为员工提供政策评估和规划技能培训

培训开幕式由副教授、该校副校长陈氏明花博士出席。参加培训的讲师有：副教授、政策与管理学院的武高潭博士，以及曾任国会文化教育、青年、青少年和儿童委员会主任的郑玉石博士。

政策是管理，尤其是大学管理中至关重要的组成部分。在越南社会科学与人文大学，学校的各项活动均依据国家、越南国家大学（河内）的规章制度以及大学自身颁布的政策开展。在工作中，各部门参与政策的实施、审查乃至咨询过程。然而，大学各职能部门的大部分员工缺乏政策评估技能方面的培训，这在一定程度上限制了他们的工作。此外，规划和组织工作实施的能力也极大地影响着每位员工的工作成果和效率。因此，多年来，人事管理处一直致力于制定培训计划，以提升员工的行政技能。“政策评估技能：规划和组织工作实施”培训课程便是其中之一。该课程不仅提供全面的公共政策理论知识，还能解答部门在工作管理和组织方面遇到的实际问题。

培训课程概述

在培训会上，副校长陈氏明花表示：近年来，社会科学与人文大学不断完善校治理，逐步向现代化方向迈进，实现大学自主。各院系专家在协助院系领导落实学校政策、规章制度和具体任务方面发挥着重要作用。如果专家素质不高，领导又不密切关注，就会出现许多棘手的问题。因此，本次培训内容将紧贴实际需求，重点关注政策评估经验、工作经验、高效管理、管理者素质等具体内容。

 副教授、该校副校长陈氏明花博士在培训课程上致开幕词。

郑玉石博士认为，为了使员工和专家能够有效地提供建议和协助，必须“提供标准建议”：依据政策、法律、法规，并兼顾同理心和理性；重要问题必须以书面形式提出建议，而不是“口头”提出，指示也必须以书面形式执行——白纸黑字；必须充分评估合作伙伴和竞争对手政策的影响，并制定灵活的应对政策。

郑玉石博士分享了官员和专家们行之有效的工作经验

副教授武曹丹博士表示：目前的公共政策并非没有缺陷，参与领导咨询的各部委必须清楚地认识到这些缺陷，才能准确有效地与部门领导进行磋商。

副教授武曹丹博士在政策评估技能培训课程上进行了授课。

学校人事组织部主任吴氏乔莺博士对专家们抽出时间参加培训课程表示感谢。

在礼堂完成理论培训课程后，校长办公室下属各部门的领导和专家代表将于 7 月 20 日至 23 日在广宁省进行实践培训。