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학교 활동의 모든 측면을 포괄적으로 혁신하기 위해 당의 리더십 역할을 촉진합니다.

화요일 - 2021년 10월 26일 03:20
2020년 6월 27일, 사회과학인문대학 당대표자 대회는 2020-2025년 임기 동안 대학의 발전 전략을 위한 많은 중요한 내용을 포함한 대회 결의안을 통과시켰습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
 
  • 방향:당의 지도적 역할을 촉진하여 사회과학 및 인문대학을 연구형 대학으로 발전시키고, 국가적, 국제적 지위를 확립하며, 새로운 시대에 VNU와 국가의 발전에 기여하기 위한 모든 활동 측면을 전면적으로 혁신합니다.
  • 일반 목표:모든 수준의 당 위원회의 지도적 역할 강화 사회과학 및 인문학 대학의 전통, 강점 및 입지를 홍보합니다. 학교의 포괄적 발전을 위해 모든 자원을 동원하고, 대학의 자율성을 적극적으로 옹호합니다. 조직, 인력, 교육, 과학 연구, 선진 대학 행정 분야에서 획기적인 혁신을 이루었습니다. 모든 분야에 현대 기술을 적용하여 학교를 연구 대학으로 발전시킵니다. 제4차 산업혁명과 국제통합에 따른 국가의 발전 요구에 부응하기 위해 사회과학과 인문학 분야에서 고품질의 인적자원을 제공합니다.
  • 구현 조치:학교를 건설하고 개발하기 위해 초점, 핵심 사항 및 적절한 로드맵을 가지고 포괄적이고 동시적으로 혁신하기로 결정했습니다.
  • 몇 가지 지표:

1. 당 건설 사업에 관하여:

- 당위원회는 매년 당위원회 임무를 우수하게 수행했다는 칭호 기준을 달성하기 위해 노력하고 있으며, 당세포의 20%가 "임무를 우수하게 수행했다" 칭호를 획득하고, 당원의 90%가 "임무를 잘 수행했다" 또는 그 이상의 칭호를 획득하고 있습니다.

- 매년 40~45명의 신규 당원 모집을 유지하며, 이 중 최소 2/3는 학생이어야 합니다.

2. 인사업무에 관하여:

- 2025년까지 강사의 75%가 박사학위를 취득하고, 강사의 29%가 교수 및 준교수 직함을 취득하도록 노력합니다.

- 학교 교육 프로그램에 참여하는 교사 1명당 학생 20명의 비율을 유지하도록 노력합니다.

3. 훈련에 관하여:

- 전체 정규 학생 수의 25%가 대학원생이 되도록 노력합니다.

- 38개의 학부 교육 프로그램이 있습니다. 대학원 교육 프로그램은 기존 프로그램 일부를 통합하고 새로운 프로그램을 개설하기 위해 검토되었습니다.

- 국제화를 위한 2개의 추가 교육 프로그램 구축 최소 50개의 과목이 영어와 국제 언어로 가르쳐집니다.

- 학부 및 대학원 과정의 25%에 교과서를 포함시키도록 노력합니다.

- 학생의 90%가 정시에 졸업하고, 학생의 20%가 조기 졸업하고, 학생의 90%가 졸업 후 12개월 이내에 취업하도록 노력합니다.

- 2025년까지 사회과학 및 인문학 고등학교는 650명의 학생을 모집하는 것을 목표로 합니다.

4. 과학 연구 활동에 관하여:

- 권위 있는 국제 과학 저널에 500편의 논문을 게재했습니다. 박사과정 강사는 1년에 1편의 국제 출판물을 발표합니다. 교수 및 준교수는 3년 이내에 ISI/SCOPUS 저널에 최소 1편의 국제 논문을 게재하거나 세계적으로 유명한 출판사에서 출판된 단행본에 최소 1편의 책 장을 게재해야 합니다.

- 당, 국가, 중앙 기관에 정책 컨설턴트가 5명 있습니다.

- 5개의 국내 및 국제 과학상을 수상했습니다.

- 기업 및 지자체와 협력 프로그램을 10개 이상 운영합니다. 15~20개 국가급 과학연구 주제 및 이에 상응하는 주제를 전개합니다. 교육 단위에는 매년 최소 1개의 장관급 연구 주제 또는 이에 상응하는 주제가 있습니다.

- 최소 2개의 학제간 연구 방향을 형성합니다. 사회과학과 인문학 분야의 연구를 기반으로 최소 5개의 뛰어난 연구 제품을 보유해야 합니다. 각 연구 분야는 매우 포괄적인 프로젝트를 구성합니다.

- 박사학위 소지자는 정기적으로 최소한 하나의 과학 프로젝트를 주관하거나 참여합니다. 젊은 강사의 70%가 국내외 연구 그룹 및 연구 네트워크에 적극적으로 참여하고 회원이 되도록 노력합니다. 최소 3개의 시범 기업과 협력하고 연합하여 상용화 가능성이 있는 연구 제품을 연구하고 배포합니다.

5. 품질 평가에 관하여: 추가로 1/3의 교육 프로그램이 AUN 표준에 따라 품질 평가를 받고 있으며, 100%의 교육 프로그램이 동료 평가 또는 품질 평가를 받습니다.

  • 주요 과제 및 솔루션에 관하여

- 당의 지도적 역할과 당 건설 사업을 강화합니다. 학교의 중점적이고 핵심적인 발전 전략, 정책, 계획을 수립하는 데 있어서 당의 직접적, 전면적, 절대적 지도력을 강화합니다. 정치 및 이념 사업에서 각급 당위원회의 역할을 존중합니다. 조직 구조 구축, 직원 관리 및 개발 새로운 교육 프로그램을 개설하고 교육 프로그램의 질을 보장합니다. 개발 프로젝트의 건설 및 실행을 지시합니다. 본교의 주요 연구 주제, 과학 연구 과제, 국내외 협력 관계 및 대학 행정에 관한 정보를 제공합니다.

- 채용을 통해 직원 및 전문가 팀을 구축하고 개발하는 데 중점을 둡니다. 현장 그룹, 역량 프레임워크 및 직위 표준에 따라 팀을 개발할 계획을 세우세요. 직원 교육 및 개발 높은 자격을 갖춘 과학자들을 유치하고 격려하며, 그들을 기리고 보상하는 정책을 갖고 있습니다.

- 훈련사업을 전면적으로 혁신하고, 훈련부문을 검토평가하여 재구조화하며, 고품질의 사회화 훈련프로그램 개발을 장려한다. 등록, 특히 대학원 등록에 투자하세요. 교육 프로그램 간 연결성을 강화하고, 교육 형태의 혁신을 지원하기 위한 품질 요구 사항을 충족하기 위해 정보 기술 인프라 시스템을 완성합니다.

- 과학 연구를 장려하고, 특히 사회 과학 및 인문학 분야의 뛰어난 제품을 중심으로 고품질의 과학 제품과 정책 조언을 제공합니다.

- 선진적인 대학 경영 모델과 방법을 효과적으로 적용하고, 물적 자원을 다양화합니다.

작가:USSH

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