员工政策评估与规划技能培训

该校副校长陈氏明华副教授出席了培训开幕式。参加培训的讲师包括政策与管理学院武高谈副教授、博士和前国会文化、教育、青年、青少年和儿童委员会主任郑玉石博士。

政策是管理工作，尤其是大学行政管理工作中非常重要的一部分。在社会科学与人文大学，学校活动是根据国家、河内国立大学以及大学颁布的政策法规开展的。在工作中，各部门参与政策执行、政策审查甚至政策咨询的过程。大学职能部门的大多数员工尚未接受过政策评估技能的培训，因此他们的工作存在一定的局限性。此外，规划和组织工作实施的技能也极大地影响着每位员工的工作成果和效率。因此，多年来，组织人事部一直努力制定计划，开设培训课程，以提高管理人员的技能。“政策评估技能；规划和组织工作实施”培训课程就包含在这些计划中。该培训课程提供全面的公共政策学术知识，并解答部门在管理和组织工作中遇到的实际问题。

培训课程概述

陈氏明华副校长在培训会上表示：“近年来，人文社会科学大学不断完善校政，逐步向现代化方向迈进，实现自主办学。院系专家在协助院系领导落实学校各项政策、法规和具体任务方面发挥着重要作用。如果专家能力不足，领导不配合，就会出现许多难以处理的情况。因此，培训内容将紧密结合实际需求，重点关注政策评估经验、工作经验、有效管理、管理者素质等具体内容。”

 学校副校长Tran Thi Minh Hoa副教授为培训会致开幕词

郑玉石博士认为，为了使工作人员和专家能够有效地提供咨询和协助，必须“提供标准建议”：根据政策、法律、法规，并带着同理心和理性；重要问题必须以书面形式而不是“口头”形式提出建议，指示也必须以书面形式——白纸黑字的形式执行；必须充分评估合作伙伴和竞争对手的政策影响，并制定灵活的应对政策。

Trinh Ngoc Thach 博士向官员和专家分享有效的工作经验

武高谈副教授表示：现行公共政策并非没有缺陷，参与领导咨询的各部委必须清楚了解这些缺陷，以便能够准确有效地与部门领导进行咨询。

武高谈副教授在政策评估技能培训会上授课

学校人事组织部部长吴氏乔莺博士对专家们抽出时间在培训会上分享内容表示感谢。

在该馆进行理论培训后，校长楼各部门领导和专家代表将于7月20日至23日在广宁省进行实践培训。