范光明教授 - 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长
- 回顾2016年，您认为人文社会科学大学取得的最显著的成绩是什么？
我认为学院取得的最重要的成绩是新一届领导班子的交接和学院的组织工作进展顺利、顺利。新的组织架构依然保持了稳定性、继承性，并初步取得了积极成效。新一届董事会和各职能部门、直属单位领导对学院新规划、新任务的实施高度一致、共识鲜明。尤其是这次的变动，并没有引起学院内部的动乱或冲突，反而更加促进了整个团体的团结，为学院未来更大的目标而努力。我认为这是最重要的成就，也是未来创新的基础。
其他组织架构上的变化包括：将培训部与研究生培训部合并为培训部，统一管理学院的培训活动；将外交与国际培训合作部更名为合作与发展部，以适应新形势扩大其职能和任务。在过去的一年里，学院还成立了从哲学学院分离出来的宗教研究系，使学院的培养单位数量增加到 16 个学院和 1 个附属系。
学校也越来越重视宣传工作，以“尊重过去，拥抱未来”的新口号塑造新形象。通过这种方式，学校领导希望向教职员工和学生传达学校的价值观和悠久传统，从而增强自豪感、团结精神、责任感和对未来的信心。
越南河内国立大学副校长阮友德教授宣读了任命范光明教授为校长的决定
- 据了解，国际科学出版依然是学院近年来关注的重点。您能分享更多相关信息吗？
国际科学出版物是大学区域一体化和国际化水平的一个指标，同时也是科研人员能力的一个衡量标准。多年来，学院实施了多项政策，鼓励和激励教职员工发表国际出版物。如果说2010年在一般科学期刊上发表一篇国际文章的奖励为500万越南盾，那么今年在高影响因子期刊（ISI/SCOPUS）上发表一篇文章的奖励已增至1500万越南盾。如果说2010年全校国际出版物总数只有7篇，那么2016年，这个数字是50篇，其中有06篇被ISI和Scopus收录。
但最大的“收获”在于学院为改变社会对人文社科领域国际出版的认识和观念做出了贡献。此前，不少观点认为，社会科学和人文学科的融合比其他学科更加困难。然而，从学院出版物数量和质量的提高来看，这是完全可能的。要有好的政策和机制，正确表彰和认可科学家的贡献，激发他们的创造力。对于科研人员来说，荣誉比金钱更重要。他们需要的是学术自由、研究成果得到认可的环境。国际出版正逐渐成为学院学术活动的一种习惯和新的文化特征。
人民教师潘辉黎教授荣获2016年胡志明科学技术奖。
此外，学院的《社会科学与人文期刊》创刊仅一年，就被国家教授委员会评为著名科学期刊，每篇文章获得1分。目前，学院《人文社科学报》每年出版6期，其中英文版2期。该期刊的编辑委员会由国内外著名的科学家组成。科学文章的审查过程非常严格，由两位著名科学家进行独立审查。该期刊的目标是到 2020 年被列入 Scopus 科学期刊。
该校还注册参与东盟科学引文索引。未来，学院教职员工的科学出版物将有更多机会出现在地区参考和引用列表中。这是学院在科研领域迈向国际化、一体化目标的显著努力。
范光明教授和国内外代表出席社会科学与人文大学互联网和社交网络研究项目框架内的新闻与传播研讨会
——可见，创新、融合是学校发展目标中的重要关键词。那么教授，这在学院的其他领域是如何体现的呢？
学院在过去一年中取得的许多其他成就也体现了创新和融合的标志。在培训方面，学院对各级培训流程进行了梳理和调整，力求缩短培训时间，提高培训的有效性和科学性，避免学生因技术原因而延长学业的情况。以学习者为中心的理念，也要求培训管理和服务向更加主动、负责的方向转变。另一个亮点是，今年已有20多名教师注册用英语授课。这也是学院鼓励的一种趋势，从而提高师生的外语水平，吸引更多的国际学生来学习。继语言学与东方学培训项目按照AUN标准进行评估并取得良好成绩后，去年学院又对哲学培训项目按照AUN标准进行了质量评估。预计到2020年，将有08个大学培训项目根据AUN标准获得认证。
今年也是国际合作活动蓬勃发展的一年，签署的合作文件数量已超过250份。与我校签署合作文件的合作伙伴包括苏黎世大学（瑞士）、立教大学、神户大学（日本）、科隆大学（德国）、北京外国语大学（中国）……去年12月，我校支持在北京外国语大学成立越南研究中心。
欧盟“伊拉斯谟+”计划资助的“提升越南国家研究与创新能力”（ENHANCE）项目等许多国际合作项目实施良好、深入并取得实质性成果。该项目涉及6所越南大学和3所欧洲大学。项目包括07个具体活动包，开展一系列研究活动，评估越南当前研究和创新状况，并提供支持越南大学提高创新、研究和科技转让能力的解决方案。接下来是“东南亚内部质量保证培训项目”，有DAAD、AQAN、AUN、ENQA、HRK、SEA……等多家合作伙伴参与；最后，还有欧盟资助的“东盟研究项目”，该项目面向3所东盟大学和7所欧盟大学。此外，康拉德·阿登纳研究所、罗莎·卢森堡研究所等传统合作伙伴资助的其他项目也保持了良好的表现。
社会人文大学2016年博士学位授予仪式
- 教授，明年的挑战是什么？
挑战很多，但或许最重要的是第四次工业革命正在强势发生，并在全球范围内产生深远影响。第四次工业革命迫使我们做出很多改变，从升级基础设施，到改变大学管理思维，创新教学方法、研究和国际合作。
其次是科研课题质量和人员能力的挑战。尽管学院拥有大量的科研课题和大量具有博士、教授和副教授资格的科研人员，其中包括11名教授、95名副教授和121名博士，但学院的著名科学出版物数量，尤其是国际出版物的数量，与该团队的课题数量和潜力并不相称。拥有国际出版物的工作人员数量仅为25-30人，这意味着只有约25％的高素质工作人员能够发表国际出版物。在众多原因中，外语仍然是短时间内难以消除的障碍之一。学校希望每位副教授/教授每年出版一本国际著作。
第三个挑战是大学管理，如何激发每个人在工作中的创造力、主动性和责任感。大学治理需要理性、科学、透明，权责相统一，运用先进的科学技术，创造高水平的教职工劳动生产率。
最后需要提到的挑战是如何促进交流活动，树立学院形象，从而开发资源，与地方和企业建立合作项目，在学院与社会之间建立紧密的联系和高度的互动。
- 那么，校长可以分享一下他对明年的期望吗？
开放、创新、创造的精神将继续成为学院在未来发展征程中奉行的根本价值观。我们不能坐等，我们需要积极主动地改变自己。没有别的办法，从学院领导、教职员工到学生，都必须不断创造性地努力，使学院走可持续发展的道路。
我谨代表大学党委和董事会，向河内国家大学的关注和支持以及全体教职员工、学生、研究生和博士生的辛勤贡献表示诚挚的感谢，他们为社会科学与人文大学创造了成功的一年。希望在新的一年里，通过大家的努力和付出，学院各项工作能够发生更加全面、更加深刻的变化。
值此鸡年新年之际，我谨向学校的各位女士、先生、老师、同事、朋友和学生，特别是河内越南国立大学的各位同仁致以最良好的祝愿：身体健康、幸福快乐、事业有成。
作者：清河
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