베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스 부학장 레 콴
우리는 뛰어난 지적 인재들을 확보하고자 합니다.
- 교수님, 저희는 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스가 국제 학자들을 유치하기 위한 프로그램을 체계적으로 시행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이 아이디어가 어디에서 비롯되었는지 말씀해 주시겠습니까?
우리는 통합된 세계에서 질을 향상시키고 국제 협력과 연계된 과학 기술 활동을 촉진하기 위해 하노이 국립대학교를 비롯한 모든 대학이 우수한 과학자 팀을 유치하고 활용할 수 있는 구체적인 정책과 해결책을 마련해야 한다고 믿습니다.
2,000명이 넘는 전임 과학자 중 50% 이상이 박사 학위를 소지하고 20% 이상이 교수 또는 부교수인 하노이 국립대학교는 과학자들이 정보와 자원에 접근할 수 있는 환경, 기회 및 조건을 조성하기 위해 인력 조직 혁신에 힘쓰고 있으며, 국제적 통합과 더불어 팀 개발에 중점을 두고 있습니다.
과학 인력의 질을 향상시키기 위해 다음과 같은 다양한 방안들이 시행되었습니다. 2020년까지 고도로 숙련된 과학자 팀을 육성하고 2030년까지의 비전을 제시하는 프로젝트, 연구 성과의 양과 질을 고려하여 고도로 숙련된 과학자 채용을 우선시하는 시범 정책, 유망하고 역량 있는 연구 그룹을 육성하기 위한 투자 정책 개혁, 과학자들을 주요 과제와 연결하는 과학자 클럽 모델 개발, 그리고 과학자 배치 및 활용에 있어 행정적 장벽 제거 등이 그 예입니다.
특히, 하노이 국립대학교는 국제적 통합과 관련된 과학자들의 자격 기준으로 박사 학위 소지, 교육 및 연구 활동에서 외국어 사용 능력, 국제 학술지 논문 발표, 국제 협력 참여 등을 제시하고 있습니다.
혁신적인 인사 관리 솔루션은 하노이 베트남 국립대학교 연구진의 생산성과 질적 지표 향상에 기여했습니다.
이러한 모든 노력은 지역 및 국제적 수준의 과학자 팀을 육성하여 국가의 과학적 과제에 참여하고 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 데 목적이 있습니다.
하지만해외 학자들을 베트남으로 초빙하여 연구하도록 하는 것은 새로운 발상은 아니지만, 하노이 국립대학교는 독자적인 정책을 통해 특별한 매력을 만들어내고 있습니다.
이 문제가 새로운 것은 아니라는 점은 사실입니다. 많은 곳에서 다양한 해결책을 시행해 왔지만, 결과는 그다지 좋지 않았습니다. 제가 생각하기에 여전히 답을 찾지 못한 핵심 질문은 바로 이것입니다. 이 사람들이 구체적으로 어떤 업무에 참여하게 될 것인가?
하노이 베트남 국립대학교의 현실도 마찬가지입니다. 최근 몇 년 동안 매년 수천 명의 외국 학자들이 우리 대학을 방문했지만, 그들의 효과성, 적극성, 참여도는 높지 않았으며, 하노이 베트남 국립대학교의 특정 과제 수행에 대한 외국 학자들의 기여는 미미했습니다.
이러한 경험에서 얻은 교훈을 바탕으로, 학자 유치 프로그램을 효과적으로 실행하기 위해 우리는 다음과 같은 구체적이고 차별화된 사항에 집중했습니다. 첫째, 국제 학자가 필요한 과제와 프로젝트를 파악해야 했습니다.
이를 바탕으로, 어떤 인재를 유치해야 하는지, 기준은 무엇인지, 권리와 의무는 무엇인지, 그리고 업무 방식과 조건은 무엇인지 명확히 해야 합니다. 인재 유치는 인센티브가 아닌 직무 수요에서 시작해야 합니다.
- 프로그램이 원하는 결과를 달성할 수 있도록 발생 가능한 어려움들을 고려해 보셨습니까?
본 프로그램은 초기 틀을 제공합니다. 지도부의 적극적인 행동과 확고한 노력이 무엇보다 중요합니다. 행동은 정책에만 치중해서는 안 되며, 각 학자의 개별적인 상황에 맞춰 조정되어야 합니다.
프로그램 출범 직후, 운영위원회 위원장 자격으로 하노이 베트남 국립대학교 총장인 풍 쑤언 냐는 인프라 투자 프로젝트 승인과 프로그램 초기 재정 지원을 지시했습니다.
