十一月会议：VNU-USSH 欢庆教师宪章日 11 月 20 日

学校副校长、校党委书记，各副校长、书记、图书馆副书记、院系负责人参加会议；总部及所属中心职能部门领导代表；党的群众组织办公室领导。 会议开始时，校长黄英俊代表学校董事会向 阮玉平博士 阮友孟博士任语言学系主任，阮友孟博士任历史学系副主任，阮文英博士任文化资源研究与推广中心副主任。
会议听取了理学硕士综合部行政管理部门代表的发言。阮文水介绍了2024年11月行动计划，其中重点内容为：组织召开党的工作会议，制定2025-2030年任期学校党代会和支部代表大会计划；劳动评估与分类、年度加薪和提前加薪；招聘公务员和合同工；组织20/11越南教师节庆祝活动；组织开展2024-2027学期迎新生及学校青年联合会活动；完成第二批研究生招生工作并举办研究生院开学典礼。
行政综合部负责人还介绍说，10月底，承包商正式实施了C楼外立面及校门至E楼院子道路整修工程，该工程的实施不可避免地会带来一些不便，影响师生的出行和教学活动。因此希望各单位负责人通知全体师生员工共同努力，克服困难，为承建单位按期、保质完成项目创造条件。 组织人事部副部长吴氏乔英博士强调了党和工会工作中的一些关键任务：各党支部要重视发展党员工作，将其纳入党支部每月例会内容，定期总结，确保预备党员按时转为正式党员，及时向优秀党员提出培养计划，提高党的认识。十一月，学生会将举办以“我心中的老师”为主题的征文比赛，庆祝人文社科大学传承八十周年及建校三十周年。希望领导、全体员工、工会成员能够响应。 信息与通信技术中心主任陶明君博士强调，需要建立数字能力框架，加强创新，提高教学人员在教学活动中应用信息技术的能力，以跟上当前强劲的数字化转型趋势，特别是在人工智能（AI）发展迅速、应用于社会生活各个方面并对学校培训产生重大影响的背景下。可以看出，采用Essay考试形式的课程比例仍然很大（约30-35％），这导致了教师可以代替学生批改AI完成的论文的风险。这一现实迫切需要调整测试和评估形式以适应现实和学生的能力。此外，目前学院还缺乏强有力的机制和政策支持教师应用信息技术开展电子讲座、创新教学方式，导致电子讲座和网络教学课程的普及率较低。这就要求学校在今后一段时间里要更加重视这项工作。 信息与通信系主任杜文雄副教授赞同陶明君博士的观点，并表示：11月初，在社会科学与人文大学举行的关于教育与培训部起草的数字能力框架的意见征集讨论非常成功。 《关于各级各类学习者数字能力框架的通知》即将发布，要求学生毕业时的数字能力达到相当高的水平，以满足全球劳动力市场的要求。因此，培养教学人员的数字化能力的需求十分迫切。杜文雄副教授进一步表示：从2024年到2026年，Meta集团将继续赞助学院实施人工智能项目。在项目框架内，我们将为教学人员组织多门人工智能课程，为他们提供最基础的知识，在此基础上，讲师们将继续发展他们的数字能力。信息技术系和项目管理委员会愿意陪同老师们组织真正有价值的课程。

杜文雄副教授希望培训单位推动电子讲座的发展，特别是综合科目的电子讲座。
 

阮玉平博士对学校董事会和语言学院同事给予他此项任务的信任表示感谢。 “对我个人而言，这是莫大的荣誉，但同时也是一份沉甸甸的责任。因此，我希望在未来的时间里，能够继续得到董事会的支持与帮助，以及各位同事和职能部门的陪伴，让语言学院能够更加蓬勃发展。”语言学院院长表示。
阮玉平博士也表达了自己的担忧：对外国博士生的产出标准要求需要更加具体。根据现行规定第十八条第三款规定，博士研究生必须以外文撰写的国际出版物发表过论文。那么这里的“外语”概念对于外国人来说该如何正确理解呢？事实上，对于外国博士生（例如，在语言学院就读的中国博士生），公众 在越南的专业期刊上发表文章确实很难，那么他们在中国的期刊上发表的文章算数吗？ 陈金莺副教授（宗教学系主任）希望：学院在出台有关教学、科研等方面的规章制度和决定时，应附有具体的指导性文件，避免各单位理解不一致，导致执行不准确或不正确。 针对部分单位代表的担忧，培养处处长裴青南副教授表示：培养规定中，博士学位的产出标准通用，不区分国内外博士生，也没有要求在越南专业期刊上发表论文。由于博士生在越南学习，使用的语言是越南语，而国际出版规定是“外语”。因此，他们完全可以在中国发表用中文撰写的、符合国际出版输出标准的文章。因此，这项规定并不困难，而且对于外国博士生来说可能是一个优势。裴青南副教授还指出，在实施过程中，如有任何不清楚的内容，或有疑虑或问题，各单位应直接与职能部门讨论，共同解决，避免影响学习者的权益。 政治与学生处代表丁进孝博士表示，各单位已完成学生毕业后就业情况调查，这将成为学校制定下学年招生目标的重要依据。 11月份，学校将召开学生工作会议。具体方案将尽快传达给各单位。我们期待得到各院系领导的重视，使本次会议取得圆满成功。