关于该研究型学生的博士论文信息。郑庆云
1. 博士候选人的全名：郑庆云2. 性别：女
3. 出生日期：1972年10月30日 4. 出生地：河内
5. 2017 年 7 月 13 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长第 1745/2017/QD-XHNV 号决定，承认博士生。
6. 培训流程变更：根据2022年7月22日第1955/QD-XHNV号决定，由于标准培训期限届满并予以延长，博士生已返回工作岗位。根据越南国家大学的规定，2017届博士生的培训期限延长两年；因此，博士论文答辩期限延长至2024年7月22日。
7. 论文题目：河内公共图书馆工作人员的信息素养。
8. 专业：信息科学 - 图书馆学 9. 代码：62 32 02 03
10. 科研导师：阮氏兰清副教授
阮辉章博士
11. 论文研究结果总结：
论文 对已发表的关于以下主题的科学著作进行概述：概念工具的内容；信息通信技术的内容和信息通信技术课程框架；信息通信技术的作用和影响因素；以及信息通信技术的评估标准，发现理论和实践研究存在“差距”，需要在我的论文中加以解决。
该论文全面系统地阐述并发展了河内土木工程领域可再生能源的理论。具体而言，作者对以下概念提出了新的见解：容量，可再生能源，CBTVCC的NLTT影响河内公共电视和广播机构能力的因素；对河内公共电视和广播机构的具体特点进行详细分析。在此基础上，深入分析河内公共电视和广播机构的作用及其能力要求。
通过调查结果，作者客观地了解了河内市公务员信息素养的现状；分析了影响河内市公务员信息素养的因素；并考虑了各级领导、信息用户以及公务员自身的评价。在此基础上，作者对该群体的信息素养提出了总体看法。
基于理论和实践研究成果，本论文提出了构建河内市公务员能力框架的解决方案：编制《河内市公务员能力框架》；并组织公务员能力培训和再培训。为确保实施的可行性，作者还清晰分析了实现已制定能力框架内容的条件，以及在相关利益攸关方的参与下实施该框架的必要条件。
12. 实际应用：
- 本论文旨在完善公共服务提供者（特别是河内公共服务提供者）的信息技术理论，以提高当前数字化转型背景下不同用户的信息服务效率。
- 本论文是第一个客观、全面地识别河内公共电信工作人员数字素养现状并提出解决方案以提升河内公共电信工作人员在数字环境下的数字素养的研究成果，以满足当前电信行业数字化转型的要求。
- 本论文的研究成果将有助于中央和河内市图书馆部门的领导和管理者制定适当的政策，通过重点发展图书馆工作人员的信息和沟通能力，提高图书馆工作人员（特别是河内市图书馆工作人员）的专业技能和专业知识。
本论文的研究成果对信息与图书馆学领域的研究人员、教师、研究生、实习生和本科生，特别是公共图书馆工作人员，具有重要的参考价值。尤其值得一提的是，本论文的研究成果可直接应用于河内市的公共图书馆。
13. 与论文相关的已发表作品：
博士论文信息
1. 全名：郑庆云2. 性别：女
3. 出生日期：1972年10月30日 4. 出生地：河内
5. 录取决定编号：2017 年 7 月 13 日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 1745/2017/QD-XHNV 号。
6. 学术流程变更：根据2022年7月22日第1955/QD-XHNV号决定，由于标准培训期和延长培训期均已届满，博士生已返回工作岗位。根据越南国家大学的规定，2017级博士生有资格获得两年的培训延期，因此，论文答辩的截止日期延长至2024年7月22日。
7. 正式论文题目：河内市公共图书馆工作人员的信息素养
8. 专业：图书馆与信息科学 9. 代码：62 32 02 03
10. 主管： - 副主任。 Nguyen Thi Lan Thanh 教授、博士
阮辉章博士
11. 论文研究结果总结：
本论文概述了与信息素养主题相关的已发表科学文献，重点阐述了信息素养的概念框架和关键术语；信息素养的内容和课程框架；信息素养的作用和影响因素；以及信息素养的评价标准。本论文成功地识别了信息素养在理论基础和实际应用方面的“研究空白”，并以此为基础开展后续研究。
本论文巩固并进一步发展了河内公共图书馆工作人员信息素养的理论框架。具体而言，作者提出了关于公共图书馆工作人员能力、信息素养和信息素养等关键概念的新视角；识别了影响河内公共图书馆工作人员信息素养的因素；并深入分析了河内公共图书馆的独特特征。这些见解为进一步探讨河内公共图书馆工作人员在信息素养方面的角色和需求奠定了基础。
基于调查结果，作者对河内公共图书馆工作人员的信息素养现状进行了客观评估。论文分析了影响其信息素养的因素，并纳入了图书馆领导、信息用户和工作人员自身的评价。基于这些发现，作者对该目标群体的信息素养能力得出了总体结论。
基于理论基础和对现状的分析，本论文提出了提升河内市公共图书馆工作人员信息素养的解决方案。这些方案包括制定“河内市公共图书馆工作人员信息素养框架”，以及为该群体组织信息素养培训和再培训项目。为确保这些方案的实施，作者还详细分析了实施该信息素养框架的必要条件，以及相关利益攸关方需要做出的关键贡献。
12. 实际适用性（如有）：
本论文旨在完善公共图书馆工作人员（尤其是河内市公共图书馆工作人员）的信息素养理论框架，并致力于在持续的数字化转型背景下，提高面向不同用户群体的信息服务效率。
- 本论文首次客观、全面地研究了河内公共图书馆工作人员的信息素养现状，并提出了在数字环境下提高河内公共图书馆工作人员信息素养的解决方案，从而满足了当今图书馆领域数字化转型的要求。
- 本论文的研究结果支持中央和河内各级图书馆领导、管理者和政府当局制定适当的政策，以提高公共图书馆工作人员（特别是河内工作人员）的专业资格和能力，重点是提高他们的信息素养。
本论文的研究成果可为信息与图书馆学领域的研究人员、讲师、博士生、研究生和本科生，特别是公共图书馆工作人员提供重要的参考资料。值得注意的是，本论文的研究成果可直接应用于河内市的公共图书馆。
13. 与论文相关的出版物：
作者：新的
最新消息
旧新闻
