젊은 연구자들의 국제 학술지 발표를 장려합니다.

현재 사회과학인문대학교에는 전체 교직원 527명 중 278명(52.75%)이 40세 미만입니다. 그중 부교수 직급의 40세 미만 교직원은 11명으로, 전체 부교수 중 11.58%를 차지합니다. 박사 과정에 있는 젊은 교직원은 106명으로, 전체 박사 과정 교직원 중 83.46%에 해당합니다. 영어에 능숙한 젊은 교직원(해외 유학생 또는 국제 자격증 소지자, 외국어 학사 학위 소지자)은 전체 외국어 구사 교직원 중 56.86%를 차지합니다.

팜 꽝 민 교수는 위 정보를 공유하며, 대학의 젊은 교수진이 대학의 명성과 학문적 위상을 현재와 미래에 걸쳐 지속적으로 높여갈 중요한 핵심 동력이라고 강조했습니다. 올해 특히 고무적인 것은 대학이 ISI와 Scopus 데이터베이스에 22편의 논문을 등재하는 등 역대 최고 기록인 80편의 국제 학술 논문을 발표했다는 점입니다. 그중에서도 타익 마이 호앙(인류학과), 응우옌 티 누 짱(사회학과), 팜 레 후이(동양학과), 응우옌 투 히엔(문학과), 찐 티 린(심리학과) 등 많은 젊은 교수진이 최근 대학의 국제 학술 논문 발표 성과에 크게 기여했습니다.

최근 본 대학은 해외 출판사에서 출간되는 도서에 최대 2억 5천만 VND의 지원금을 제공하는 정책을 발표했습니다. 국내 유력 출판사에서 출간되는 영어 도서에 대해서는 지원 수준을 낮추고, 해외 출판 실적이나 해외 학술대회 참가를 희망하는 교직원에게도 다양한 지원을 제공합니다. 또한, 본 대학은 매년 수십 건의 국제 학술대회를 개최하고, 학술 영어 강좌, 연수 및 해외 출판 경험 공유 프로그램을 제공하며, 교내외 젊은 연구자들을 연결하는 네트워크 구축에 힘쓰고 있습니다.

팜 꽝 민 교수는 젊은 교수진들에게 연구 역량을 국제적 수준으로 끌어올리기 위해 제공되는 지원을 적극적으로 활용할 것을 촉구하며, 이는 연구 중심 대학으로 발돋움하고 지역 및 국제적 수준에 도달하려는 대학 발전 전략의 맥락에서 "생존할 수 있는 유일한 길"이라고 강조했습니다.

사회과학 및 인문학 분야의 국제 출판이 어렵고 민감하다는 의견에 대해 총장은 반박하며, 국제 출판은 연구의 질, 새로운 과학적 아이디어, 해당 전문 분야의 국제적인 과학자들과의 교류 능력, 그리고 세계적인 학술지와의 연계에 달려 있다고 강조했습니다. 총장은 젊은 교수진들에게 국제 출판에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸고, 국내외 국제 학술대회 참여를 늘리고, 현재의 세계적인 과학 동향에 적극적으로 참여하고, 관심 있는 국제 학술지의 구체적인 요구 사항을 이해하고, 선배 과학자들과 긴밀한 관계를 맺어 그들의 경험을 배우고, 학제 간 연구 그룹에 참여하는 것부터 시작할 것을 촉구했습니다.

호앙 안 뚜안 부교수(대학 부총장)에 따르면, 특히 나포스티드(Nafosted)와 같은 기금을 비롯한 모든 수준의 과학 연구 프로젝트에 성공적으로 참여할 수 있는 기회가 젊은 과학자들에게 점점 더 확대되고 있다고 합니다. 젊은 과학자들은 외국어 능력, 최신 과학 지식에 대한 접근성, 지역 및 세계와의 좋은 네트워크, 그리고 탁월함을 향한 강한 열정을 갖추고 있습니다. 중요한 것은 주저하거나 자의식에 사로잡히지 않고 항상 앞으로 나아가며, 인내심을 갖고 목표를 달성하기 위한 전략을 세워야 한다는 것입니다. 호앙 안 뚜안 부교수는 또한 국제 학술지에 논문을 게재한 경력이 있는 선배 과학자들이 젊은 연구원들을 멘토링하고 그들의 연구 그룹에 참여할 수 있는 기회를 만들어 줌으로써 그들의 성장과 발전을 도와야 한다고 강조했습니다.

세미나에서 과학자들은 도 티엔 둥 박사의 발표를 경청했습니다. 발표 내용은 나포스티드 기금에 연구 프로젝트를 등록하기 위한 정책 메커니즘, 기준 및 조건, 기금의 연구 방향 우선순위, 그리고 기금이 젊은 과학자들에게 제공하는 인센티브에 관한 것이었습니다.

젊은 연구원들은 대학 지도부와 함께 연구 활동에 대한 젊은 연구원들의 동기를 신속하게 부여하는 정책을 어떻게 시행해야 하는지, 그리고 국제 학술지 논문 발표에서 양과 질 중 무엇이 더 중요한지 등 다양한 문제에 대해 논의했습니다.