2008년 4월 5일, 사회인문대학 당위원회는 2008년 당사업대표대회를 개최했습니다. 회의에 참석하고 주재한 사람은 하노이 국립대학교 당위원회 서기인 Pham Trong Quat 박사, 하노이 국립대학교 당위원회 조직위원회 및 선전위원회 대표, 당위원회 위원 및 사회과학인문대학교 이사회입니다. 당 세포위원회, 단위 책임자, 노조 위원장, 호치민 공산주의 청년 연맹 서기, 재향군인회 위원장, 학교 학생회장.
2008년 4월 5일, 사회인문대학 당위원회는 2008년 당사업대표대회를 개최했습니다. 회의에 참석하고 주재한 사람은 하노이 국립대학교 당위원회 서기인 Pham Trong Quat 박사, 하노이 국립대학교 당위원회 조직위원회 및 선전위원회 대표, 당위원회 위원 및 사회과학인문대학교 이사회입니다. 당 세포위원회, 단위 책임자, 노조 위원장, 호치민 공산주의 청년 연맹 서기, 재향군인회 위원장, 학교 학생회장.
회의에서는 다음과 같은 보고를 듣고 논의했습니다.
1. 제25차 당대회 결의안 이행 19개월간의 성과 보고.
보고서는 다음을 포함한 성과를 강조했습니다.
- 정치 및 이념 사업과 관련하여: 대학 제25차 당대회 결의안, 제10차 당대회 결의안, 제10차 중앙위원회 결의안, 베트남 국립대학교 제3차 당대회 결의안, 하노이시 제14차 당대회 결의안을 이행하기 위한 연구 및 계획을 수립합니다.
"호치민의 도덕적 모범을 연구하고 따르기" 캠페인을 구체적인 활동으로 실행한다: 호치민의 도덕적 모범에 대한 스토리텔링 콘테스트, 재향군인과의 교류 조직; 그에게 바치는 노래 경연 대회는 캠페인 내용을 할당된 전문 지식과 업무와 연결합니다.
[img class="caption" src="images/stories/hoinghi-ctdang-2008/img_7930.jpg" border="0" title="응우옌 반 칸 교수 - 당위원회 서기" hspace="5" vspace="5" align="right" width="173"/>- 인사업무에 관하여:
간부와 공무원의 채용을 잘 지휘합니다. 교직원 18명, 행정직원 13명을 모집합니다. 25명의 직원이 석사학위 논문을, 12명의 직원이 박사학위 논문을 심사하였고, 1명의 직원이 교수칭호를, 14명의 직원이 부교수칭호를 수상했습니다.
대학원 학위를 소지한 직원 수는 78.62%에 도달했습니다(2010년 목표는 85%). 교수 또는 준교수 직함을 가진 직원 수는 16.35%에 도달했습니다.(2010년 목표는 20%)
직원의 전문적 자질의 교육, 육성 및 향상에 관한 규정을 제정하며, 그 내용은 다음과 같다. 직원의 전문적 자질의 교육, 육성 및 향상에 관한 각 직원 및 부서장의 책임; 학위, 학위를 취득하기 위한 훈련 시간; 보상 시스템
간부 및 공무원의 업무성과 평가지침에 관한 문서를 발행합니다. 에뮬레이션 및 보상 평가에 대한 지침을 개정하고 보완합니다.
- 전문적인 업무에 관하여:
+ 훈련:
훈련을 학점으로 전환하기 위한 계획의 개발 및 실행을 지시합니다. 학부 강의 개요 893건 중 1001건과 대학원 강의 개요 673건, 교과서 60건, 강의, 번역 문서 17건, 대학 전문 문서 12건이 접수되었습니다. 대학 교과목의 85.05%는 강의와 교과서를 갖추고 있습니다.
다수의 새로운 교육 전공 및 전문 분야를 개설하고, 국제적 수준의 교육 프로그램(언어학 학사, 베트남 역사 석사 및 박사)을 시행하고, 한국 및 중국과 2+2, 3+1 교육 협력을 확대하고, 툴루즈 2대학교와 함께 조직 관리학 및 아동 청소년 심리학 석사 과정을 양성합니다.
+ 학생 관리: 학생 관리를 잘 수행한다. 학교 지도자와 학생 간의 대화를 조직합니다. 학생을 대상으로 진로상담부를 설립(85건의 상담 제공) 학생들에게 보상하고 징계하는 일을 잘 실행합니다. 모든 수준에서 467명의 학생이 상을 받았고, 징계를 받은 학생 수는 전년도에 비해 감소했습니다(0.06%에서 0.04%로 감소). 빈곤층 학생을 대상으로 총 4억 2,839만 VND 규모의 보조금과 수업료 면제를 고려해보세요.
+ 과학 연구 관리 업무:
24개의 과학 컨퍼런스를 성공적으로 개최했습니다. 대표적인 컨퍼런스로는 20세기 서양 철학, 제3차 동양학, 16~17세기 아시아 무역 체제 속의 베트남, 동경응이아특학파 100주년 등이 있습니다.
학생 과학 학술대회는 잘 조직되어 2개 그룹과 18명의 개인이 1등상을 수상하였고, 2개 그룹과 18명의 개인이 2등상을 수상하였으며, 3개 그룹과 23명의 개인이 3등상을 수상하였습니다. 2개 그룹이 부처 차원에서 3등을 차지했습니다.
41개의 VNU 수준 프로젝트와 27개의 학교 수준 프로젝트를 수락하고 44개의 VNU 수준 프로젝트와 36개의 학교 수준 프로젝트에 대한 연구 계약을 체결했습니다. 현재 3개의 국가 차원 프로젝트에 참여하고 있습니다.
