1. 박사 과정 학생의 성명: 호앙 티 투이 하2. 성별: 여성
3. 생년월일: 14 - 9 - 1981 4. 출생지빈푹
5. 박사 과정 학생 수 인정 결정:4618/2016/QD-XHNV2016년 12월 29일하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장.
6. 교육 과정의 변화:
2021년 3월 22일자 결정 제625/QD-XHNV호는 연구생의 박사 학위 논문 주제를 "호찌민의 간부 활용 사상과 그 현대적 의미"에서 "호찌민의 간부 활용 사상과 그 현대적 적용"으로 변경/조정하는 것에 관한 것입니다.
2021년 3월 29일자 결정 제657/QD-XHNV호, 박사 학위 논문 지도교수 임명: 언론정보학 아카데미 소속 쩐 티 민 뚜엣 부교수를 정치학 전공 박사 과정생 호앙 티 투이 하(QH-2016-X기)의 논문 지도교수로 임명하는 것을 승인한다.
7. 논문 제목: 호찌민의 인사관리 사상과 그 현대적 적용.
8. 전공:호찌민 연구9. 코드: 62 31 02 04
10. 과학 지도교수:협회 Tran Thi Minh Tuyet 교수
11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약
첫 번째,체계화된심오하고 포괄적인 방식으로호찌민의 간부 활용에 대한 사상의 주요 요점.
두번째현재 업무 상황을 객관적으로 평가합니다.인사 관리; 우리나라의 현행 인사 관리 관행에서 발생하는 몇 가지 문제점을 파악한다.
세 번째는본 논문은 호찌민 사상에 따라 오늘날 우리나라 인사관리의 효율성을 향상시키기 위한 몇 가지 해결책을 제시한다.
12. 실제 적용 사례
본 논문의 연구 결과는 다음과 같은 내용을 제공할 것입니다.어린이들학교에서 정치이론 교육의 질을 향상시키기 위한 이론적 근거에 대한 과학적 논증.대학교 및 전문대학; 인사 관리를 전문으로 하는 개인 및 조직을 위한 서비스입니다.
본 논문에서 제시하는 해결책들은 오늘날 우리나라의 인사 관리 품질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.
13. 향후 연구 방향
베트남 국가행정기관의 인사관리 현황.
14. 학위논문과 관련된 출판물
1.호앙 티 투이 하(2018),"호찌민 사상에서 간부의 역할에 대한 연구"교육 잡지(2/10), 5-9쪽.
2. 호앙 티 투이 하(2019), "호찌민 사상에 따른 간부의 개념",교육 잡지(12), pp. 18-2
3.호앙 티 투이 하(2021),"호찌민의 간부 혁명 도덕 교육에 대한 사상"오늘의 교육 및 학습 잡지(2/7), 21-23쪽.
4. 호앙 티 투이 하(2021), "호찌민의 간부 활용 사상과 당의 현시대 적용"호찌민 연구 저널 (5 ), 28-34쪽.
박사 학위 논문에 관한 정보
1. 전체 이름 : HOANG THI THUY HA 2. 성: 여성
3. 생년월일: 14 - 9 - 1981 4. 출생지빈푹성
5. 입학 결정 절차: 4618/2016/QD-XHNV, 29그2016년 12월~에 의해베트남 국립대학교 산하 USSH 총장.
6. 학사 과정의 변화:
2021년 3월 22일자 박사 학위 논문 주제 변경/조정 결정 (논문 번호 625/QD-XHNV: "호찌민의 간부 활용 사상과 그 현대적 의미"에서 "호찌민의 간부 활용 사상과 그 현대적 적용"으로 변경)
2021년 3월 29일자 박사 학위 논문 지도교수 임명 결정(과제번호 657/QD-XHNV): 언론정보원 소속 쩐 티 민 뚜엣 부교수를 정치학 전공 대학원생 호앙 티 투이 하(QH-2016-X 과정)의 박사 학위 논문 지도교수로 임명하는 것을 승인함.
7. 공식 학위논문 제목: 호찌민의 간부 활용에 대한 사상과~ 아니다현재 애플리케이션
8. 전공:호찌민은 생각했다9. 코드 : 62 31 02 04
10. 감독관:협회 Tran Thi Minh Tuyet 교수
11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약
남성이 논문은 호찌민의 간부 활용에 관한 사상의 주요 내용을 심도 있고 포괄적으로 체계화한다.
북동본 연구에서 연구자는 간부 활용의 실제 상황을 객관적으로 평가하고, 현재 베트남에서 간부 활용에 있어 제기되는 여러 문제점을 파악한다.
네번째본 논문은 호찌민 사상에 따라 현재 우리나라의 상황에서 간부 활용 효율을 향상시키기 위한 몇 가지 해결책을 제시한다.
12. 실제 적용 가능성
본 논문의 연구 결과는 대학의 정치 교육의 질을 향상시키는 데 필요한 과학적 이론을 제공하고, 인사 관리 분야의 개인 및 조직에 유용한 정보를 제공할 것입니다.
제시된 해결책들은 오늘날 우리나라의 인재 채용의 질을 향상시키는 데 크게 기여할 것입니다.
13. 향후 연구 방향
오늘날 베트남 국가행정기관에서 간부들이 활용되는 방식.
14.학위논문 - 관련 출판물
1. 호앙 티 투이 하(2018): "호찌민 사상에서 간부의 역할에 대한 연구"교육 저널(10), p피5-9세.
2. 호앙티 투이 하2019): “컨셉~의간부들인쇄호찌민의 사상교육 저널(12), p피18-21세.
3. 호앙 티 투이 하(2021): "호찌민의 혁명 간부 도덕 교육에 대한 사상"오늘의 교육 및 학습 저널 (2/07), p피.21하지만23.
4. 호앙티 투이 하(2021): “호찌민'성간부 활용에 대한 생각그리고 현시대 베트남 공산당의 적용” 호찌민 연구 저널(5), p피28~34세.
