范光明教授 - 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长
- 回顾2016年,您认为人文社会科学大学取得的最显著的成绩是什么?
我认为学院取得的最重要的成果是新一届领导班子和组织架构的顺利交接。新的组织架构确保了稳定性和传承性,并初步取得了积极的成效。新一届董事会、各职能部门和直属单位领导在落实学院新的规划和任务方面高度一致、共识鲜明。尤其值得一提的是,此次变动没有引发学院内部的动荡和冲突,而是促进了学院上下团结一致,共同实现学院未来更大的目标。我认为这是学院最重要的成就,也为学院未来的创新发展奠定了基础。
组织架构上也发生了其他变化,例如:将培训部和研究生培训部合并为培训部,从而统一管理学院的培训活动;将对外事务与国际培训合作部更名为合作与发展部,以扩展其职能和任务,适应新形势。去年,学院还成立了宗教研究系,从哲学学院独立出来,使学院的培训单位数量增至16个学院和1个附属系。
学校也越来越重视沟通工作,以“尊重过去,拥抱未来”的新口号树立新形象。学校领导希望借此向教职员工和学生传达学校的价值观和悠久传统,从而增强学生的自豪感、团结精神、责任感和对未来的信心。
越南河内国立大学副校长阮友德教授宣读了任命范光明教授为校长的决定
- 据了解,近年来,国际科学出版仍然是学院的重点工作。您能否详细介绍一下?
国际科学出版物是大学区域一体化和国际化水平的指标,同时也是科研人员能力的衡量标准。近年来,大学出台了许多政策鼓励和激励员工发表国际论文。2010年,在一般科学期刊上发表一篇国际论文的奖励为500万越南盾,而今年,在高影响因子期刊(ISI/SCOPUS)上发表一篇论文的奖励已达到1500万越南盾。2010年,全校国际出版物总数仅为7篇,而2016年则达到50篇,其中ISI和Scopus分类下有6篇。
然而,最大的“收获”在于学院在改变社会对人文社科领域国际出版的认知和观念方面做出了贡献。此前,许多观点认为人文社科领域的融合比其他科学领域更加困难。然而,如果我们从学院出版物数量和质量的提升来看,我们可以看出这是完全可能的。重要的是要有良好的政策和机制,给予科学家的贡献以适当的荣誉和认可,从而鼓励他们的创造力。对于研究人员来说,荣誉比金钱更重要。他们需要的是一个学术自由、研究成果得到认可的环境。国际出版正逐渐成为学院学术活动中的一种习惯和新的文化特征。
人民教师潘辉黎教授荣获2016年胡志明科学技术奖。
此外,学院的《社会科学与人文期刊》创刊仅一年便被国务院教授委员会列为权威科学期刊,每篇文章可获得1分。目前,学院的《社会科学与人文期刊》每年出版6期,其中2期为英文版。期刊的编辑委员会由国内外知名科学家组成。科学论文的审查程序非常严格,由两位知名科学家进行独立评审。该期刊的目标是到2020年被列入Scopus科学期刊名录。
学院还已注册加入东盟科学引文索引(ASEAN Science Citation Index)。未来,学院教职员工的科研出版物将有更多机会出现在区域参考文献和参考文献列表中。这些都是学院在科研领域国际化和一体化目标方面做出的卓越努力。
范光明教授和国内外代表出席社会科学与人文大学互联网和社交网络研究项目框架内的新闻与传播研讨会
- 可以看出,创新与融合是学院发展目标中的重要关键词。教授,这在学院的其他领域是如何体现的?
创新与融合的标志也体现在学院过去一年取得的诸多成就中。在培训方面,学院对各级培训流程进行了梳理和调整,力求缩短培训时间,提高培训效率和科学性,避免学生因技术原因而延长学业。学院秉持以学习者为中心的理念,要求管理和培训服务朝着更加积极主动和负责任的方向转变。另一个亮点是,今年有20多位教师注册使用英语授课。学院也鼓励这种趋势,从而提高教师和学生的外语水平,吸引更多国际学生前来学习。继语言学和东方学培训项目通过AUN标准认证并取得良好成绩后,学院在过去一年中,哲学培训项目也根据AUN标准进行了质量认证。预计到2020年,将有8个大学培训项目通过AUN标准认证。
今年也是国际合作活动蓬勃发展的一年,签署的合作文件数量已超过250份。与我校签署合作文件的合作伙伴包括苏黎世大学(瑞士)、立教大学、神户大学(日本)、科隆大学(德国)、北京外国语大学(中国)……去年12月,我校支持在北京外国语大学成立越南研究中心。
诸多国际合作项目得到有效实施、深入开展并取得实质性成果。例如,由欧盟“伊拉斯谟+”计划资助的“提升越南国家科研创新能力”(ENHANCE)项目。该项目有6所越南大学和3所欧洲大学参与。项目包括7个具体活动包,开展一系列研究活动,评估越南科研创新现状,提出解决方案,支持越南大学提升创新、科研和科技成果转化能力。其次是“东南亚内部质量保证培训项目”,有DAAD、AQAN、AUN、ENQA、HRK、SEA等众多合作伙伴参与;最后是欧盟资助的“东盟研究项目”,涉及3所东盟大学和7所欧盟大学。此外,由康拉德·阿登纳研究所和罗莎·卢森堡研究所等传统合作伙伴资助的其他项目也表现良好。
社会人文大学2016年博士学位授予仪式
- 教授,明年的挑战是什么?
挑战重重,但或许最重要的是第四次工业革命正在强势来袭,并在全球范围内产生深远影响。第四次工业革命迫使我们做出诸多改变,从升级基础设施,到改变大学管理思维,再到创新教学方法、研究和国际合作。
其次是科研课题质量和科研人员能力的挑战。尽管我校拥有大量的科研课题,并且达到博士、硕士和研究生(PGS)标准的科研人员数量也相当高,其中硕士11人,研究生95人,博士121人,但总体而言,知名科研出版物的数量,尤其是国际出版物的数量,与课题数量和团队潜力并不相称。拥有国际出版物的科研人员数量仅为25-30人,这意味着只有约25%的高素质科研人员能够发表国际出版物。在众多原因中,外语仍然是短期内难以消除的障碍之一。大学希望每位副教授/教授每年能够发表一篇国际著作。
第三个挑战是大学管理,如何激发每个人在工作中的创造性、主动性和责任感。大学管理需要朝着组织合理、科学化、信息透明、权责对接、应用先进科学技术的方向发展,从而创造高水平的劳动生产率。
最后需要提到的挑战是如何促进交流活动,树立学院形象,从而开发资源,与地方和企业建立合作项目,在学院与社会之间建立紧密的联系和高度的互动。
- 那么,校长可以分享一下他对明年的期望吗?
开放、创新、创造的精神,将继续是学院在未来发展征程中奉行的根本价值观。我们不能坐等,而需要主动改变自己。没有别的办法,从领导、教职员工到学生,学院的每一位成员都必须不断努力创新,才能带领学院走向可持续发展。
我谨代表河内国家大学的党委和董事会,对河内国家大学的关心和支持,以及全体教职员工、学生、研究生和博士生的辛勤付出,向社会科学与人文大学过去一年取得的成就表示诚挚的感谢。希望在新的一年里,在各位老师的努力和辛勤付出下,大学各项活动将迎来更加全面、更加深刻的变革。
值此鸡年新年之际,我谨向学校的各位女士、先生、老师、同事、朋友和学生,特别是河内越南国立大学的各位同仁致以最良好的祝愿:身体健康、幸福快乐、事业有成。
作者:清河
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