1. 학생의 성명:호 티 란2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1986년 8월 6일
4. 출생지: 하띤
5. 연수생 인정 결정 제: 4420/QD-XHNV호
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 제목:국립내분비병원 의무기록 관리 체계.
8. 전공:사무 행정암호:8340406.01
9. 과학 지도교수:부교수, 박사 (부티 풍)
10. 논문 결과 요약:
제1장: 본 논문은 의무기록의 조직 및 관리에 관한 근본적인 이론적, 법적 쟁점을 체계적으로 다루고, 의무기록의 역할, 원칙 및 절차를 분석한다. 또한, 보건복지부의 관련 문서 및 규정과 현행 법률을 요약하여 제시한다.
제2장:저자는 중앙내분비병원의 의무기록 관리 현황을 조사 및 평가하여 다음과 같은 결론을 도출했습니다.환자 의료 기록의 정리 및 관리는 일반적으로 병원 경영진의 관심을 받아 왔지만, 다음과 같은 여러 가지 한계점이 여전히 존재합니다.의료 기록 정리 및 관리에 대한 연례 교육이 제공되지 않았고, 기록 보관소의 장비가 완비되어 있지 않으며, 오류에 대한 보상이나 처벌 시스템이 없고, 의료 기록이 디지털화되거나 전자적으로 저장되지 않았습니다.
제3장:제2장에서 분석한 현황을 바탕으로, 본 논문은 중앙내분비병원의 의무기록 조직 및 관리를 개선하기 위한 몇 가지 방안을 제시한다. 이러한 방안에는 의무기록 관리의 중요성 인식 제고, 의무기록 보관 시설 설비 투자, 정보기술 활용 촉진, 의무기록 관리의 질 향상, 그리고 전자의무기록 저장 시스템 도입 등이 포함된다.
11.실질적인 적용: 본 논문의 연구 결과는 중앙 내분비 병원의 환자 기록 보관 품질 향상에 대한 자문 및 지원의 기초를 제공하며, 다른 병원들의 참고 자료로도 활용될 수 있습니다.
석사 학위 논문에 대한 정보
1. 학생 이름: Hồ Thị Lành 2. 성별: 여
3. 생년월일: 1986년 8월 6일
4. 출생지: 하띤
5. 학생 인정 결정 번호: 4420/QD-XHNV
6. 교육 과정의 변화:
7. 학위논문 제목: 중앙 내분비내과 병원의 의료기록 조직 및 관리.
8. 전공: 사무행정학 코드: 8340406.01
9. 지도교수: 부교수 부 티 풍 박사
10. 논문 결과 요약:
제1장: 의무기록 관리 조직에 관한 기본 이론 및 법률적 쟁점에 대한 체계적인 논제를 제시하고, 의무기록의 조직 및 관리의 역할, 원칙, 과정에 대해 심층적으로 분석한다. 또한, 의무기록 관리 조직에 관한 보건복지부의 여러 문헌 및 규정과 현행 법률을 요약한다.
제2장: 저자는 중앙내분비병원 의무기록 관리 조직의 현황을 조사 및 평가하고 다음과 같은 의견을 제시한다. 의무기록의 조직 및 관리는 병원 경영진의 기본적인 관심사이지만, 다음과 같은 여러 가지 한계점이 여전히 존재한다. 연간 의무기록 조직 및 관리에 대한 재교육이 이루어지지 않았고, 보관 창고의 장비 시스템이 완비되어 있지 않으며, 부정행위에 대한 포상이나 처벌 제도가 없고, 의무기록의 디지털화 및 전자 저장 시스템이 구축되어 있지 않다.
제3장: 제2장에서 분석한 상황을 바탕으로, 본 논문은 중앙 내분비내과병원의 의무기록 조직 및 관리를 개선하기 위한 몇 가지 방안을 제시한다. 그 방안에는 의무기록 관리의 중요성에 대한 인식 제고, 의무기록 보관소 설비 확충을 위한 투자, 정보기술 활용 증대, 의무기록 조직 및 관리의 질 향상, 그리고 전자의무기록 저장 시스템 구축 등이 포함된다.
11. 실제 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 중앙 내분비내과 병원의 의무기록 관리 질 향상을 위한 조언과 지원을 제공하는 기초 자료가 될 뿐만 아니라, 다른 병원들의 참고 자료로도 활용될 수 있다.
