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2011년 수석 강사로 승진하기 위한 시험

화요일 - 2011년 2월 22일 22:10
2011년 2월 17일자 VNU의 공식 공문 번호 497/VNU-TCCB 하노이, 2011년 강사에서 수석 강사로 승진하기 위한 시험에 관한 내용입니다.
2011년 2월 17일자 VNU의 공식 공문 번호 497/VNU-TCCB 하노이, 2011년 강사에서 수석 강사로 승진하기 위한 시험에 관한 내용입니다.2003년 10월 10일자 정부령 제116/2003/ND-CP호는 국유기업의 간부 및 공무원 채용, 활용 및 관리에 관한 것이고, 2006년 10월 23일자 정부령 제121/2006/ND-CP호는 해당 법령 제116/2003/ND-CP호의 여러 조항을 개정 및 보완한 것입니다. 하노이 국립대학교는 2011년에 강사에서 수석 강사로 승진하기 위한 시험을 다음과 같이 실시할 계획입니다.

1. 참가자

VNU 산하 기관에서 강사로 채용되어 강사 직위(코드 15.111)에 임명되는 경우.

2. 참여 조건 및 기준

2011년 강사에서 선임 강사로 승격하기 위한 시험에 등록하는 지원자는 다음 조건과 기준을 충족해야 합니다. - 현재 강사 직위에 있으며, 1995년 12월 18일 정부 조직 및 인사 위원회 위원장(현 내무부 장관)의 결정 538/TCCP-BCTL에 명시된 선임 강사 직위의 책임과 업무에 적합한 직위를 맡거나 근무할 수 있어야 합니다. - 현재 VNU 산하 부서에서 강의에 참여하고 있으며, 9년 이상 강사 직위 또는 이에 상응하는 직위를 유지해야 합니다(인턴십 및 시험 기간은 제외). 그 중 최소 3년은 강사 직위에 있어야 합니다. - 급여 계수가 3.66 이상이어야 합니다. - 석사 학위 이상을 소지해야 합니다. - 선임 강사 직위 규정에 따라 프로젝트 또는 과학 연구 작업을 수행해야 합니다. - 채용 단위에서 지원 마감일까지 3년 연속으로 업무를 잘 완수한 것으로 평가되고, 양호한 도덕성과 규율을 갖추고, 교육 및 과학 연구 수행 능력이 있으며, 법률의 규정에 따라 징계 조치를 받지 않았거나 징계 조치 고려 대상이 아닌 경우. - 할당된 기준에 따라 유능한 관리 기관 또는 단위에서 승인을 받고 시험을 치르는 데 동의한 경우.

3. 시험 내용, 형식 및 시간

- 국유기업의 간부 및 공무원을 대상으로 일반 상식에 대한 필기 및 구술 시험; 고등교육 지식 및 교육 기술; - 외국어 시험(듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력을 평가하는 5개 언어: 영어, 러시아어, 프랑스어, 독일어, 중국어 중 하나); - 외국어 강사의 경우, 제2 외국어 시험이 필수입니다; - VNU의 강사 의무 요구 사항에 따른 실무 IT 시험; - 각 과목의 시험 내용, 형식 및 시간은 추후 구체적으로 발표됩니다.

4. 외국어 시험 면제

- 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 외국어 시험 면제: + 위 5개 언어 중 하나로 외국어 학위를 취득한 공무원, + 위 5개 언어 중 하나로 외국에서 대학 또는 대학원 학위를 취득한 공무원, 베트남의 외국 고등교육기관에서 위 5개 언어 중 하나를 사용하여 대학 또는 대학원을 졸업했거나, 부서장이 위 5개 언어 중 하나를 사용하여 해외에서 12개월 이상의 교육 또는 연구 기간을 가진 공무원.

5. 지원서류

- 강사에서 선임 강사로 승진 신청서(양식 1); - 신청서 제출 마감일로부터 3개월 이내에 부서장이 확인한 과학적 이력서(양식 2); - 신청서 제출 마감일로부터 3년 이내에 경영 부서장이 제출한 지원자 의견(양식 3) - 선임 강사 직위에 대해 규정된 증명서 및 학위증 사본; - 학교에서 인정하고 해당 직업에 지원한 프로젝트 및 과학 연구 업적 목록(프로젝트 증명서, 프로젝트, 과학 연구 주제 포함); - 지원자 지원서의 크기는 내무부 장관의 2007년 6월 18일자 결정 제06/2007/QD-BNV 제1조 1항 a항에 따라 시행되며 4x6 사진 2장을 첨부해야 합니다. 지원 서류를 제출하는 지원자는 자신의 지원 서류에 대해 법적 책임을 져야 합니다.

6. 시험 시간

2011년 7월부터 9월까지 예정.

7. 시험 장소: 하노이 국립대학교

각 부서는 서류 및 합격자 명단(양식 4번)을 작성하여 2011년 3월 15일까지 하노이 국립대학교(인사조직부를 통해)로 공식 발송 및 이메일로 제출해 주시기 바랍니다. 위 기한 이후에도 명단을 제출하지 않는 부서는 지원 자격이 없는 것으로 간주됩니다.

샘플 문서 및 참조

또는전체 텍스트를 여기에서 다운로드하세요(zip 형식, 45KB).

작가:관리자

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