2021년 학교 활동을 검토하면서, 황 안 투안 교장은 다음과 같이 단언했습니다. 많은 어려움과 어려움에도 불구하고 모든 학년의 교사와 학생들은 코로나19 팬데믹의 맥락에 적극적으로 적응해야 했습니다. 대부분의 학교 활동은 온라인으로 진행되어야 했지만, 학교 전체가 여전히 특정 점수로 학년 계획을 잘 완수했습니다.
노동조합 및 직원 조직 업무와 관련하여 학교당위원회는 제28차 당대회 제2차 회의를 성공적으로 조직했습니다. 단결심과 높은 합의의 정신으로 부서 및 일부 단위의 리더십을 강화합니다. 당위원회 및 당 위원회 운영 규정, 당위원회와 이사회 간의 협조 규정, 관리 분권화 규정, 내부 지출 규정 등 당 및 정부 문서를 작성하여 순차적으로 발행합니다.
훈련 활동은 학년의 진행과 활동의 질을 보장합니다. 모든 프로그램의 등록률은 목표를 충족하거나 초과했으며, 학부 등록률은 120%, 석사 등록률은 99.7%, 박사 등록률은 125%에 도달했습니다. 이 결과는 해당 학교의 교육 전공/전공이 여전히 지원자와 사회로부터 강력한 매력을 유지하고 있음을 보여줍니다. 교사와 학생은 온라인 수업에 점점 더 잘 적응하고 있으며, 수업 업무를 효과적으로 수행하기 위해 정보 기술의 장점을 활용하고 있습니다.
과학 연구와 관련하여, 학교의 과학 직원은 할당된 국가 수준의 과학 과제를 일정에 맞춰 양질로 계속 수행하고 있습니다. 작년보다 더 많은 상을 받은 국제 출판물은 78개였습니다. 특히, 학교는 각 주제에 대한 투자 수준을 높이고, 국제 출판을 장려하고, 연구를 수행하는 직원을 우선시하고, 학위와 직함을 표준화하는 방향으로 개정된 기초 수준 과학 연구 주제에 대한 규정을 발표했습니다. 국제 출판 직원 지원에 대한 개정 규정이 마무리 단계에 있으며 가까운 시일 내에 발표될 예정입니다. 이 규정의 목적은 학교의 국제 출판물을 새로운 수준으로 끌어올리고, 교직원의 과학적 역량을 향상시키며, 대학 순위와 국제 통합의 요구 사항을 충족하기 위한 새로운 정책 메커니즘을 만드는 것입니다. 이러한 새로운 규정은 앞으로 학교의 과학 활동이 획기적인 발전을 이루기 위한 기본 토대로 간주됩니다.
회의에서는 또한 다음 문제에 관해 각 부서의 리더들이 교환한 의견을 기록했습니다. 국제 출판을 장려하기 위한 대학의 정책은 적절해야 하며 VNU의 규정 및 일반 정책과 호환되어야 합니다. 국제 출판물에 대한 보상 정책과 함께, 연구 과제를 완수하지 못한 직원에 대한 제재도 엄격하게 규제할 필요가 있습니다. 전 세계의 서적, 교과서, 과학 저작물의 번역을 장려하여 연구와 교육에 활용합니다. 학교 정책, 지침, 인사 업무에 대한 정보 작업은 보다 시기적절하고 투명하게 진행되어야 합니다. 동문 간 교류를 촉진합니다...
각 부서의 의견을 수렴한 후, 호앙 아인 투안 교장은 다음 달에 완료해야 할 주요 업무에 대해 결론을 내렸습니다. 특히, 학교는 전염병 예방 업무를 지속적으로 강화하고 전개하며, 직원들에게 국가 전염병 예방 규정을 엄격히 준수하도록 철저히 교육하고, 2022년 1월에 직원을 대상으로 3차 예방 접종을 우선적으로 완료합니다. 직원들은 적극적이고 유연하며 적응력이 뛰어나며 온라인 업무를 강화하여 업무 효율성을 보장합니다. 이사회에 제출할 온라인 교육 플랫폼 활용에 대한 보고서와 계획을 개발하기 위해 교육부서와 IT 교육 및 응용 센터에 업무를 할당합니다. 학생사무지원부는 전염병 기간 동안 학생들을 지원하기 위한 방법을 시행했습니다. 학교는 곧 국제 출판물 지원, 젊은 교직원과 박사과정 학생을 대상으로 국제 과학 컨퍼런스를 조직하는 프로젝트에 대한 결정을 내릴 예정입니다.
황 안 투안 교장은 모든 교직원, 교사 및 그 가족에게 새해 인사를 보내며, 2022년에 학교 교직원의 단결, 혁신, 돌파구의 정신이 사회과학 및 인문학 대학에 더 많은 성공적인 성과를 가져다 줄 것이라는 희망과 결의를 표명했습니다.
작가:탄하
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