사회과학 및 인문학 대학은 2021년을 대부분의 학년 계획과 업무를 성공적으로 완료하며 마감했습니다. 긍정적인 면도 많았습니다. 코로나19 팬데믹을 예방하고, 교육 및 등록 계획을 일정에 맞춰 목표에 따라 완료했으며, 과학 활동은 여전히 잘 유지되고 있으며 어느 정도 개선되었습니다. 앞으로 많은 어려움이 있겠지만, 다음 학년도에 학교의 혁신과 획기적인 발전에 대한 기대는 줄어들지 않았습니다.
황 안 뚜안 교장은 2022년에는 다른 여러 핵심 과제 외에도 전염병 예방 활동에 지속적으로 집중하여 시와 VNU의 정책을 적절히 이행하고 학교의 특수 상황에 적응해야 한다고 강조했습니다. 500명의 교직원과 8,000명이 넘는 학생, 학생 및 교육생이 있는 VNU는 전염병 예방을 위해 항상 구체적인 계획을 수립해야 하지만, 동시에 즉흥적인 대처와 유연성도 요구됩니다. 특히 기능 부서와 교육 기관, 그리고 관련 외부 기관 간의 긴밀한 협력이 필수적입니다. VNU는 전염병 예방 안전이라는 목표를 달성하기 위해 모든 물적, 정신적 자원을 동원할 것입니다. 이는 학년도 과제를 성공적으로 완수하기 위한 필수 조건입니다.
2월에 학생들이 다시 학교로 돌아오기 위해서는 철저한 준비와 구체적인 로드맵이 필요할 뿐만 아니라, 학습자에게 투명하고 명확한 정보를 제공해야 합니다. 교사는 학생들의 질문에 신속하게 답변하여 학생들이 안심하고 학교로 돌아갈 수 있도록 해야 합니다. 온라인 수업은 예정대로 진행되어야 하며, 온라인 학습을 위한 기술 플랫폼도 여전히 보장되어야 합니다.
2월에는 박사 과정생과 학부생을 위한 연례 국제 학술대회 개최를 논의하는 주제별 학술대회도 개최할 예정입니다. 이 연례 학술대회는 높은 수준의 학술적 성과를 거두고, 학교 안팎의 박사 과정생들이 최신 연구 결과를 발표하고 국제 학술대회 논문집을 발간하는 장이 될 것으로 기대됩니다.
황 안 투안 교장은 또한 앞으로 학교가 팀의 창의성과 역량을 증진하고, 새로운 시대에 학교의 발전 요건을 충족하는 우수한 교직원 팀을 구축하기 위해 추진할 주요 방향에 대해 언급했습니다. "모든 정책은 인력과 교직원에 대한 직접적이고 높은 수준의 투자에 중점을 둘 것입니다. 인력에 투자되는 자원은 매우 크지만 규정 측면에서도 매우 엄격할 것입니다." 즉, 국제 출판물 지원, 과학 연구, 교직원 규정 등과 관련된 여러 공식 문서를 발행하는 것입니다. 교직원 팀의 양과 질은 모든 교육 분야/전공에 고르게 분포되고 개발되도록 조정되어 기초 과학 분야와 응용 과학 분야 간의 불균형이 발생하지 않도록 할 것입니다.
대학의 자율성과 재정 자율성을 점진적으로 확보하는 맥락에서, 학교 내 각 부서는 진정으로 주도적인 자세를 취하고 학습자에게 매력적인 교육 프로그램을 개선, 혁신, 확장하는 데 협력해야 합니다. 또한, 사회적 요구를 충족하는 교육 방법 및 접근 방식을 혁신하고, 법령 81/2021/ND-CP에 따라 교육 프로그램의 기술적 및 경제적 기준을 구축하기 위한 기반으로서 질적 평가를 장려해야 합니다. 마지막으로, 이러한 획기적인 진전을 이루기 위해서는 모든 분야에 표준화된 행정 관리 절차를 갖춘 개방형 관리 및 거버넌스 메커니즘이 필요합니다. 올해는 학교의 현대적 거버넌스 정신을 더욱 강화해야 합니다.
회의를 마무리하며, 황 안 투안 교수는 위의 혁신이 전체 팀의 단결과 합의를 바탕으로 성공적으로 구현되기를 바랐습니다. 또한, 조직의 안정성과 인본주의적 가치가 학교의 모든 활동에 확산되기를 바랐습니다.
작가:탄하
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