💡CHUYÊN TRANG DIỄN ĐÀN NHÂN VĂN MÙA THU HÀ NỘI 2026

Tìm kiếm hồ sơ

 
 

ThS. Thạch Thị Hoàng Yến

Email Hoangyenpt.94@gmail.com
Chức vụ Giảng viên
Đơn vị Khoa Triết học và Quản lý

Giới thiệu / kỹ năng

Thạch Thị Hoàng Yến Ảnh thẻ 2026

I. LÍ LỊCH SƠ LƯỢC

  • Họ và tên: THẠCH THỊ HOÀNG YẾN           Giới tính: Nữ
  • Ngày tháng năm sinh: 19/07/1994                 Nơi sinh: Phú Thọ
  • Quê quán: Phú Thọ                                        Dân tộc: Kinh
  • Học vị cao nhất: Thạc sĩ                                 Năm, nước nhận học vị: 2019, Việt Nam
  • Chức vụ (hiện tại hoặc trước khi nghỉ hưu): Giảng viên 
  • Đơn vị công tác (hiện tại hoặc trước khi nghỉ hưu): Khoa Triết học và Quản lý, Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN
  • Chỗ ở riêng hoặc địa chỉ liên lạc: Số 28 ngõ 495/7 Nguyễn Trãi. Thanh Xuân, Hà Nội
  • Điện thoại liên hệ: CQ: 02103.826.354              DĐ: 0343.190.794
  • E-mail: Hoangyenpt.94@gmail.com

II. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

1. Đại học:

  • Hệ đào tạo: Chính quy                                         Thời gian: 2012 - 2016
  • Nơi đào tạo: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH QGHN
  • Ngành học: Khoa học quản lý (Chương trình chất lượng cao)
  • Nước đào tạo: Việt Nam                                      Năm tốt nghiệp: 2016

2. Sau đại học

  •  Thạc sĩ chuyên ngành: Khoa học quản lý      Năm cấp bằng: 2019

    Nơi đào tạo: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN

  • Tiến sĩ chuyên ngành: Chính trị học               Năm cấp bằng: Đang học

    Nơi đào tạo: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN

    Tên luận án (dự kiến): Văn hoá công vụ của đội ngũ công chức cơ quan hành chính nhà nước cấp cơ sở tỉnh Phú Thọ trong bối cảnh mới

3. Ngoại ngữ:1. Tiếng Anh Mức độ sử dụng: B2 IELTS/APTIS

III. QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN

Thời gianNơi công tácCông việc đảm nhiệm
09/2016 – 07/2017Công ty cổ phần giải pháp nhân sự Việt Tinh HoaNhân viên
06/2017 – 08/2019Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHNHọc viên
02/2019 – 06/2022Công ty Cổ phần Thắng MạnhChuyên viên
07/2022 - nayTrường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHNGiảng viên
08/2024 - nayTrường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHNNghiên cứu sinh

IV. QUÁ TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

1. Các đề tài nghiên cứu khoa học đã và đang tham gia:

TTTên đề tài nghiên cứuNăm bắt đầu/Năm hoàn thànhĐề tài cấp (NN, Bộ, ngành, trường)Trách nhiệm tham gia trong đề tài
1Nhận diện các rào cản trong quá trình xây dựng văn hóa công vụ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở tại Hà Nội2024 - 2026

Cấp Trường ĐH KHXH&NV, 

Mã số: CS.2024.11

Chủ nhiệm
2Nghiên cứu, phát huy nguồn lực nhân văn số phục vụ phát triển đất nước trong giai đoạn mới2025 – nayCấp quốc gia, Mã số: KX.03.13/21-30Thành viên
3Nghiên cứu đánh giá kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết 24-NQ/TW và Kết luận 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa IX về công tác dân tộc trong tình hình mới; đề xuất mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của công tác dân tộc đáp ứng yêu cầu Đất nước trong Kỷ nguyên mới2025 – nayCấp Bộ, Mã số: ĐTCB.BDTTG.02.26-27Thành viên

