出席培训会的有校长黄英俊教授、学校职能部门、培训和科研单位的领导和专家。
组织人事部部长 Dao Duc Thuan 副教授宣布决定成立工作组，制定“越通社人文大学 2024-2026 年职位规划”。
河内大学校长黄英俊教授在会上强调：“为贯彻落实河内国家大学的指导方针和现行规定，社会科学与人文大学亟需完成岗位设置项目。作为一所专注于社会科学研究的大学，社会科学与人文大学需要特别关注其附属单位的人员质量和数量，保障教职员工和学生的权利。岗位设置项目的审查和调整将为大学的不断发展、融入国际学术环境以及顺应大学自主发展的趋势奠定基础。”
社会科学与人文大学校长黄英俊教授表示：人力资源不一定要很多，但必须数量充足，结构要保证，这是大学向新方向发展的条件。
校长黄英俊指示：该项目需要按照现行标准持续建设，树立学校人性化、积极的形象。
组织人事部副部长吴氏乔英博士指导各单位实施项目的原则和方法，特别是针对每个目标群体和每个单位需要完成的任务。
会上，各单位意见交流、讨论和解答热烈、有效。
