동지, 대학 청년연맹과 학생회 활동에서 간부와 학생들 사이의 당 발전은 어떤 역할을 합니까?
학생 및 젊은 교직원 사이에서 당을 발전시키는 것은 사회과학인문대학교 청년연합의 5대 핵심 과제 중 하나입니다. 청년연합은 이 분야에서 오랜 기간 동안 많은 성과를 거두어 왔습니다. 매년 청년연합은 약 50명의 학생 및 젊은 교직원을 당원으로 추천하며, 그중 대다수가 학생입니다.
이는 당 지부, 대학 당 위원회, 그리고 청년 연맹 조직에 있어 매우 중요한 활동이라고 할 수 있습니다. 청년 당원은 뛰어난 자질과 공익에 대한 헌신을 갖춘 청년 연맹원 중에서 선발됩니다. 청년 당원이 된 이들은 청년 연맹 운동의 핵심이 되어, 더 큰 책임을 감당할 수 있도록 자기 수양과 훈련을 지속하게 됩니다. 이들은 모범이 되고, 리더십을 발휘하며, 다른 사람들에게 영감을 주는 존재로서, 어떤 조직이나 단체의 팀을 구축하는 데 있어 없어서는 안 될 중요한 자원이 됩니다. 이 일이 성공적으로 수행된다면, 당원과 팀의 질을 향상시키고 조직 발전의 토대를 마련할 수 있을 것입니다.
석사 학위 소지자 트란 바흐 히에우 - 사회과학 및 인문대학교 청년연합 사무총장
- 지난 기간 동안 이 작업의 진행 상황에 대해 말씀해 주시겠습니까?
사회과학인문대학교 청년연합은 오랜 세월 동안 당원들을 위한 정치·이념 교육과 당 발전을 위한 활동을 꾸준히 펼쳐왔습니다. 이러한 활동은 모든 지부와 하위 지부를 아우르며 세심하고 체계적으로, 그리고 광범위하게 수행됩니다. 교육 과정은 매우 엄격하고 진지하게 진행됩니다. 각 지부는 전 과정에 걸쳐 우수한 당원을 발굴하고 육성합니다. 당에 입당하고자 하는 모든 당원에게는 기회가 열려 있습니다. 평가 또한 철저하게 이루어집니다. 지부 및 하위 지부에서부터 대학교 청년연합에 이르기까지 수직적인 정보 채널과 당 지부의 정보 채널이 모두 운영됩니다. 이 두 채널은 협력하여 당원을 평가하고 대학교 당위원회에 추천안을 제출합니다.
또한, 청년조합원들을 대상으로 당 조직의 고귀한 이상, 당원의 책임, 그리고 국가, 학교, 공동체에 대한 젊은 세대의 책임에 관한 선전 활동을 다양하고 풍부한 형태와 활동으로 수행하고 있다. 이러한 토대 위에 학생 및 교직원 조합원들을 대상으로 한 당 발전 활동이 더욱 수월하고 편리해진다. 학생들은 이미 당 조직에 소속되어 있을 때 자신의 책임과 자기 계발 및 발전의 기회를 잘 인식하고 있기 때문에, 뛰어난 인재를 찾는 데 많은 노력을 기울일 필요가 없다.
- 사회과학인문대학교 당위원회에서 당원 가입을 추천받은 우수한 노동조합원들에 대한 당신의 의견은 무엇입니까?
대학 환경, 특히 사회과학 및 인문학 분야의 연구와 교육에서 국내 최고 수준을 자랑하는 대학에서 공부하고 훈련받는 대학 청년회 우수 회원들은 다른 단위나 단체의 청년회 회원들과는 확연히 다른, 독특한 정체성을 지니고 있습니다.
무엇보다도 여러분 모두는 모교와 전공 분야에 대한 자부심, 그리고 사회과학 및 인문학을 공부하는 젊은이로서 사회와 국가에 대한 책임감을 갖고 있다는 점에서 큰 자부심을 느낍니다. 여러분은 분명한 이상과 포부를 가지고 있으며, 태도, 생활 방식, 행동에서 열정, 노력, 정직, 건설적인 정신, 재치, 공감, 나눔과 같은 긍정적인 자질을 엿볼 수 있습니다. 이러한 자질들은 바로 우리 사회과학 및 인문대학교 학생들이 갖춰야 할 자질이며, 대학 청년회는 이러한 자질을 함양하고 발전시키고자 노력하고 있습니다.
둘째로, 이들은 학업 성적이 우수하고 적극적이며 과학 연구 참여를 즐기는 학생들입니다. 이는 학습, 교육, 연구를 중시하는 환경인 사회과학인문대학교 학생들의 매우 독특한 특징이기도 합니다.
