행정 및 총무부 대표는 5월 업무 결과를 요약한 보고서를 발표했습니다. 학교의 제11차 호치민 공산주의 청년 연합 대회를 성공적으로 조직한 것, 전문 고등학교 10학년에 학생들을 등록한 것, 1차에 대학원생을 등록한 것, 학교 학생 과학 회의를 조직한 것, 국내외 교육 단위, 조직 및 일부 지방 정부와 많은 협력 문서에 서명한 것을 환영한 것, 교육 기관의 외부 평가팀의 공식 평가를 거쳐 2017-2022년 기간의 학교 보고서를 완성한 것 등입니다.
각 학부 및 학과 대표들이 교류하고 논의하기 전, 황 안 투안 교수는 몇 가지 사항을 강조했습니다. 품질 보증과 관련하여, 외부 평가팀의 공식 설문 조사 결과에 따르면 학교가 지난 5년간 달성한 많은 결과와 업적이 기록되었습니다. 그러나 품질 향상을 위해 극복해야 할 많은 단점도 지적했으며, 특히 시스템 및 품질 보증 프로세스 개선에 중점을 두었습니다. 우리의 지역 사회 봉사 활동은 매우 훌륭하여 지역 사회에 많은 이점을 가져다주었지만, PDCA 프로세스에 따른 증거가 부족하여 평가 수준이 아직 낮습니다. 앞으로 관련 문서가 작성되어 이러한 활동을 체계화하고 공식화해야 합니다.
다오 탄 쯔엉 부교수는 다음과 같이 말했습니다. "과학경영학과는 향후 각 학과의 의견을 수렴하여 학생들의 과학 연구 활동을 개선하고 연구와 출판을 연계하는 방안을 검토하고 있습니다. 많은 학생들의 참여를 유도하는 것 외에도, 국내외 권위 있는 학술지에 게재될 수 있는 수준 높은 연구를 위해서는 막대한 투자가 필요합니다. 젊은 교수진과 대학원생들이 참여하는 국제 학술대회를 더욱 철저히 준비하고, 저자들이 영어로 보고서를 발표하도록 장려해야 합니다."
학부, 학과 및 산하 단위의 대표자들은 5월과 2분기에 수행된 여러 활동에 대해 많은 논의를 했으며, 6월에 수행한 작업을 효과적으로 이행하기 위한 여러 가지 해결책을 제안했습니다. 여기에는 인증 이후 교육 프로그램의 질 개선, 학교의 학생, 대학원생 및 젊은 직원들이 과학 연구와 출판을 연결할 수 있도록 지원, 2022년 학부 및 대학원 입학을 위한 의사소통 강화, 특히 입학 방법의 변경, 교육훈련부 및 VNU의 새로운 교육 규정 등이 포함됩니다.
학부, 학과 및 소속부서 대표들이 교류하고 논의합니다.
Hoang Anh Tuan 교장은 회의에서 교환되고 논의된 의견을 들은 후 6월에 수행할 핵심 과제 몇 가지를 결론지었습니다. 각 부서에 2021-2022 학년도 요약 보고서와 2022-2023 학년도 업무 계획을 작성하여 종합 및 편집을 위해 중심 부서로 보내도록 요청합니다. TCCB, DT, KHTC 부서에 협력하여 고품질 인적 자원을 유치하고 보완하기 위한 많은 동시적 솔루션을 연구하고 제안하도록 지정합니다. 과학 관리 부서는 학생 과학 연구 활동의 혁신 및 개선에 대한 계획을 연구하고 개발하고 모든 수준에서 과학 과제를 등록하기 위한 절차를 안내하고 완료합니다. 번역 및 출판 프로젝트를 계속 실행합니다. 2022년 2단계 학부 및 대학원 입학을 위한 커뮤니케이션 작업을 강화합니다. 학부와 부서가 긴밀히 협력하여 인증 후 품질을 개선하기 위한 동시적 솔루션을 개발하고 학교에 인증 문화를 형성하도록 지정합니다. 정치학생사학과는 정치학생사학과의 원스톱 소프트웨어를 조만간 서비스에 투입하여 학생 지원을 강화하는 작업을 신속하게 전개했습니다(2022-2023학년도부터 시작 예정). 대학 운영을 지속적으로 홍보하고, 인문사회대학에 대학 운영 혁신 집행위원회를 조만간 설립할 예정입니다.
작가:한 퀸
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