사회과학 및 인문학 대학은 2021년을 대부분의 학년 계획과 업무를 성공적으로 완료하며 마감했습니다. 긍정적인 면도 많았습니다. 코로나19 팬데믹을 예방하고, 교육 및 등록 계획을 일정에 맞춰 목표에 따라 완료했으며, 과학 활동은 여전히 잘 유지되고 있으며 어느 정도 개선되었습니다. 앞으로 많은 어려움이 있겠지만, 다음 학년도에 학교의 혁신과 획기적인 발전에 대한 기대는 줄어들지 않았습니다.
황 안 투안 교장은 2022년에는 다른 많은 핵심 과제 외에도 전염병 예방 작업에 계속 주의를 기울여야 하며, 이를 통해 도시와 VNU의 정책을 적절히 이행하고 대학의 특정 상황에 적응하는 것을 고려해야 한다고 강조했습니다. 모든 시스템에 걸쳐 500명의 직원과 8,000명 이상의 학생을 보유한 이 학교에서는 전염병 예방을 위해 항상 구체적인 계획이 필요하지만, 즉흥적인 대처와 유연성도 필요하며, 특히 기능 부서와 교육 부서, 관련 외부 기관 간의 긴밀한 협력이 필요합니다. 학교는 전염병 예방 안전이라는 목표를 달성하기 위해 모든 물질적, 정신적 자원을 동원하기로 결심했습니다. 이는 학년 과제를 성공적으로 완수하기 위한 전제 조건입니다.
2월에 학생들을 학교로 다시 맞이하려면 철저한 준비와 구체적인 로드맵이 필요할 뿐만 아니라, 학생들에게 제공하는 정보도 투명하고 명확해야 합니다. 교사는 학생들의 질문에 즉시 답해야 학생들이 마음 편히 학교로 돌아갈 수 있습니다. 온라인 수업은 예정대로 시행되어야 합니다. 온라인 학습을 위한 기술 플랫폼은 여전히 보장되어야 합니다.
2월에는 학교에서 박사과정 학생과 대학원생을 대상으로 연례 국제 과학 학술대회를 개최하는 것에 대해 논의하기 위한 주제별 학술대회도 개최할 예정입니다. 이 연례 과학 학술대회는 높은 과학적 질을 보여주고, 대학 내외의 연구자들이 최신 연구 결과를 발표하고 국제적인 과학 회의록을 발간하는 장이 될 것으로 기대됩니다.
황 안 투안 교장은 또한 학교가 앞으로 팀의 창의성과 역량을 촉진하기 위해 추구할 주요 방향에 대해서도 언급했습니다. 새로운 시대에 학교의 발전 요구에 부응하기 위해 우수한 직원으로 구성된 팀을 구축합니다. 모든 정책은 사람과 인력에 대한 직접적이고 높은 수준의 투자에 집중될 것입니다. 인력에 투자되는 자원은 막대하겠지만, 규제 또한 매우 엄격할 것입니다. 즉, 국제 출판 지원, 과학 연구, 직원 규정 등과 관련된 여러 공식 문서를 발행하는 것입니다. 직원의 양과 질은 모든 교육 분야/전문화에 균등하게 분배되고 개발되도록 조정되며, 기초 과학 분야와 응용 분야 간의 불균형이 발생하지 않도록 합니다.
대학의 자율성과 재정적 자율성을 점진적으로 달성하는 맥락에서, 학교 내 각 부서는 적극적으로 나서서 학습자에게 매력적인 교육 프로그램을 업그레이드, 혁신, 확장하기 위해 힘을 합쳐야 합니다. 사회적 요구를 충족시키기 위해 교육 방법과 접근 방식을 혁신합니다. 법령 81/2021/ND-CP에 따라 교육 프로그램에 대한 기술적, 경제적 규범을 구축하기 위한 기반으로서 품질 검사를 강화합니다. 마지막으로 이러한 획기적인 발전을 이루기 위해서는 모든 분야에서 표준화된 행정 관리 프로세스를 갖춘 개방형 관리 및 거버넌스 메커니즘이 필요합니다. 올해는 학교의 현대 경영 정신을 더욱 강화해야 합니다.
회의를 마치며, 황 안 투안 교수는 위의 혁신이 전체 팀의 단결과 합의를 바탕으로 성공적으로 구현되기를 바란다고 말했습니다. 학교의 모든 활동에는 조직적 안정성과 인본주의적 가치가 반영되어 있습니다.
작가:탄하
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