员工政策评估与规划技能培训

该校副校长陈氏明华副教授出席了培训开幕式。参加培训的讲师包括政策与管理学院武高谈副教授、郑玉石博士（前国会文化教育、青年、青少年和儿童委员会主席）。

政策是管理工作，尤其是大学行政管理中非常重要的一部分。在社会科学与人文大学，学校各项活动均依据国家、河内国立大学以及学校颁布的政策法规开展。在工作中，各部门参与政策执行、政策审议乃至政策咨询。学校职能部门的大多数员工尚未接受过政策评估技能的培训，因此在工作中存在一定的局限性。此外，规划和组织工作实施的技能也极大地影响着每位员工的工作成果和效率。因此，多年来，组织人事部一直努力制定培训计划，以提高管理人员的技能。“政策评估技能；规划和组织工作实施”培训课程就包含在这些计划中。该培训课程不仅提供公共政策方面的全面学术知识，还解答部门在管理和组织工作中遇到的实际问题。

培训课程概述

陈氏明华副校长在培训会上表示：“近年来，人文社会科学大学不断完善校政，逐步向现代化大学自主化方向迈进。院系专家在协助院系领导落实学校各项政策、法律和具体任务方面发挥着重要作用。如果专家能力不足，领导不力，就会出现很多棘手的问题。因此，培训内容将紧扣实际需求，重点关注政策评估经验、工作经验、有效管理、管理者素质等具体内容。”

 学校副校长陈氏明华副教授为培训会致开幕词

郑玉石博士认为，为了使工作人员和专家能够有效地提供建议和协助，他们需要“正确地提出建议”：根据政策、法律、法规，并带着同理心和理性；重要问题必须以书面形式而不是“口头”提出建议，指示也必须以书面形式执行——白纸黑字；必须充分评估合作伙伴和竞争对手的政策影响，并制定灵活的应对政策。

郑玉石博士向官员和专家分享有效工作经验

武高谈副教授表示：现行公共政策并非没有缺陷，参与咨询领导的各部委必须清楚了解这些缺陷，以便能够准确有效地为部门领导提供建议。

武高谈副教授在政策评估技能培训会上授课

学校人事组织部部长 Ngo Thi Kieu Oanh 博士对专家们抽出时间在培训会上分享内容表示感谢。

在该馆进行理论培训后，校长楼各部门领导和专家代表将于7月20日至23日前往广宁省进行实践培训。