이번 회의에는 대학평의회 부의장, 부총장, 각 연구소, 학부 및 학과의 비서 및 부비서, 대학 행정부 및 부속 기관 산하 기능 부서 책임자 대표, 대학평의회 서기, 그리고 당 및 노조 사무국 책임자들이 참석했습니다.
2025년 1월 사회과학 및 인문대학교 회의 전체 사진.
호앙 안 투안 교수는 2025년 1월에 열린 학교 월례 회의를 주재했습니다.
이번 회의에서는 커뮤니케이션 및 정보 기술 센터에서 제작한 영상을 통해 12월과 2024년의 주요 성과를 되짚어보고, 행정총무부 담당자들이 2025년 1월 업무 계획의 핵심 과제들을 소개하는 시간을 가졌습니다.
회의에서 호앙 안 뚜안 총장은 2024년부터 2027년까지 대학 청년회 사무총장직을 맡게 된 즈엉 탓 탄 박사에게 축하의 의미로 결정서와 꽃다발을 전달했습니다.
당 티 투 흐엉 부교수는 2025년 1월 교육 과정의 몇 가지 핵심 과제를 강조했습니다. 교육부 및 관련 부서는 정규 학부 입학 계획을 검토 및 확정하여 전공 조합의 조화와 균형을 확보하고 교육부의 고등학교 교육 과정 변경에 유연하게 대응해야 합니다. 회의를 통해 해결책을 논의하고 제안할 것이며, 이는 2024-2025학년도 2학기부터 즉시 시행되어 대학원 교육 과정 관리를 점진적으로 효율화, 전문화 및 표준화할 것입니다. 교육 과정을 조정/신설/통합하는 기관은 필요한 서류를 신속하게 작성하여 교육부에 제출해야 하며, 교육부는 이를 취합하여 이사회의 검토를 거친 후 하노이 소재 베트남 국립대학교의 승인을 받아야 합니다.
당 티 투 흐엉 부교장은 "사회과학 및 인문학 영재 고등학교는 자체 평가 보고서 개발, 품질 인증 준비, 자율성 확보에 더욱 적극적으로 나서야 한다"고 언급했습니다.
라이 꾸옥 칸 교수는 다음과 같이 밝혔습니다. "대학은 대학 차원에서 강력한 연구 그룹 형성과 발전을 장려하기 위해 '강력한 연구 그룹 구축' 지침을 발표했습니다. 동시에, 교수진의 연구 역량 개발 및 국제 학술지 발표를 지원하기 위해 국제 학술지 발표 지원 규정을 조정했습니다." 그는 각 부서장에게 모든 교직원과 교수진이 이 지원 정책을 이해하고 최대한 활용할 수 있도록 해당 정보를 널리 전달해 줄 것을 당부했습니다.
보수 및 수리 공사가 부지런히 진행되고 있으며 설날 전에 완료될 예정입니다. 와이파이 시스템 2단계 공사가 기본적으로 완료되어 응우옌 짜이 336번지의 모든 사무실 건물에서 빠르고 안정적인 인터넷 접속이 가능합니다.
재정 관련 사항으로, 김티디엡하 기획재정부장은 부서장들에게 재무감사원의 2023년도 학교 예산 수입/지출 현황 보고서(2024년 12월 14일 발표)의 결론을 상세히 전달했습니다. 또한, 부서장들에게 정산 담당자들이 2025년 1월 19일 이전에 납부 서류 및 기록을 기획재정부에 제출하도록 독려하고 상기시켜 줄 것을 지시했습니다.
팜 호앙 훙 박사(협력개발부 부장)는 2025년 1월 15일에 예정된 동문 교류 및 성공 사례 발표회와 2025년 협력 방안 논의를 위해 1월 19일에 방문할 베이징대학교 대표단에 대한 정보를 제공했습니다. 그는 모든 관련 부서가 행사의 성공적이고 효과적인 진행을 위해 내용 준비 및 조율에 적극적으로 협조해 줄 것을 당부했습니다.
