工会和 NVCL 实施

这是2013年1月25日越南国立大学工会与人文社会科学大学工会联合举办的讨论会的主题。出席会议的有阮氏草同志、越南国立大学工会副主席阮光辽同志以及越南国立大学各部门工会成员代表。战略使命（SMS）是越南国立大学（VNU）的一项重要政策，旨在按照国际标准建设和发展培训专业和学科，为各院系、成员大学和VNU逐步达到国际标准创造前提和条件，从而提高培训质量、科研水平和知识转移能力，增强竞争力，打造VNU品牌。SMS实施四年多来，该项目的首批成果是2012年毕业的129名QH-2008-X电子与电信、计算机科学、工商管理和语言学方向的毕业生。在研讨会上，工会成员分享了个人和各部门工会组织在单位实施SMS过程中的诸多经验。由于NVCL是一项突破性任务，需要在实践培训中付出巨大努力并具备克服困难的精神，因此在实施过程中出现了许多问题。在此背景下，工会作为学员的精神支柱和员工团结的支点，需要采取更有力的行动来解决这些困难。讨论中，大家提出了许多意见：工会要进一步做好宣传解释工作，提高学员对单位实施NVCL的认识和决心；要注意倾听学员在实施NVCL过程中遇到的困难、想法和诉求，及时给予支持；工会要发挥带头作用和核心作用，动员广大干部、公务员积极参与NVCL，积极提升职业素养和外语水平，推动培训管理机制改革；工会要密切配合政府全面工作，对NVCL在项目制定、组织流程、产出标准、队伍建设等实际实施过程中出现的不合理问题进行研究和提出建议，及时调整。此外，大家还肯定，成功实施NVCL的关键在于凝聚全体员工共识、增强团结意识、坚定决心。越南社会科学与人文大学工会副教授武德义博士表示：不要满足于现状，而要放眼长远。将NVCL视为逐步突破自我的途径。我们必须从现有条件入手，而不是等到条件具备才开始行动。我们必须付出更多努力，否则我们最初所做的和取得的成果都将付诸东流。越南国立大学工会副主席阮氏草同志表示：NVCL实施四年来，许多初期困难已得到解决，许多目标、路线图和解决方案也更加清晰，更具可行性，因此“重要的是我们必须相互信任，齐心协力”。