프로그램이 시작되자 강당은 학부 학생들의 흥미진진한 공연으로 들썩였다.
다오 득 투안 준교수(기록 보관 과학 및 사무 관리학과 학과장)는 학과 교사들을 대표하여 학생들이 강사들에게 준 선물인 하트를 통해 자신의 감정을 표현했습니다. 그는 또한 학생들이 항상 자신의 꿈을 키우고 가족, 교사, 학교로부터 동료애와 지원을 구하기를 바랍니다.
Dao Duc Thuan 부교수가 자신의 감정을 공유합니다.
이 행사에서는 1997년에 창립된 '젊은 사무직 직원 클럽'의 재출범이 발표되었습니다. 이 클럽의 회장은 응우옌 중 득 학생(K60 기록 보관 과학 및 사무 관리)입니다.
부티풍 박사님, 부교수님, 그리고 "젊은 사무직원" 클럽 이사회
이 프로그램의 초점은 사무 관리 및 기록 보관 분야를 중심으로 경영자와 교사, 학생 간의 교류입니다.
사무 관리 산업과 관련하여 교류에 참여하는 손님은 다음과 같습니다: Tran Ba Trung 박사(재무 및 브랜드 회사 이사, 경영자 협회 부회장); 레 꽝 토안(베트남 국립 석유 및 가스 그룹 재향군인 협회 사무국장) 도안 반 휘(베트남 전기 그룹 부소장)
참석자들은 기업 문화 형성에 있어서 사무 관리 활동의 중요성에 대해 공유했습니다. 4.0 기술 시대가 사무실 관리에 미치는 영향. 대기업들이 본 학부 출신 학생들을 취업 및 인턴십 목적으로 받아들일 의향이 있는지 물었을 때, 기업 대표들은 본 학부 출신 학생들을 받아들이겠다고 약속했으며, 심지어 창업을 위해 정신적, 물질적 지원까지 제공할 수 있다고 밝혔습니다.
기록 보관 연구 분야에 관해 논의한 게스트로는 Bui Quang Huy 씨(HT 디지털 기록 보관 기술 주식회사 이사)가 포함되었습니다. Dinh The Vinh 씨(베트남 문서 및 보관 서비스 회사 유한회사 이사) Truong Tien Tuan(5 Star Technology and Communication Joint Stock Company의 이사) Ninh Viet Thanh 씨(베트남 기록 보관소 합작회사 CEO).
참석자들은 현재 기업에서 기록학 분야 인력이 부족하다고 말하며, 학부와 협력하여 연간 졸업생 수를 늘리고 교육 결과물의 품질을 개선할 것을 제안했습니다. 이 문제에 대해 다오 득 투안(Dao Duc Thuan) 부교수는 VNU가 해당 전공의 등록 학생 수를 연간 120~150명으로 늘렸다고 말했습니다. 동시에, 학부는 기관에서 기록 보관 업무에 종사하는 직원을 대상으로 단기 교육 과정을 개설할 예정입니다.
졸업생에게 요구되는 기술에 대한 질문에 응답한 담당자들은 외국어, 협상 능력, 의사소통 능력, 계획 수립 능력, 시간 관리 능력, 진취적인 정신 등의 소프트 스킬에 대해 동일한 의견을 공유했습니다. 하지만 무엇보다도 학생들은 자신의 일에 대한 사랑과 책임감을 가져야 하며, 회사의 발전에 기여하고자 하는 의욕을 가져야 합니다. 이를 통해 그들은 자신의 직업에 더 능숙해지고 기관에 봉사하기 위한 방향 설정 및 운영 전략에 있어 창의성을 키우는 방법을 지속적으로 배울 수 있습니다.
또한 학부 대표와 고용주들은 양측이 매년 졸업하는 동문에 대한 정보를 교환하여 그들에게 취업 기회를 창출해야 한다는 데 동의했습니다.
손님들은 모두 인적자원 및 행정학부의 인적자원을 원합니다.
프로그램이 끝난 후, 학부와 고용주들은 기록 보관 과학 및 사무 관리 학부 학생들에게 장학금을 수여하여 이들이 공부, 훈련 및 경력 시작에 더 많은 노력을 기울이기를 바랐습니다.
정보기술학부와 국제관계학부의 교사, 손님, 대표들은 긴밀한 교류를 하고 귀중한 경험을 공유했습니다.
작가:응우옌 트랑 안
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