2025년 첫 전교생 브리핑에서 황안뚜안 당서기 겸 교장은 2025년뿐만 아니라 2020년부터 2025년까지 5년간의 뛰어난 성과와 업적을 공유하며, 전체 임기 및 2024년에 설정된 주요 과제가 기본적으로 완료되었고, 33개 목표 중 30개를 달성하거나 초과 달성했다고 강조했습니다. 이러한 성과는 모든 활동에 반영되었으며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
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조직 - 인력조직 구조는 당 위원회, 이사회, 학교 운영 위원회의 세 가지 기관으로 완전히 공고화되어 학교 발전을 보장하고 있습니다. 2차 단위, 특히 교육 단위는 안정적이며 발전하고 있습니다.
교수진의 지속적인 발전과 리더십 및 관리 인력 양성을 통해 교수진은 양적, 질적으로 향상되었으며, 현재 정교수/부교수 직급이 21%, 박사 직급이 81%에 달합니다. 행정 직원들은 더욱 전문적이고 친절하며 효율적인 인력으로 거듭나고 있으며, 외부에서 우수한 인재를 유치하여 부교수 3명과 박사 9명을 영입했습니다. 이는 특히 자율성 확보라는 과제에 따른 압박 속에서도 앞으로 나아갈 수 있는 중요한 기반이자 자원입니다.
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훈련특히 석사 및 박사 과정 교육 프로그램을 중심으로 강력한 구조 조정을 실시하고, 새로운 프로그램을 개설하여 학문적 측면과 실무적 측면의 균형을 확보하고, 노동 시장의 요구에 더욱 잘 부응하도록 할 것입니다. 교육 과정에 대한 평가 및 검사는 더욱 엄격하고 객관적이며 투명하고 혁신적인 방식으로 진행되어 전문성 향상, 체계화 및 중앙집권적 관리를 도모할 것입니다.
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과학 연구과학 활동은 특정 학문 분야/융합 분야에 집중하면서 모든 분야에 걸쳐 고르게 증가했으며, 국제 및 국내 논문 발표 건수도 꾸준히 늘어났습니다. 협력이 확대되었고, 지역 개발을 위한 정책 자문을 제공하는 연구 프로젝트가 진행되었습니다.
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재무 업무본교는 코로나19 팬데믹과 그 이후의 경제 불황, 그리고 지속적인 예산 삭감이라는 어려움 속에서도 많은 놀라운 성과를 거두었습니다. 학교의 수입과 지출은 올바르고 충분한 지출, 모든 국가 규정의 엄격한 준수, 그리고 인적 자원에 대한 직접 투자라는 원칙에 따라 관리되어 왔으며, 교직원 급여는 꾸준히 증가했습니다.
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학생 돌봄점점 더 전문적이고 친절하며 효율적으로 변모하고 있습니다.
회의를 마무리하며 황안뚜안 총장은 대학의 모든 활동 분야에서의 성공은 우수한 자질과 책임감을 갖춘 교수진, 강사, 연구원들의 단결, 합의, 헌신, 그리고 끊임없는 노력에 기인한다고 다시 한번 강조했습니다. 또한 학부모와 학생들의 지지와 신뢰, 그리고 국내외 파트너들의 협력에도 감사를 표했습니다. 급변하는 고등교육 환경과 치열한 경쟁 속에서, 그리고 자율성 확보라는 압박 속에서도 사회과학인문대학교는 변함없는 가치인 학문적, 전통적, 전문성을 견지하는 동시에 현대화와 통합을 향해 끊임없이 혁신하고 선도해 왔습니다. 총장은 지금까지 이룩한 성과를 바탕으로 모든 교직원들이 한마음으로 힘을 합쳐 계획된 과제를 훌륭히 완수하고, 많은 돌파구와 새로운 성과를 이루어내어 대학 설립 30주년과 전통 80주년을 의미 있게 기념할 것을 당부했습니다.
