专业的QH-2008-X班学生。在研讨会上，工会成员分享了个人和各院系工会组织在单位实施战略使命过程中的诸多经验。由于国家职业技能发展中心（NVCL）是一项突破性任务，需要付出巨大的努力和克服培训实践中困难的精神，因此在实施过程中会出现许多问题。在此背景下，工会作为学员的精神支柱和教职工团结的支点，需要采取更有力的行动来解决这些问题。讨论中记录了许多意见，指出：工会需要加强宣传讲解工作，提高受训人员对单位实施国家职业技能培训计划（NVCL）的认识和决心；重视倾听受训人员在实践中实施NVCL过程中遇到的困难、想法和期望，及时提供支持；工会必须率先动员干部和公务员积极参与NVCL，积极提升专业素养和外语水平，并倡导改革培训管理机制；工会应与政府密切协调，全面审查并提出建议，及时纠正NVCL在各阶段（包括计划制定、组织流程、产出标准、人员建设等）实际实施过程中出现的任何不一致之处。此外，意见还强调：成功实施NVCL的关键在于在各级员工中形成共识、团结和高度决心。社会科学与人文大学工会副教授武德义博士表示：不要安于现状，而要放眼未来。将“新越南运动”（NVCL）视为逐步超越自我的途径。我们必须从现有资源出发，而不是等到所有有利条件都具备才开始行动。我们必须付出更多努力，否则我们目前所做的一切以及取得的初步成果都将付诸东流。越南国家大学工会副主席阮氏草同志评论道：经过四年的“新越南运动”实施，许多初期困难已在过程中得到解决，许多目标、路线图和解决方案也更加清晰可行，因此“关键在于我们必须彼此信任，齐心协力”。