2008년도 급여 인상 관련 공지

학교는 현재 2008년도 모든 교직원을 대상으로 급여 검토를 진행하고 있습니다. 급여 등급 인상 대상자는 다음과 같습니다.

하지만정기 급여 인상 범주2008년 기준으로 공무원 분류 체계에 따라 현재 급여 등급을 유지하기에 충분한 근속 기간을 채운, 직무를 완료한 공무원 및 직원.

하지만표준 비율을 초과하는 근속 수당 지급 대상입니다.: 직무를 완료했거나, 표준 비율을 초과하는 근속 수당을 받고 있거나, 또는 2008년 기준으로 해당 직급에서 24개월(2년마다 정기 급여 인상 대상인 공무원의 경우) 또는 36개월(3년마다 정기 급여 인상 대상인 공무원의 경우) 동안 최고 급여 수준을 유지한 공무원 및 직원.

하지만조기 급여 인상 자격 요건: 직무를 탁월하게 수행하고 기준을 충족하는 공무원 및 직원은 사회과학인문대학교 공무원 및 직원의 조기 급여 인상 규정에 따라 조기 급여 인상 대상자로 고려될 수 있습니다.결정 제1349호 QD/XHNV-TC2008년 10월 23일, 교장 선생님께서 보내신 글입니다.

부서장은 제공된 양식을 사용하여 2008년도 급여 등급 승진 추천 대상 직원 목록을 작성하고 (각 사안에 대한 부서장의 의견을 포함하여) 2008년 11월 20일까지 인사부로 제출해 주시기 바랍니다. 조기 급여 등급 승진을 신청하는 경우에는 표창장 또는 포상 결정서 사본을 첨부해야 합니다.

학교는 해당 부서의 의견 및 권고사항이 없는 사례는 고려하지 않을 것입니다.