지난 학년도, 인문사회과학대학은 다양한 활동 분야에서 많은 성과를 거두었습니다. 교육 분야에서는 학부 교육 프로그램 23개와 대학원 교육 프로그램 54개를 산출 기준에 맞춰 전환했고, 복수학위 교육 프로그램을 구축하여 총 154개의 교육 프로그램을 운영했습니다. 또한 기초과학 전공자 지원을 시행했으며, 교수·학습 분야에서도 많은 혁신을 이루었습니다. 국가 기준에 부합하는 교육 품질 인증서를 받았으며, 기준의 98%가 기준을 충족했습니다. 과학 연구 분야에서는 12개의 국가급 과학 연구 주제 입찰에 성공적으로 참여하고, 14개의 국제 세미나를 포함하여 30회 이상의 세미나를 개최하는 등 뛰어난 성과를 거두었습니다. 대학 정책 자문위원회는 동해 및 옥어 문화 연구 프로그램과 관련하여 당 및 국가 기관에 중요한 권고안을 제시했습니다. 국제 관계 분야에서는 세계 유수 대학들과 협력 협정을 체결하여 총 190개의 국제 파트너 대학을 확보했습니다.
회의에서 대학의 2013-2014학년도 운영 방향을 다음과 같이 결정했습니다. "연구 대학 방향으로 사회과학 및 인문학 대학을 지속적으로 발전시킨다. 행정 개혁을 추진한다. 대학 교육 시스템에서 선구적이고 중심적인 역할을 잘 수행한다. 국내외 파트너와의 협력을 잘 이행하고, 지식 전달을 강화하며, 지역 사회 발전에 기여한다. 재정 자원을 지속적으로 개발하고, 간부 및 공무원의 물질적, 정신적 삶을 개선한다."
Phung Xuan Nha 부교수 역시 VNU의 정책이 "기초 단위에 대한 VNU의 새로운 규정은 높은 분권화 정신을 가질 것입니다.따라서 각 부서는 배정된 업무를 수행하는 데 있어 더욱 적극적이고 명확하며 단호해야 합니다. 기초 부서의 성과는 VNU의 가치와 브랜드를 창출할 것입니다.
새 학년도 과제 수행과 관련하여, 학부장은 몇 가지 구체적인 사항을 학교에 상기시켰습니다. 산업 및 전공 개발 계획에서 핵심 투자를 위한 잠재적 산업을 선택하고 확산을 피해야 합니다. 과학 연구를 핵심 과제로 계속 고려하고, 북서부 연구 프로그램 및 VNU와 국가의 다른 핵심 학제간 연구 프로그램에 적극적으로 참여하고 핵심적인 역할을 맡아야 합니다. 특히 사회와 국가의 "핫"한 주제에 초점을 맞추고 이러한 연구 결과가 사회에 실용적으로 적용되고 널리 영향을 미치도록 촉진해야 합니다.
교직원 확충과 관련하여, 학장은 학교가 특히 젊은 교직원을 위한 교직원 확충, 교육 및 개발 프로젝트를 추진하고, 유능한 교직원을 채용하기 위한 효과적인 정책을 마련해야 한다고 제안했습니다. 새 학년에는 행정 개혁을 획기적인 해결책으로 고려하여 대학 운영 방식을 혁신하는 데에도 과감한 노력을 기울여야 합니다.
이 회의에서 사회과학 및 인문대학은 2012-2013학년도에 업적을 이룬 개인과 단체에 상을 수여하고, 인민감독원을 선출했으며, "혁신 - 개척 - 품질 - 규율"을 주제로 2013-2014학년도의 모방 운동을 시작했습니다.
작가:탄하
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