+ 외교: 전 세계 대학과 11개 이상의 협력 문서에 서명했습니다.
- 재정 및 인프라 사업: 2010년까지의 학교 건설 및 개발 계획과 2020년까지의 비전을 완료합니다. 호아락에 새로운 시설을 건설하고 내부 지출 규정을 보완 및 개정할 계획입니다.
- 대중조직의 지도: 노동조합, 청년조합, 학생회, 재향군인회가 임기대회를 잘 조직하고 각 기능에 따라 활동을 잘 수행하도록 지도합니다.
- 당 건설 활동:
+ 당위원회는 사회과학인문대학의 행정개혁 사업에 대한 결론을 발표했습니다.
+ 제22차 청년연합 및 학생사업에 관한 당위원회 결의안 제21호의 이행 상황을 요약합니다.
+ 당 조직과 당원들의 자질 평가 사업을 잘 수행한다.
당위원회는 2006년과 2007년에 강력하고 깨끗한 당위원회로 인정받았습니다. 당세포의 85%가 강청당세포 칭호를 획득하였고, 당원의 86%가 임무를 잘 수행할 자격을 갖추었으며, 각급 당세포 9개와 당원 41명이 상을 받았습니다.
당의 새로운 당원 81명을 받아들였는데, 여기에는 간부 30명, 학생 51명이 포함되었습니다(임기 목표는 160명). 노조원 634명(간부와 학생)을 대상으로 당의식 함양 교육 수업을 실시했습니다.
전반적인 평가: 제25차 당대회 결의안을 이행한 지 19개월 만에, 전체 당 위원회는 설정된 목표의 대부분을 성공적으로 달성했습니다. 그러나 여전히 몇 가지 목표가 있는데, 특히 직원의 질 향상 목표와 당 세포 및 단위에서는 설정된 계획을 실행하는 데 더욱 단호해야 합니다.
2. 직원의 질 향상에 대한 결과와 향후 직원 개발을 위한 몇 가지 해결책을 보고합니다..
학교 직원은 지난 몇 년 동안 양적, 질적으로 안정적으로 유지되었습니다. 현재 학교의 총 직원 수는 518명이며, 그중 379명이 교직원이고 139명이 행정직원입니다. 대학원 학위를 소지한 교수진은 78.62%에 달했으며, 그 중 32.18%가 박사 학위와 이학박사 학위를 취득했습니다(2010년 목표는 85%이며, 그 중 60%가 박사 학위를 취득했습니다). 교수 또는 준교수 직함을 가진 직원 수는 16.35%에 도달했습니다.(2010년 목표는 20%)
그러나 배정된 업무에 비해 교직원 수는 여전히 부족하고, 박사학위를 소지한 교직원 비율과 교수, 부교수 직함의 비율은 고품질 교육의 요구에 비해 여전히 낮습니다. 외국어 교육에 필요한 외국어 능력은 아직 낮은 수준이다.
교직원의 질적 한계를 극복하기 위해, 향후에는 지도교수와 지도교수의 양성과 적절한 활용을 촉진하고, 젊은 교직원을 전면적으로 양성해야 하며, 특히 교직원 중 박사학위 소지자와 외국어 능력자의 비율을 높이는 데 중점을 두어야 합니다.
직원의 자격을 향상시키기 위한 솔루션: 선도적이고 업계를 선도하는 직원으로 구성된 팀 구축 자격을 갖춘 교사의 채용률을 높입니다. 간부 및 공무원의 교육, 양성 및 관리에 관한 규정을 잘 이행합니다. 직원의 전문적 자격과 외국어 능력을 향상시키기 위한 계획을 개발합니다. 기준을 충족하기 위해 노력하는 직원에게는 우대 정책, 재정 지원 및 보상이 제공됩니다.
3. "호치민의 도덕적 모범을 배우고 따르기" 캠페인 1년 실행 요약. 달성된 결과:
- 학습을 조직하고 캠페인을 구현하기 위한 계획을 개발합니다.
- 호치민의 도덕적 모범에 대한 스토리텔링 경연대회를 개최합니다. 1등상은 동양학부, 2등상은 언론학부, 3등상은 경영과학부에서 수상합니다.
- 이 학교는 하노이 국립대학교가 주최한 호치민의 도덕적 모범에 대한 스토리텔링 대회에서 2등을 차지했습니다.
- 그를 기리기 위해 노래 경연 대회를 조직하세요.
- 전문적인 활동을 캠페인 콘텐츠와 연결하세요.
- 2008년 캠페인을 실행하기 위한 내용 및 솔루션:
+ 내용: 캠페인을 행정개혁 문제와 연결합니다. 절약을 실천하고, 부패와 낭비에 맞서고, "잘 가르치고, 잘 배우는" 경쟁을 하세요.
+ 해결방안: 당 세포와 단위의 운동내용을 월별 당 세포와 단위 활동내용에 통합시킨다. 당원, 간부, 학생이 운동을 수행하는 데 있어 업무와 훈련의 효과를 평가하여 평가합니다.
4. 당 세포위원회의 당 사업에 대한 지도 제공
대회에서는 당위원회 상무위원회의 보고를 논의하고 동의하였으며, 제25차 당대회 결의를 잘 이행하고, 특히 간부의 자질을 향상시키는 사업을 추진하며, 동시에 "호치민의 도덕적 모범을 배우고 따르자"는 캠페인을 잘 조직할 것을 결의했다.
작가:아무도 모른다
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