会议概况
在听取了与会副校长和代表们的意见和讨论后,黄英俊校长总结道:
1.党务工作:建议各党代会服务委员会组织会议,抓紧做好筹备工作,确保人文社科大学党代会顺利召开,为下一届党代会取得突破奠定坚实基础。
2.组织人事工作:- 制定计划,落实因实施第18号决议(第一阶段)而暂停的部分工作;继续推进结构调整,精简机构,确保效率和效益。如确有必要开展重点工作和突破,学院将考虑设立新的部门。
- 紧密围绕VNU岗位项目实施路线图,积极制定学院计划。
3. 招生:请招生部高度重视,积极落实各项规章制度,将学校办学理念和办学理念融入招生工作。如有需要,招生部建议成立支持委员会,服务招生工作。
- 人文社科高中入学:招生委员会审核、计算出题、评分、选拔学生等阶段和过程,确保培养的深度、人文特色,为大学入学打下基础。
- 全日制高校招生:确保招生规模充足,均衡招生组别和招生方式,提高招生质量,促进培养组织工作顺利进行。以招生部门为牵头单位,协调培养单位提供信息,并向宣传部门发送培养专业介绍和推广信息(2025年4月20日前完成)。
- 大学招生:继续改进招生流程,接收申请……
- 招收VLVH、双学位、第二学位、短期课程:以灵活自由的方向研究和提出创新解决方案,以提高数量和质量为目标。
4.培训机构:- 持续推动各项培训流程向专业化、高效化方向改进,提升服务质量,确保以学习者为中心的精神。
- 力争在2025年第二季度完成并同步研究生培养管理流程;继续提高答辩、毕业、学位授予、校友工作等环节的专业化水平。
5.技术培训:监测进展情况,确保在2025年8月30日前完成实施视频授课的科目(按计划至少06个科目);确定并实施必修模块,并在2025年第二季度以外语授课。
6.调整本科培养方案:确定切实有效的调整方向,通过以下几点体现:
- 专业化导向:以专业为中心,专业不一定要与院系挂钩,专业学制灵活,“不统一”,各单位平衡行业配额,开设/调整培养项目。
- M板块结构:在咨询国内外其他高校,计算M2、M3开设课程数量的基础上,建议各单位组织讨论、交流,商定提出适合本专业的专业方向,把握时代教育趋势,满足社会需求,同时保证专业核心要素。
- 加强学生数字技能、外语技能和创业精神的培养:
+ 人文社会科学领域外语必修学分:明确规定外语必修课程;免修条件、考试和测验的规定;根据教育培训部和越南国立大学的规定,将国际证书转换为证书的规定。宣传部门要广泛告知学习者。
+ 软技能、数字能力必修学分和创业必修学分:评估并继续实施,紧急开发视频讲座。
7.质量保证工作:质量保证部积极监测和更新来自国家机构和教育培训部的信息,以便及时为领导者提供有关未来质量保证计划和策略的建议。
- 人文社会科学优秀高中认证:指派邓氏秋香副校长负责并指示高中作为联络点,质量控制与质量保证处配合,于2025年5月完成自我评估报告,确保质量良好,并报河内市教育培训厅批准;继续实施人文社会科学优秀高中自治项目路线图,力争于2025年完成,并从2026年开始实行自治。
8.科技和外事工作:- 科学工作:坚持在学术-应用、国际-国内-地方之间均衡、协调发展科学的观点,今后一个时期,科学活动应扩大寻找外部资源,特别是与地方(宁平、广宁、南定、高平)合作,以增加财政资源,肯定人类的地位。
- 当前,一些领域/行业已经并正在取得良好且有效的发展,但许多专业集群尚未充分发挥和利用其优势,尚未与现有资源进行有效衔接和发展。建议各单位领导集体增强责任感,主动联系并支持领先的科学家/行业开展行政程序(如有必要)。
——加强科技与发展合作对接,扩大科技和培训合作。
——外交:必须调整外交理念和行动方针,使外交工作朝着“重实效、实干致富”的方向发展。未来一段时期,外交工作的重点是紧密结合人才培养和科研工作,积极引进国际人才,积极推进留学生招生工作。
9. 大学行政部门:——加快推进办公、文件、档案现代化和技术化建设。
- 继续制定在学院部署大学管理软件的项目,并提交董事会审批。
- 设施:2025年继续翻新设施,同步优化学校的空间和面积,确保未来15年的良好运营。
10.财务工作:- 干部职工按规定办理个人所得税汇算清缴,财政计划部门给予指导和支持(必要时)。
——修改内部支出规定:由于出现不少新问题,需对同意调整的部门灵活执行。
- 审查并调整支出项目,明确按规定必须完成的任务和加班任务,确保公平并增加收入。
- 按照路线图完成技术创新项目。宣传部门密切关注路线图,及时向学生通报并传播积极信息,并注重宣传自2024-2025学年起实施的新学费收取方式。