회의 의장: Hoang Anh Tuan 교수(총장), 조교수 Dang Thi Thu Huong 교수(부교장), Assoc. Bui Thanh Nam 교수(교육부장)
조교수 박사 Bui Thanh Nam(교육부장)은 2022년 교육 사업과 2023년 계획을 발표하고, 학사 학위에서 박사 학위 수준까지의 교육에서 달성된 성과를 강조했습니다. 3가지 훈련 규정의 새로운 사항. 동시에 보고서는 남아 있는 문제점과 해결책도 지적합니다. 보고서는 달성된 성과를 바탕으로 2023학년도 교육의 방향과 구체적인 목표를 제시하며, 다음과 같은 핵심 솔루션에 초점을 맞춥니다. 모든 시스템의 등록 업무를 지속적으로 혁신하고, 등록 컨설팅 및 커뮤니케이션 업무의 역할을 강화합니다. 관리자와 강사의 역량을 정기적으로 교육하고 향상시킵니다. 정보기술 시스템 활용 확대를 통한 대학원 교육 관리 강화;...
컨퍼런스 개막 연설에서 당 티 투 흐엉 교감(교육 담당)은 다음과 같이 강조했습니다. 2021-2022학년은 특수 학년으로, 전염병 상황과 교육훈련부, VNU의 교육 규정 변경으로 인해 많은 어려움이 있습니다. 산업 전반과 VNU가 겪는 전반적인 어려움 속에서도 사회과학 및 인문학 대학은 여전히 안정적인 운영 리듬을 유지하고 있으며, 모든 수준, 시스템, 전공에서 입학부터 교육까지 많은 주목할 만한 성과를 거두고 있습니다. 그러나 새로운 상황의 요구에 부응하여 사회 과학 및 인문학 분야의 교육 및 연구 경쟁이 점점 더 치열해지고 있으며, 특히 VNU-Hanoi의 교육 규정은 많은 새로운 사항을 담고 있어 사회 과학 및 인문학 대학이 교육에 대한 획기적인 솔루션을 제시할 것을 요구하고 있습니다.
회의에서 교환된 교육 단위 대표들의 의견은 모두 보고서에 언급된 교육 작업의 결과, 강점과 단점에 동의했으며, 동시에 앞으로 교육 작업의 질을 개선하기 위한 구체적인 해결책을 제안했습니다. 여기서는 다음 문제에 초점을 맞춥니다.
- 기관, 절차 및 정책과 관련하여 지침 문서와 학생 질 모니터링 절차의 일관성을 더욱 엄격히 해야 합니다.
- 교육 프로그램에 관하여: 프로그램 프레임워크 구조는 각 산업에 적합한 산출 표준에 부합합니다. 국제적 통합을 강화하고, 비교와 일반화를 갖추고, 사고력을 발휘하며, 국제 기준을 따라가는 것이 필요합니다.
- 석사 및 박사 학위과정의 새로운 전공을 개설할 때 엄격한 요건을 충족하기 위해 학위와 자격을 갖춘 인력의 수를 늘리는 솔루션이 필요합니다.
- 기존 리소스를 최대한 활용하기 위해 교육 분야와 전공을 검토하고 재정비합니다.
VNU 이사회를 대표하여, Nguyen Dinh Duc 교수(교육부장)는 각 학부/학과의 매우 타당하고 실용적이며 헌신적인 의견을 듣기 위해 교육에 관한 컨퍼런스를 조직한 인문학부의 주도성을 높이 평가했습니다. 교육은 연구 개발 교육과 긴밀히 연계된 핵심 활동으로, 조직과 직원이 국제적인 출판물을 개발하고 보유할 수 있도록 해줍니다. 따라서 대학은 VNU의 전략을 면밀히 따르고, 국제 표준을 업데이트하되 현실과 사회적 요구에 부합하고 "품질이 핵심"이라는 원칙을 보장하는 것을 기반으로 단기 및 장기 교육에 대한 구체적인 방향, 전략 및 솔루션을 가져야 합니다.
응웬 딘 득 교수는 2022년 학교의 교육 활동 성과를 높이 평가했습니다.
컨퍼런스를 마무리하며, 황 안 투안 총장은 VNU 리더십의 주의와 세심한 지도에 감사를 표했습니다. 앞으로 학교의 교육 업무는 규모를 키우는 데 중점을 두되, 핵심 가치를 유지하고, 품질 개발에 집중하며, 브랜드를 확립하는 데에도 주력해야 합니다. 사람에 대한 투자와 직원 개발에 집중해야 합니다. 즉, 수입원을 다각화하여 직원 소득을 늘리고 직원들이 직장에서 마음의 평화를 누릴 수 있도록 해야 합니다. 직원들의 전문적 자격을 지속적으로 향상시키고, 부교수와 교수의 직함을 표준화하기 위해 투자하고 지원합니다.
Hoang Anh Tuan 교장은 컨퍼런스를 마무리했습니다.
