행정부 소속 공무원 및 직원들의 행정 개혁 역량 강화.

본 교육 과정은 학교 행정 부서의 공무원과 직원들이 리더십과 실행 능력을 향상시켜 지역 차원의 행정 개혁의 질을 높이고, 학교를 위한 전문적이고 현대적인 행정 시스템을 구축하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.

황안뚜안 교수는 개회사를 통해 유능하고 효율적인 행정 체계를 구축하는 데 있어 지속적인 행정 개혁이 매우 중요하다는 점을 강조했습니다. 사회과학인문대학교는 지난 몇 년간 여러 분야에서 행정 개혁을 추진해 왔습니다.

개혁에는 학교의 각 개인과 부서가 실행할 수 있는 구체적이고 체계적인 계획이 있어야 합니다. 이에 따라 교장은 행정 개혁의 여섯 가지 기본 과제를 강조했습니다. 즉, 개인과 조직 간의 연계성 구축, 행정 개혁을 위한 해결책 마련, 행정 기구의 질적 향상, 전문성과 기술 측면에서 인력의 업무 평가, 행정 개혁의 효율성 확보, 그리고 각 개인과 부서의 장기 및 중기 계획 수립입니다.

개회식 후, 참석자들은 여러 발표를 경청했습니다.

라이 꾸옥 칸 부총장(베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스 사회과학 및 인문학부)의 발표 "베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스 사회과학 및 인문학부 행정 활동에서 혁신과 봉사 정신 함양"에서는 국가 혁신 및 발전 이론과 베트남의 혁신적이고 봉사 지향적인 행정에 대한 관점을 다루었습니다. 이를 통해 대학 내 혁신적이고 발전 지향적인 행정 체계를 구축하기 위한 혁신과 봉사 정신 함양 방안을 제시했습니다.

부 티 하(행정총무부 부부장) 씨는 "사회과학인문대학교의 ISO 9001:2015 프로젝트 이행"이라는 제목으로 발표를 진행했습니다. 발표에서는 ISO 9001:2008 프로젝트 적용이 국제적으로 인정받는 과학적이고 엄격한 경영 시스템 구축에 기여하는 중요한 요소임을 강조했습니다. 현재까지 사회과학인문대학교는 품질 매뉴얼, 품질 정책, 일반 절차, 그리고 행정부 내 52개 부서의 업무 절차 등 ISO 문서를 개발 및 발행했습니다. 발표에서는 대학 내 절차 적용상의 일부 미흡한 점을 지적하며, 각 부서의 ISO 이행에 대한 인식 변화와 자체 개선, 그리고 효과적이고 지속적인 ISO 이행을 위한 대학 지도부의 지원이 필요함을 강조했습니다.

두 차례의 발표 후, 참석자들은 학교 행정동의 각 기능 부서 대표들로부터 여러 가지 논의 사항을 경청했습니다. 이러한 의견 교환은 행정동의 기능 부서 간의 연계와 정보 공유를 강화하고 행정 개혁을 위한 실질적인 해결책을 제시하는 데에도 기여했습니다.

훈련 세션에서 찍은 사진 몇 장 더 보여드리겠습니다.