3월 8일 베트남 국제 여성의 날을 맞아 호치민 공산주의 청년 연맹 중앙위원회는 베트남 유엔 여성기구 및 아일랜드 대사관과 협력하여 2013년 3월 6일 베트남 국립대학교 인문사회과학대학에서 "직업에 대한 성별 고정관념 깨기: 성평등을 향하여"라는 주제로 교류 프로그램을 개최했습니다.
구 하노이 국립대학교의 전통을 이어받아, 사회과학인문대학교의 여성 교직원들은 꾸준히 성장하며 대학 활동 전반에 걸쳐 큰 기여를 하고 있습니다. 여성 교직원의 리더십 직책 비중 또한 증가하고 있습니다. 또한, 대학은 여성 교직원의 삶을 지원하는 다양한 정책을 시행하고 있으며, 여성 교직원들이 역량을 개발할 수 있는 열린 환경을 조성하고 있습니다. 조직인사학과장이자 대학 노동조합 위원장인 당쑤언캉(Dang Xuan Khang) 부교수는 이 문제에 대해 기자들과 이야기를 나누었습니다.
인문사회과학대학교(University of Social Sciences and Humanities)에서는 리더십 및 관리 직책에서 일하는 여성 간부 수가 증가하고 있으며, 이는 상당히 높은 비율(모든 직급 리더십 직책의 40%)을 차지합니다. 이들은 막중한 책임을 짊어지고 있으며, 대학의 다양한 활동 분야에 헌신적인 노력과 열정을 쏟고 있습니다. 3월 8일 세계 여성의 날을 맞아, 이 활동에 참여하면서 얻은 장점과 단점, 득실, 기쁨과 슬픔, 그리고 소중한 경험에 대한 그들의 진솔한 이야기를 들어보겠습니다.
2012년 3월 2일, 인문사회과학대학교는 자연과학대학교와 협력하여 하노이국립대학교 역대 지도자들의 회의를 엄숙하게 개최했습니다. 이 회의에서 교수와 교사들은 구 하노이국립대학교, 현 인문사회과학대학교, 그리고 하노이 베트남국립대학교 산하 자연과학대학교의 소중한 전통을 되짚어 보았습니다.
2013년 2월 27일, 교육훈련부 장관 Pham Vu Luan과의 실무 회의에서 사회과학 및 인문학 대학 교수와 과학자들이 가장 집중적으로 의견을 표명한 주제는 베트남 사회과학 및 인문학의 역할에 대한 보다 정확한 이해의 필요성이었습니다. 장관과 교사들이 직접적이고 솔직하게 나눈 의견은 교육훈련 혁신, 교사 정책, 대학 교육 관리의 분권화, 현 상황에서 사회과학 및 인문학 분야를 구축하고 발전시키기 위한 해결책 등 여러 가지 주제와 관련이 있었습니다.
