당 세포에는 현재 2개 단위, 즉 정보학부-도서관(12명)과 정보기술교육응용센터(5명)의 총 17개 간부 중 당원이 13명(간부 10명, 학생 2명, 대학원생 1명)으로 구성되어 있습니다.
유네스코가 후원하는 국제 과학 컨퍼런스
교육 프로그램 혁신
당조직은 사회적 요구에 맞는 고품질 인력을 양성하는 것이 핵심이라는 점을 인식하고, 각 단위에 훈련 프로그램을 적극적으로 변형하고 개발하도록 지시했습니다. 이에 따라 학부는 정보학 - 도서관 및 정보 관리학을 포함한 2개 학사 과정을 업데이트하고, 통지문 23에 따라 고품질 정보 관리 프로그램을 구축 및 등록했으며, 2개 석사 과정과 1개 박사 과정을 업데이트했습니다. 또한, 교육과정 개발에 맞춰 강의 및 교재 체계도 정비되어 있습니다. 2018-2019학년도에 이 학과의 등록생 수가 200% 증가했습니다. 이는 당위원회와 집행위원회가 디지털 전환의 맥락에서 인적자원 교육에 대한 새로운 방향을 구축하고 급진적인 혁신이라는 목표를 추구하는 데 있어 끈기를 갖고 있음을 다시 한번 확인시켜 주는 것입니다.
고품질 정보 관리 1차 과정 학생
교육에서의 기술 적용
당 세포의 두 부서는 기술을 기반으로 한 혁신적인 교육 방법의 선구자입니다. 이 학과의 강사들은 수년간 블렌디드 러닝을 실행해 왔으며, 새로운 맥락에서 적극적으로 온라인(e러닝)을 가르치고 있습니다. 두 부서는 학교의 기능 부서와 협력하여 학교에 전문적인 온라인 교육 시스템을 구축하고, 강사들에게 소프트웨어를 사용하고 온라인으로 가르치는 방법을 교육했습니다.
하노이 국립대학교에서 가장 현대적인 실용적 도서관 모델을 구현하는 것은 이론과 실제를 연결하는 교육 작업의 하이라이트입니다.
e러닝 교육훈련에 참여하는 단원 강사들
다자간 협력, k연결N학교와 기업
본 학부는 학교와 기업, 단체, 국제 대학, 국내 전문 단위 간의 협력 활동을 촉진해 왔습니다. 응용 및 학제간 과학의 강점과 높은 실무 수요를 바탕으로, 본 학과는 기업과 협력하여 최신의 현대적인 교육 콘텐츠를 개발하고, 경험이 풍부한 전문가를 초빙하여 학생과 연수생을 교육하고 지도합니다. 기관 및 기업에서의 실무 인턴십과 졸업 인턴십 역시 혁신의 초점이 되어, 교육의 질을 개선하고 학습자에게 취업 기회를 창출합니다. 또한 당 조직은 이러한 협력 과정을 통해 파트너 기업으로부터 기부금과 후원을 받으면서 재정, 시설, 인적 자원 측면에서 학교의 자원을 개발할 수 있는 많은 기회가 생길 것으로 믿습니다.
또한 본 학부는 UNESCO, OADP, Facebook, Google 등 국제 기업 및 조직과 협력하여 강사와 학생을 대상으로 연구 프로젝트와 과정을 시행하고 있습니다. 주목할 만한 프로젝트로는 개방형 교육 자원, 개방형 데이터 접근, We Think Digital, Vietnam 4.0 Launchpad 등이 있습니다. 이러한 활동을 통해 해당 부서에 동기 부여와 개발 리소스가 제공되었습니다.
정보기술부 직원들의 페이스북 본사 방문 및 학습 모습
당원의 자질과 단결
위와 같은 성공을 이루기 위해서는 당 건설 사업이 항상 최우선 순위로 고려됩니다. 당세포는 당의 발전 사업에 집중하고, 당원의 자질을 양성하며, 사람을 중심으로 삼습니다. 당원과 간부의 개척적이고 모범적인 역할을 강화하고, 강력한 당세포를 건설하며, 당세포의 전면적 지도 역할을 촉진한다. 당위원회는 노동조합, 청년조합, 학생회 등의 조직을 하나의 통합된 블록으로 지휘하고 연결하여 단위 전체에 단결을 형성했습니다. 당세포는 끊임없이 강청당세포라는 칭호를 획득했습니다. 청소년 연합과 협회 조직은 항상 학교 안팎에서 높은 평가를 받는 새로운 이니셔티브와 활동을 진행합니다. 3급 노동훈장은 전부대 당원, 간부, 학생들의 노고에 대한 마땅한 보상입니다.
4차 산업혁명이라는 시대적 흐름 속에서 많은 기회와 도전이 있는 새로운 학기를 맞이하여, 당 조직은 다음과 같은 행동 슬로건을 제시합니다.디지털 전환 - 고품질 - 국제화.
작가:정보 및 도서관 학부 당 세포
