2008년 급여 인상 안내

본교는 2008년에 모든 교직원과 공무원을 대상으로 급여 인상 검토를 실시합니다. 급여 인상 대상자는 다음과 같습니다.

-정기적인 급여 인상: 2008년까지 직무를 완수하고 공무원 계급에 따른 급여 수준을 유지할 수 있는 충분한 시간을 가진 간부 및 공무원.

-프레임워크를 넘어서는 연공수당: 직무를 완료한 간부 및 공무원으로서, 급여기준액을 초과하는 연공수당을 받고 있는 자 또는 2008년까지 해당 직급의 최종 급여등급을 24개월(2년마다 정기 급여 인상 대상 간부의 경우) 및 36개월(3년마다 정기 급여 인상 대상 간부의 경우) 동안 유지한 자.

-조기 급여 인상: 사회과학인문대학 임원 및 공무원의 조기호봉 인상에 관한 규정에 따라 직무를 우수하게 수행한 임원 및 공무원으로서 조기호봉 인상 대상자로 선정되는 자결정 번호 1349 QD/XHNV-TC2008년 10월 23일, 교장 선생님이 발표함.

부서장에게 2008년 급여 인상 대상 임원 및 공무원의 명단(양식에 따라)을 작성하여 부서장의 의견을 첨부하고 2008년 11월 20일까지 인사조직부로 제출하도록 요청합니다. 마감일 전에 급여 인상을 제안하는 경우에는 경쟁 칭호 인정 결정 또는 표창 결정 사본을 첨부해야 합니다.

학교는 학과의 의견과 제안이 없는 사건은 고려하지 않습니다.