2025년 9월 회의 결론 발표

다음 내용에 대한 회의에서 교환되고 논의된 의견을 들은 후:
(1) 2025년 8월 업무 추진 상황 보고 및 2025년 9월 업무 계획; (2) 2025년 8월 업무 회의 교장 결론 이행 상황 보고; (3) 단위 및 기능 부서 간 교류 및 논의; (4) 부교장 의견; 교장은 다음과 같이 결론 내렸습니다.
1. 조직 구조 - 직원:교육 관리를 지원하고 강사가 학문적 전문성을 개발할 수 있는 여건을 조성하기 위해 학과 구조 모델의 조정을 지속적으로 개선합니다.
- 과학적인 인적자원을 갖춘 경우:각 부서는 외부의 우수한 과학자들을 본교로 "유치"하고 유치하기 위한 전문 활동 환경과 공간을 조성하는 솔루션을 개발합니다. 본교는 산업계/학부/본교의 발전 방향에 맞춰 과학자들의 전문성을 최대한 개발하고 배치할 수 있도록 유연하게 대응할 것입니다.
-관리 직원 포함:계속해서 조정하고 전환하여 강점과 업무 효율성을 높이세요.
2. 훈련:
- 가입:대학 입학을 완료하고 경험을 얻기 위한 요약을 구성하고, 내년 방향을 설정하고, 학교의 입학 방법과 조합에 대한 정보를 사전에 적극적으로 제공합니다.
- 국제 교육:학교의 공통자원(꼭 1개 부서에만 할당된 것은 아님)을 활용하기 위해 관련 전문부서와 행정부서 간의 상호연계 및 조정을 위한 실행을 촉진합니다.
- 국내 훈련 링크:공식적인 교육 모델에 따라 표준화를 구현합니다.
- 교육기관 :교육의 질을 지속적으로 개선하고 학습자의 권리를 보장합니다.
- 교육 프로그램: 본교 과학교육위원회 상임위원회의 외국어 산출 기준 및 선택 학점에 대한 의견을 특히 주의 깊게 검토하여 절차를 완료하십시오. 일본학 전공의 경우, 본교는 동양학부가 교육훈련부의 기준을 준수하여 학습자의 권익을 보장할 것을 권고합니다. 동양학부가 더 높은 산출 기준을 설정하고자 하는 경우, 리더십 그룹과의 합의를 통해 본교에 근거를 요청해야 합니다. 동시에, 동양학부는 학생들의 교육 및 졸업 과정에서 발생하는 모든 문제에 대한 책임을 집니다.
- 영상 강의 섹션: 실제 적용에 있어서 조기에 구현이 완료되었습니다.
- 새 학년 개강:교육 분야의 일반 일정을 따르고 학교 활동과 일관성을 유지하세요.
3. 과학 - 외교:
- 제안된 계획에 따라 관리 문서를 작성하여 실제로 구현할 수 있는 기반을 마련하기 위해 과학 부서에 업무를 할당합니다.
- 곧 발표될 과학기술결의안에 명시된 내용을 바탕으로 여러 가지 핵심 과학 활동을 추진합니다.
- 2025년 10월 사회과학과 인문학의 개발 방향에 대한 국가 과학 세미나/컨퍼런스를 개최할 준비를 합니다.
- 교과서 출판 및 도서관: 학교는 출판 후 각 단원별 세미나 개최를 위해 일정 금액을 지원합니다. 도서관 출판물의 경우, 도서 출간 기념회와 소개가, 교과서 출판물의 경우 최소한 소개가 있어야 합니다. 과학기술처는 이를 위한 중추적인 역할을 하며, 각 단원의 세미나 개최 및 실행 일정을 조정하고, 동시에 적절한 소통 및 홍보를 위한 조정을 담당합니다.
4. 기타 업무:발표된 계획에 따라 실행하세요.
이사회는 업무 영역을 정기적으로 독려 및 지시하고, 점검 업무를 강화하며, 담당 영역의 계획 및 업무 이행 상황을 교장에게 보고해야 합니다. 각 부서는 특히 핵심 활동에 대한 시간을 확보하고 적극적으로 이행해야 합니다.
각 부서장은 월례 회의에서 교장의 결론을 진지하고 완전하게, 일정에 맞춰 널리 알리고 이행하도록 요청받습니다.
2025년 9월 회의에서 학교 지도자들은 기능 부서, 연구소/학부/센터의 인사 및 경영 리더십에 대한 결정을 발표하고 인계했습니다.