员工政策评估与规划技能培训

培训开幕式由学校副校长 Tran Thi Minh Hoa 副教授出席。参加培训班的讲师有政策与管理学院副教授 Vu Cao Dam 博士、国会文化、教育、青年、青少年和儿童委员会前主席 Trinh Ngoc Thach 博士。

政策是管理特别是大学治理中非常重要的一部分。在社会科学与人文大学，学校的活动按照国家、河内国立大学和学校颁布的政策和规定开展。各部门在工作中涉及政策执行、政策审查，甚至政策咨询。学院职能部门的工作人员大多没有接受过政策评估技能的培训，工作中存在一定的局限性。此外，计划和组织能力也极大地影响着每个工作人员的工作成果和效率。因此，多年来，组织人事部一直努力提出计划，开设培训班，提高管理工作技能。 “政策评估技能；规划和组织工作实施”培训课程是这些计划的一部分。培训不仅提供了全面的公共政策学术知识，还针对部门在管理和组织工作中遇到的实际问题进行了解答。

培训课程概述

培训会上，陈氏明华副校长表示，近年来，人文社会科学大学不断完善大学治理，逐步向大学自主、现代化方向迈进。院系专业技术人员在协助院系领导贯彻落实学校政策、法规和具体工作中发挥着重要作用。如果专人不行，领导不重视，就会出现很多棘手的情况。因此，培训内容将紧密结合实际需要，重点突出政策评估经验、工作经验、有效管理、管理者素质等具体内容。

 副教授学校副校长陈氏明华教授为培训会致开幕词

据 TS 称。郑玉石表示，为了使工作人员和专家能够有效地提供建议和协助，他们需要“正确地提供建议”：根据政策、法律、法规，并带着同理心和理性；重要问题必须以书面形式协商，而不是“口头”协商，指示也必须以书面形式执行——白纸黑字；要充分评估合作伙伴和竞争对手的政策影响，并制定灵活的应对政策。

TS。郑玉石向干部和专家介绍有效工作经验

武高谈副教授表示：现行公共政策并非没有缺陷，参与咨询领导的各部委必须清楚了解这些缺陷，以便能够准确有效地为部门领导提供建议。

武高谈副教授在政策评估技能培训会上授课

TS。学校人事组织部部长 Ngo Thi Kieu Oanh 对专家们抽出时间在培训会上分享内容表示感谢。

在该馆进行理论培训后，校长楼各部门领导和专家代表将于7月20日至23日前往广宁省进行实践培训。