셋째로, 이들은 급우들과 소속 청년회로부터 큰 신뢰를 받는 인물들입니다. 또한, 다양한 단체 활동에서 적극적이고 선구적인 정신을 보여줍니다. 이는 젊은 당원들에게 매우 중요한 자질입니다.
사회과학인문대학교 청년연합이 주최한 호찌민 사상 학습 경연대회는 생동감 넘치고 매력적인 연극 형식 덕분에 학생들의 참여를 이끌어냈다. /사진: 탄롱
- 현재 청년연맹과 청년협회 운동 전반, 특히 당 발전 사업은 청년들 사이에서 이상이 희미해지는 현상, 청년연맹 및 당원들의 관심과 흥미를 진정으로 끌어들이지 못하는 운동 활동 등 여러 어려움에 직면해 있습니다. 이에 대한 견해를 말씀해 주시겠습니까?
이것 또한 청년연맹과 청년협회가 직면한 현실이자 어려움입니다. 그 이유는 다양합니다. 현재 환경은 매우 불안정합니다. 세계화, 통합, 경제 및 기술 발전, 정보의 다차원화, 삶의 가치 변화, 개인주의 심화, 그리고 개인과 조직/단체 간의 긴밀한 유대감 부족 등이 그 원인입니다. 이러한 환경은 젊은이들이 새로운 것에 쉽게 접근하고 유행을 따르도록 만들지만, 동시에 자신의 정체성을 유지하고 이상을 추구하는 것을 더욱 어렵게 만듭니다. 많은 젊은이들이 방향을 잃고, 이상 없이 살아가거나, 당과 청년연맹/청년협회를 오해하여 정치 생활에서 멀어지려 합니다.
실제로 청년연합과 학생회의 활동 역시 더욱 효과적이고 실용적인 운영 방식을 개발하고, 젊은 당원들의 관심을 끌며, 그들의 생각과 요구를 진정으로 이해하여 적절한 지원을 제공하는 데 있어 여러 가지 어려움에 직면해 있습니다. 마찬가지로 당에 대한 인식을 높이고 당원으로서의 책임과 혜택을 알리는 데에도 다양한 접근 방식이 필요합니다. 독단적이거나 딱딱하고 강압적인 방식은 지양하고, 다양한 표현 방식을 통해 학생들이 당의 이상이 멀게 느껴지는 것이 아니라 일상생활, 학업, 훈련과 밀접하게 연결되어 있다고 느끼도록 해야 합니다. 이러한 정보는 젊은이들의 생각 속에 자연스럽게 스며들어야 합니다. 예를 들어, 사회과학인문대학교에서 연극 형식으로 진행된 호찌민 사상 학습 대회는 어렵고 딱딱하게 느껴질 수 있는 내용을 흥미롭고 접근하기 쉬운 방식으로 전달하고 확산하는 데 효과적이었습니다.
- 가까운 미래에 당의 학생 및 청년 간부 대상 발전 사업은 어떤 새로운 방향으로 나아갈 것인가?
오래 전에는 일정 기간의 관찰 및 평가를 거쳐 3학년이 되어서야 당원 자격이 추천되었습니다. 그러나 1년의 수습 기간이 끝날 무렵이면 이 젊은 당원들은 이미 대학을 졸업한 상태여서 자신의 능력을 발휘하고 당 조직에 기여할 기회가 부족했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최근 당 지부에서는 1, 2학년 때부터 청년단에서 우수한 학생들을 선별하여 당원으로 받아들이고 있습니다. 이를 통해 학생들이 조기에 성숙하여 청년단과 당 활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 하고 있습니다.
향후 더욱 주목받아야 할 또 다른 요소는 당 위원회, 지부, 청년단 조직이 청년 당원들이 집단 내에서 진정으로 능력과 개척 정신을 함양할 수 있도록 구체적인 계획을 수립하고 여건을 조성해야 한다는 점입니다. 우리는 지금까지 우수한 청년단원을 선발하고 영입하는 데 상당한 성과를 거두었으며, 청년 당원들을 위한 질 높은 "투입" 자원을 구축해 왔습니다. 그러나 이것이 그들이 정식 당원이 되었다고 해서 아무런 활동도 하지 않아도 된다는 것을 의미하지는 않습니다. 그들에게는 신뢰를 주고 구체적인 임무를 부여해야 합니다. 예를 들어, 청년 간부들은 전문 기술과 연구 능력을 향상시키고, 학력 수준을 높이며, 업무에서 주도성과 창의성을 발휘하고, 윤리적 행동을 함양해야 합니다. 학생들은 당원으로서의 역할에 걸맞게 학업과 교외 활동에서 끊임없이 새로운 목표를 세워야 합니다.
댓글 감사합니다.
http://dantri.com.vn/giao-duc-khuyen-hoc/de-sinh-vien-cam-thay-ly-tuong-dang-khong-qua-cao-xa-1028333.htm
