本次培训会议由学院院长黄英俊教授博士以及学院各职能部门和培训科研单位的领导和专家出席。
越南国家大学社会科学与人文学院组织人事部主任陶德顺副教授宣布，决定成立一个工作组，负责制定“2024-2026年越南国家大学社会科学与人文学院职位项目”。
在会议上，河内国家大学校长黄英俊教授强调：为贯彻落实河内国家大学发展方向和现行规章制度，河内社会科学与人文大学亟需完成岗位岗位管理项目。作为一所社会科学研究型大学，河内社会科学与人文大学必须高度重视下属单位人员的素质和数量，保障教职工和学生的权益。岗位岗位的审查和调整将为大学的发展奠定基础，使其更好地融入国际学术环境，并顺应大学自主发展的趋势。
社会科学与人文大学校长黄英俊教授表示：人力资源不一定要规模庞大，但数量必须充足，结构必须健全——这是大学向新方向发展的必要条件。
校长黄英俊指示：该项目需要按照现行标准进行统一建设，以树立学校人性化和积极的形象。
组织人事部副部长吴氏乔莺博士指导各单位实施该项目的原则和方法，特别是针对每个目标群体以及每个单位需要执行的任务。
会议上，各单位也积极有效地交流、讨论并提出了意见。
