在会议上，学校董事会向学校培训和行政部门的多名官员颁发了总统授予“优秀教师”称号的决定和教育培训部长颁发的荣誉证书。
。
黄英俊教授（校长）向武文泉副教授（历史系主任）和黄伯盛教授（社会学系性别与家庭社会学系主任）宣读了总统授予“功勋教师”称号的决定。
学校校长黄英俊教授博士向东方学系印度研究系主任杜秋霞副教授博士和行政总务部主任阮文翠硕士颁发了教育培训部颁发的荣誉证书。
接下来，会议听取了各单位关于 2021 年 11 月工作执行情况的报告和 2021 年 12 月工作计划。
因此，11月，学院在党务、组织、工会；培训、学生事务、质量保证、检查和立法；科研、合作与发展；行政工作、设施、财务、信息技术这四个重点领域开展了多项活动。一些典型活动包括：继续提升国际研究学院、人类学学院、旅游研究学院等部分单位的领导和管理人员素质；在2021年开展学院委员会教授/副教授职称考试；第二轮招生并开设QH-2021-X期研究生课程；总结2018-2021年学院质量改进项目；审查组织国内外科学会议、研讨会和专题讨论会的流程；加强根据ISO 9001:2015标准建立和应用质量管理体系项目的执行委员会和秘书处；落实政府关于学费的第81/ND-CP号法令中关于制定技术经济规范的指导意见；调整学校内部支出规定。
2021年12月，学院将继续在上述领域实施和部署新任务。
报告结束后，会议听取了副校长以及各院系、部门和学校下属单位代表的意见。所有意见均同意行政总务部起草的报告，并提出了具体建议，以进一步提高12月份的工作效率。
副教授赖国庆博士（学院副校长）谈到了培训、学生事务、检查和法律事务。
会议结束时，黄英俊校长高度评价了各单位在11月份完成各项任务的努力，并希望各单位继续努力，完成12月份的目标和任务。校长强调了12月份需要落实的几项重点任务：
首先，面对奥密克戎变种疫情的复杂发展，学校将继续加强疫情防控工作。学校将定期对行政人员和各部门负责人进行新冠病毒检测，确保他们的安全；相关部门将制定计划和路线图，为教职工开展第三剂疫苗接种工作。
第二，提出具有社会科学和人文学科特征的方案、项目和主题，例如民族问题、宗教、社会主义、国家主权、海洋和岛屿、越南文化等，通过越南国家大学向政府提出投资建议，以集中精力促进强大研究团队和重点研究的建设和实现。
副教授、博士 Dao Thanh Truong（学院副院长）谈到了科学研究、国际出版物和培训质量保证。
第三，要系统深入地提升沟通工作的成效。各单位需更加积极主动地塑造自身形象和品牌，以增加招生、培训和科研机会。此外，还需通过丰富多彩的社会活动、政策、奖学金制度以及对在校生和研究生的学习激励措施，向社会各界传播学院的形象。
第四，按照市委和越共的指导，完成2021年党、政府和群众组织各项活动和党务工作内容的总结；组织党务会议；将中期评估与年终总结评估相结合，审查并补充单位规划。
黄英俊教授（校长）在会议上发表了闭幕致辞。
此外，还要执行一些其他特定任务，例如：
- 制定并发布管理文件，例如社会科学与人文大学管理分权条例、管理操作程序、内部支出条例；
- 根据越南国立大学教学方法创新路线图，部署多门基础课程的电子讲义开发，以丰富科学资料库；
- 完成《基层议题条例》、《支持国际出版物条例》的修订和批准，予以颁布；根据青年工作人员和研究生会议的安排，计划和组织青年工作人员和研究生国际科学会议，为保护工作按时开展；
- 继续按计划实施学校的评估活动，加快 2002 年注册认证的 6 个项目的课程和计划的制定。
- 根据政府 2021 年 8 月 27 日第 81/2021/ND-CP 号法令（关于认可和有效的培训项目的学费收取、管理机制以及学费减免政策），按照技术经济规范制定学费标准。
