티에스. 마리코 반도가 젠더에 대한 프레젠테이션을 합니다.

2009년 2월 9일, 일본 쇼와여자대학의 대표단이 VNU(베트남 국립 사회과학 및 인문학 대학)를 방문하여 근무했습니다. 마리코 반도 교장은 학교 지도자들과 협력한 후 동양학부 학생들에게 일본의 여성과 성 불평등의 현재 문제에 관해 프레젠테이션을 했습니다.

일본의 젠더 문제에 관해 이야기할 때 자주 묻는 질문은 다음과 같습니다. 왜 일본 여성은 일본 정부와 조직에서 중요한 직책을 맡는 데 소극적인 것처럼 보일까요? 이 질문에 답하면서 마리코 박사는 일련의 숫자를 제시했습니다. 일본 인구의 50.8%가 여성이고, 현재 근로 인구의 41%가 여성이며, 중의원의 9.4%가 여성이고, 내각의 17명 중 여성이 2명이며, 의사의 1/3이 여성이고, 변호사의 1/4이 여성입니다. 이 수치를 살펴보면, 정부 업무에 참여하는 여성의 비율은 높지 않지만, 비정부 기구나 다른 사회 활동에 참여하는 여성의 비율은 상당히 높습니다. 현재 일본의 관리자와 인사 담당자들 사이에서는 여전히 여성 근로자에 ​​대한 두려움과 감사의 부족이 존재합니다. 그들은 소녀들이 언젠가는 결혼해서 아이를 낳아야 하며, 그러면 일에 전념할 수 없을 것이라고 생각합니다. 그래서 여성에게는 중요한 직업이나 지위가 주어지지 않는 경우가 많습니다. 반면에 사회는 여전히 가족과 자녀에 대한 여성의 책임을 크게 강조합니다. 여성은 더 중요한 일, 즉 차세대를 만들고, 양육하고, 교육하고, 가족을 돌보는 일에 집중하기 위해 자신의 직업과 기타 개인적 자유를 희생해야 한다고 믿어집니다. 남자들은 자신의 경력 개발에 집중합니다. 이러한 사회적 노동 분업은 여성에게도 당연한 것으로 여겨진다. 티에스. 마리코는 또한 일본 남자들이 세계에서 가장 게으른 주부라고 말했습니다. 남성의 10%만이 아내의 집안일을 돕는다고 인정하는 반면, 유럽 국가에서는 이 수치가 30%에 달합니다. 특히 스웨덴에서는 이 수치가 40%에 달합니다.

최근 몇 년 동안 일본 정부는 여성이 직장에서 더 유리한 환경을 조성하고 다른 많은 사회 활동에도 참여할 수 있도록 법률 제도를 많이 조정했습니다. 예를 들어, 임신 중에는 근무 시간과 급여에 대한 우대 조건을 더 추가하고, 여성들이 아이를 떠나 빨리 직장에 복귀할 수 있도록 보육 시설을 더 많이 짓는 것입니다. 일본 정부의 목표 중 하나는 2020년까지 중앙 및 지방 정부 지도자의 30%를 여성이 되게 하는 것입니다. 사회도 더욱 열린 마음을 갖게 되었고, 사회복지 분야에서 여성의 지위에 대한 인식도 높아졌습니다. 이로 인해 오늘날 소녀들은 더 자신감을 갖게 되었고, 자신의 능력과 개성을 표현할 수 있는 기회가 더 많아졌습니다.

프레젠테이션이 끝난 후, 마리코 박사는 학생들로부터 많은 질문을 받았습니다. 학생들은 과거와 현재의 젊은이들의 사랑과 결혼, 가족 내 남녀의 분업, 현대 사회에서 여성의 직업에 대한 개념, 오늘날 일본 사회에서 나타나는 성 불평등의 양상 등에 관심을 보였습니다.