2. Các công trình khoa học đã công bố: (tên công trình, năm công bố, nơi công bố...)

TTTên công trìnhNăm công bốTên tạp chíTác giả chính/ đồng tác giảTạp chí danh mục ISI/ Scopus/ khác
  1. 1
Quyền tiếp cận thông tin khoa học và công nghệ trong hoạt động nghiên cứu khoa học và đổi mới ở Việt Nam 2021Tạp chí Khoa học và công nghệ Việt Nam, tập 63 – số 4, ISSN 1859-4794, 04/2021, tr.50-55Đồng tác giả 
  1. 2
Những rào cản trong chuyển đổi số đối với quản lý nguồn nhân lực (đồng tác giả)2021Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia “Chuyển đổi số và quản trị nhân lực”, ISBN 978-604-324-861-6, năm 2021, tr.400-409Đồng tác giả 
  1. 3
Tiếp cận chuyển đổi sinh thái - xã hội trong nghiên cứu, hoàn thiện chính sách thúc đẩy chương trình mỗi xã một sản phẩm (Chương trình OCOP) ở Việt Nam (đồng tác giả)2021Sách: Đào Thanh Trường – Philip Degenhardt (2021), Sản xuất nông nghiệp ở Việt Nam từ cách tiếp cận chuyển đổi sinh thái – xã hội: Cơ hội, thách thức và hàm ý chính sách, ISBN 978-604-343-541-2, NXB Lao động, tr.215-231Đồng tác giả 
  1. 4
Chính sách thúc đẩy chương trình mỗi xã một sản phẩm gắn với vai trò của sở hữu trí tuệ trong bối cảnh chuyển đổi số tại tỉnh Nghệ An2022Tạp chí Khoa học và Công nghệ Nghệ An, ISSN 1859 – 1949, số 04/2022, tr.17-24Tác giả 
  1. 5
Tiếp cận sở hữu trí tuệ trong nghiên cứu chính sách thúc đẩy chương trình mỗi xã một sản phẩm (Chương trình OCOP) trong bối cảnh chuyển đổi số tại Vệt Nam2022Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN (2022), Kỷ yếu hội thảo “Nghiên cứu vào đào tạo quản lý trong bối cảnh mới”, Hà Nội, 11/2022Tác giả 
  1. 6
Xây dựng hệ thống thông tin phục vụ quản lý và khai thác tài sản trí tuệ trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Nghệ An)2023Đặc san Khoa học và Công nghệ Nghệ An, ISSN 1859 – 1949, số 04/2023, tr.22-33Tác giả 
  1. 7
Chính sách đổi mới quản lý doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam2023Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế "Những vấn đề cấp thiết về chính sách và quản lý trong bối cảnh chuyển đổi số", Hà Nội ngày 19/5/2023Tác giả 
  1. 9
Xây dựng mô hình quản lý và khai thác thương mại đối với các sản phẩm được bảo hộ nhãn hiệu tập thể trên địa bàn tỉnh Nghệ An2024Đặc san Khoa học và Công nghệ Nghệ An, ISSN 1859 – 1949, số 04/2024, tr.37-45Tác giả 
  1. 10
Model of Enterprise-Based Training Institutions during the Digital Transformation Stage (a Case Study of FPT Corporation)2024Creating Institutions for the Digital Transformation in Vietnam. Policies and Management. Nomos 2024, Page 51-72.Đồng tác giả 
  1. 11
Enterprise Management Innovation Policy in the Context of Digital Transformation in Vietnam2024Creating Institutions for the Digital Transformation in Vietnam. Policies and Management. Nomos 2024, Page 431-446.Tác giả 
  1.  
Thương mại hoá sản phẩm mang nhãn hiệu tập thể tại tỉnh Nghệ An2025Đặc san Khoa học và Công nghệ Nghệ An, ISSN 1859 – 1949, số 04/2025, tr.32-38Tác giả 
  1.  

Some barriers to building a public service culture among civil servants at the grassroots level in Vietnam

 

 

2025International Conference Proceedings New Research in Economics, Politics, Law, International Relations, and Local Governance, Labour publishing house, p.462 - 472Tác giả 
  1.  
Một số rào cản khi xây dựng văn hoá công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở tại Việt Nam2026

Tạp chí Lý luận chính trị và truyền thông, ISSN 2734-9764, số 03/2026

https://lyluanchinhtrivatruyenthong.vn/mot-so-rao-can-khi-xay-dung-van-hoa-cong-vu-cua-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-cap-co-so-tai-viet-nam--p29608.html

Tác giả 
  1.  
Chính sách thúc đẩy chương trình mỗi xã một sản phẩm (Chương trình OCOP) gắn với vai trò của sở hữu trí tuệ trong bối cảnh chuyển đổi số tại Tỉnh Phú Thọ2026Hội thảo khoa học quốc gia “Kết nối, phát huy giá trị và nguồn lực văn hoá tỉnh Phú Thọ phục vụ phát triển du lịch, kinh tế - xã hội trong kỷ nguyên mới”, Phú Thọ, tháng 04/2026Tác giả chính

 

Hồ sơ cán bộ

Tin mới

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây