出席培训会议的有校长黄英俊教授、学校职能部门和培训、科研单位的领导、专家。
副教授组织人事部部长陶德顺宣布决定成立工作组，制定“越通社人文大学 2024-2026 年职位规划”
校长黄英俊教授在会议上发言时强调：为贯彻落实河内国家大学的指示和现行规定，社会科学与人文大学必须尽快完成岗位设置项目。社会人文大学作为一所专门从事社会科学研究的大学，需要特别注意所属单位的人员质量和数量，确保教职工、教师和学生的权益。职位的梳理与调整将为学院的进一步发展、融入国际学术环境、顺应大学自主发展的趋势奠定基础。
社会科学与人文大学校长黄英俊教授表示：人力资源不一定要很多，但必须数量充足，结构要保证，这是大学向新方向发展的条件。
校长黄英俊指示：该项目需要按照现行标准持续建设，树立学校人性化、积极的形象。
TS。组织人事部副部长吴氏侨英指导各单位实施项目的原则和方法，特别是针对每个目标群体和每个单位需要完成的任务。
会上，各单位意见交流、讨论和解答热烈、有效。