본 프로젝트는 조정 사무실에 적절한 근무 환경을 보장하고, 국제 학자들에게 업무 공간, 회의 및 세미나 시설, 화상 회의 시설 등을 제공합니다.
저희는 명망 있는 과학자들을 선도적인 인물로 모시고 다른 학자들이 참여하도록 유도하는 데 집중하고 있습니다. 또한 해외 대학에서 박사 학위를 취득한 500명 이상의 전임 교직원들이 홍보대사 역할을 하며 동료 및 지도 교수들이 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스의 활동에 참여하도록 이끌고 있습니다.
저희는 고도로 자격을 갖춘 과학자들을 하노이 국립대학교의 정규직 과학자로 채용할 필요는 없으며, 일정 기간 동안 참여하거나 특정 과학 프로젝트에 참여하여 원격으로 근무하는 방식을 고려할 수 있다고 생각합니다.
- 이처럼 명확한 전략, 잘 짜여진 계획, 그리고 체계적인 실행 방법을 바탕으로, 하노이 국립대학교는 이러한 목표를 실현하기 위해 어떤 노력을 기울여 왔습니까?
예를 들어 설명드리겠습니다. RePEc(경제학 연구 논문 프로젝트)에서 선정한 세계 200대 경제학자 중 7위에 오른 응우옌 득 쿠옹 교수님을 저와 함께 프로그램 운영위원회 공동 부위원장으로 초빙했습니다.
Khương 교수님은 초청을 받자마자 저희와 함께 경제 및 금융 분야의 국제 학자 필요성에 대해 논의했습니다.
그 결과, 이러한 분야의 국제적인 학자들을 유치하기 위한 계획이 수립되었고, 쿠옹 교수는 자신의 국제적인 학술 네트워크를 통해 10여 명의 학자들을 초청하여 프로그램에 참여하도록 했으며, 이들은 이를 수락했습니다.
머지않아 쿠옹 교수님은 베트남 해외과학자협회와 협력하여 국제금융 분야의 새로운 석사 프로그램을 개발하는 데 저희와 함께하실 예정입니다.
이 프로그램을 통해 많은 저명한 베트남 해외 과학자들이 정기적으로 하노이 국립대학교로 돌아와 강의와 연구 활동을 펼칠 것입니다. 또한 이 프로그램은 하노이 국립대학교가 많은 외국인 유학생을 유치하는 데에도 도움이 됩니다.
긍정적인 결과가 점차 나타나고 있습니다.
지금까지 어떤 내용이 기록되었습니까, 선생님?
실제 시행을 통해 우리는 국제 학자들을 초빙하는 것이 하노이 국립대학교가 교육 및 과학 연구 프로젝트와 과제 수행에 즉시 참여할 수 있는 귀중한 지적 자원과 경험을 확보하는 데 도움이 될 것이라는 점을 확인했습니다.
이를 통해 하노이에 있는 베트남 국립대학교의 과학자들은 공동 프로젝트 수행을 통해 해외 대학들과 신속하고 직접적으로 연결될 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
지금까지 이뤄낸 성과를 바탕으로, 일반적인 목표 외에도 향후 3년간 다음과 같은 구체적인 목표를 설정하고 있습니다. 하노이에 위치한 베트남 국립대학교의 모든 고품질 교육 프로그램에 국제 학자들이 연간 2주에서 한 학기 동안 강의를 맡고, 학생/학습자들을 매년 멘토링할 수 있도록 계약직으로 채용하는 것입니다.
하노이 국립대학교 과학자들과 해외 학자들 간의 논문, 발명품, 공동 저술 과학 기술 제품의 수를 늘리고, 향후 3년 내에 해외 학자들이 공동 의장을 맡는 공동 연구 그룹 및 연구실을 10~15개 설립하며, 해외 학자들이 프로그램 책임자로 참여하는 새로운 교육 프로그램을 도입한다.
- 이 프로그램의 효과가 매우 뛰어난 점을 고려할 때, 하노이 국립대학교는 향후 계획이 있습니까?
2016년부터 2020년까지 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스는 다음과 같은 활동을 공동으로 수행하기 위해 해외 학자들을 유치하는 데 집중했습니다.
1. 수준 높은 교육 프로그램에 참여하여 강의하십시오. 이러한 프로그램은 영어로 진행되는 강좌가 많고, 외국인 학자 초청 비용을 충당할 예산이 확보되어 있습니다. 향후 이러한 수준 높은 교육 프로그램에는 약 20%의 외국인 교수진이 필요할 것으로 예상됩니다.
