WEBINAR #6: "짐을 준비하세요 - 새로운 삶을 준비하세요"가 성공적으로 개최되어, 지역 사회에 매우 의미 있는 일련의 활동을 마무리했습니다.

"젊은이들이 노동 시장에 진입할 때 무엇을 준비해야 할까요?", "21세기에 높이 평가되는 기술은 무엇일까요?", "고용주를 사로잡는 비결은 무엇일까요?"... 그리고 많은 다른 질문들에 대해 사회과학 및 인문학 대학 심리학부 상담심리학과 학과장인 응우옌 바 닷 박사가 웨비나에서 답변했습니다.

프로그램 초반, 응우옌 바 닷 박사는 젊은이들에게 성인기의 전환기에 대해 이야기했습니다. 우리 모두는 학업, 취업, 진로 개발 등 다양한 연령 단계를 거칩니다. 그중에서도 18세에서 23세는 자신과 삶, 미래의 방향, 그리고 삶을 어떻게 꾸려갈지에 대해 많은 생각을 하는 중요한 전환기입니다. 응우옌 바 닷 박사는 이 시기부터 젊은이들이 자신을 계발하고 진로에서 더욱 성숙해질 수 있도록 흥미로운 지식, 정보, 그리고 유용한 기술을 전수했습니다.

직업과 취업?

연사는 청중이 "직업"과 "고용"이라는 두 개념을 구분하도록 도왔습니다. 직업은 개인에게 지식과 기술을 교육하여 사회의 요구를 충족하는 물질적 또는 정신적 생산물을 창출하는 노동 분야입니다. 고용은 법률(노동법 제13조)로 금지되지 않은 소득을 창출하는 활동입니다. 특히, 사람은 직업을 배우지만, 공부한 직업과 어느 정도 관련이 있는 다양한 직업을 할 수 있습니다. 예를 들어, 심리학 전문직은 상업, 교육, 인적자원 개발, 의료, 사회복지 등 노동 시장의 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다.

그렇다면 젊은이들이 노동시장에 진입할 때 무엇을 갖춰야 할까?

이에 답하려면 몇 가지 질문에 답해야 합니다.

- 무엇을 공부하셨나요?

- 받은 학위로 무엇을 할 수 있나요?

- 당신이 노동시장에 진출하는 목적은 무엇입니까?

- 어떤 경로를 통해 경력을 개발할 예정인가요?

- 어디에서 일자리를 찾을 건가요?

- 당신은 어떤 능력, 자질, 기술을 가지고 있고 무엇이 부족합니까?

게다가 우리가 공식적으로 노동 시장에 진출하기 전에, 우리가 훈련받은 직업과 관련된 지식, 기술, 태도를 갖추는 것은 필수적입니다. 그러나 과학, 기술, 인터넷의 급속한 발전으로 인해 근로자들은 끊임없이 변화하는 21세기 사회에서 디지털 공간에서 일할 수 있는 역량과 기술을 끊임없이 갱신해야 합니다.

21세기의 디지털 역량과 직업 기술.

응우옌 바 닷 박사는 청중들에게 디지털 역량 그룹에 대한 매우 새로운 연구를 발표했습니다. 이에 따라 최대 7개의 역량 그룹이 있습니다. 장비 및 소프트웨어 운영, 정보 및 데이터 활용, 디지털 환경에서의 소통 및 협력, 디지털 안전 및 보안, 디지털 콘텐츠 제작, 디지털 기술 학습 및 개발, 디지털 역량을 경력에 활용하는 것입니다.

Joseph A. Riosab과 그의 동료들(2020)의 분석에 따르면 21세기에 높이 평가되는 직업 기술은 다음과 같습니다. 구두 의사소통, 서면 의사소통, 협업 능력 및 문제 해결 기술.

그러면 고용주에게 좋은 인상을 남기려면 어떻게 해야 할까?

연사는 고용주의 마음을 사로잡기 위해서는 면접 준비와 질문에 대답할 때의 태도, 이 두 가지가 중요하다고 생각합니다. 면접을 가장 잘 준비하기 위해 지원자는 먼저 자주 묻는 질문과 지원하고자 하는 기업/사업에 대한 정보를 면밀히 조사해야 합니다. 다음으로, 지원자는 자신의 가치를 명확히 해야 합니다(이는 연봉 협상에 매우 중요합니다). 응우옌 바 닷 박사는 또한 젊은이들이 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있는 좋은 태도를 갖도록 돕는 유용한 조언을 했습니다. 적절한 복장을 준비하고, 항상 자신감을 갖고, 자신만의 개성을 보여주는 것을 잊지 마세요!

나눔 세션을 마무리하며 응우옌 바 닷 박사는 일과 경력의 의미에 대한 자신의 견해를 밝혔습니다. 모든 사람에게 일은 고유한 의미를 지닙니다. 하지만 일반적으로 일은 삶을 유지하고, 사회와 소통하고, 감정을 해소하고, 새로운 지식과 기술을 통합하고 배우는 데 도움이 되는 수입을 가져다줍니다. 직업을 통해 공부하고 자신을 계발하면 더 나은 취업 기회를 얻고, 소득과 사회적 관계를 늘리고, 개인의 정체성을 드러내고, 인정을 받아 행복감을 높일 수 있습니다.

발표를 마무리하며, 연사는 일과 직업에 적응하는 방법에 대한 조언을 했습니다. 특히 시간적 요인을 강조했습니다. "우리는 성숙해야 합니다. 본질을 만들어내기 위해, 본질을 만들어내기 위해 성숙해야 합니다." - 전문적인 기술을 완성하고 노동 지구력을 시험할 수 있도록 충분한 노동 시간이 필요합니다. 이를 통해 업무에 대한 예리함을 얻고 만족스러운 결과를 거둘 수 있습니다.

심오하면서도 친밀하고 단순한 공유와 연사인 응우옌 바 닷 박사의 질문에 대한 열정적인 응답을 통해, 웨비나 #6은 참석한 많은 젊은이들이 학습과 일의 여정에서 더 자신감을 가질 수 있도록 더 유용한 지식과 기술을 갖추는 데 도움이 되었습니다.

웨비나 #6: "짐 준비 - 새로운 삶을 위한 준비"는 사회과학 학제연구센터(CIRSS)가 주최한 웨비나 시리즈 "지역사회를 위한 심리적, 사회적 지원"의 첫 번째 단계를 마무리했습니다. 센터는 참석자들의 성원에 힘입어 앞으로 더욱 다양하고 풍성한 봉사 활동을 계획하고 있으며, 지역 사회의 긍정적인 가치 증진과 정신 건강 증진이라는 목표를 지속적으로 실현해 나갈 것입니다.