따라서 프로그램 사무국은 하노이 소재 베트남 국립대학교 산하 17개 대학, 연구소 및 학부의 모든 고품질 교육 프로그램에 대한 요구 평가부터 홍보, 계약 체결 및 국제 학자 섭외 조정에 이르기까지 모든 업무를 총괄할 것입니다.
2. 하노이 베트남 국립대학교의 조직 발전에 관련된 주요 과제 이행에 참여합니다. 현재 진행 중인 여러 프로젝트는 국제 학자 유치와 관련되어 있으며, 대표적인 프로젝트로는 베트남-일본 대학 프로젝트(영어로 진행되는 6개의 석사 과정 및 핵심 연구실 포함), 국제대학교, 법과대학, 의약학대학, 병원 등의 발전 프로젝트가 있습니다.
3. 연구 그룹 및 연구실, 연구 센터, 연구 프로젝트 등의 공동 의장직에 참여하십시오. 하노이 국립대학교는 국제 협력과 연계된 투자 및 개발을 우선시하며, 국내외적으로 부속 연구실 발전을 우선시합니다.
4. 새로운 교육 프로그램의 기획 및 운영에 참여합니다. 이 프로그램은 해외 학자들이 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스에 새로운 교육 프로그램을 도입할 수 있도록 유치하고 지원하는 역할을 합니다.
국제 학자들이 프로그램 책임자 역할을 맡아 국제적인 동료들을 초빙하여 강의와 연구를 진행할 것입니다. 하노이 베트남 국립대학교는 새로운 석사 프로그램을 개설함으로써 10여 명 이상의 국제 학자들이 심도 있고 장기적인 참여를 할 수 있도록 유치할 수 있을 것입니다.
5. 하노이 베트남 국립대학교의 국제적 학술 출판을 장려하기 위해, 우리는 하노이 베트남 국립대학교 과학자들이 해외 학자들과 공동 연구를 진행하고 국제적으로 논문을 발표할 수 있도록 투자 및 재정 지원 정책을 시행하고 있습니다.
초기 재정 지원은 항공료, 학회 및 세미나 참가비 등을 충당하기에 충분합니다. 따라서 서로 교류하고 국제적으로 논문을 발표하는 데 전념하는 과학자들은 베트남 국립대학교(하노이)로부터 재정 지원을 받게 됩니다.
하노이 베트남 국립대학교는 필요에 맞춘 솔루션을 동시적으로 구현함으로써 양적, 질적으로 우수한 국제 학자들을 유치하는 데 주력하고 있습니다.
- 프로그램 운영 경험을 바탕으로, 베트남이 더 많은 우수 학자를 유치하기 위해 어떤 해결책을 시행해야 한다고 생각하십니까?
저는 인재 유치에 앞서 지역 인적 자원의 활용 방식을 혁신하는 데 집중해야 한다고 생각합니다. 따라서 과학자들이 필요한 자원에 접근하고, 쾌적한 근무 환경(특히 행정 절차 측면에서)에서 일하며, 적절한 평가와 보상을 받을 수 있도록 인사 관리를 개혁해야 합니다.
이를 달성하기 위해서는 투자 및 인적 자원 활용 방식을 혁신하는 것이 매우 중요합니다. 과학자 채용은 구체적인 성과 창출을 위한 명확하고 효과적인 약속이 포함된 계약을 기반으로 이루어져야 합니다.
과학자들을 유치하려면 해결해야 할 구체적인 문제, 헌신적인 노력, 효율적인 업무 방식, 명확한 책임과 권한, 그리고 필요한 자원을 제시하는 것이 필수적입니다. 유능한 과학자들이 반드시 높은 연봉을 원하는 것은 아닙니다. 그들이 가장 두려워하는 것은 채용되었지만 구체적인 업무가 주어지지 않는 것입니다.
감사합니다!
하노이 국립대학교 총장 풍 쑤언 냐의 초청으로 일본 도쿄대학교 부총장을 역임했던 후루타 모토오 교수가 하노이 국립대학교 산하 베트남-일본 대학교 총장직을 수락했습니다. 베트남-일본 대학교는 현재 영어로 진행되는 6개의 석사 과정을 운영하고 있으며, 앞으로 일본을 비롯한 여러 국가의 유수 학자들을 유치하는 것을 목표로 하고 있습니다.
giaoducthoidai.vn에 따르면
작가:디엡 안(편집)
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