研讨会由中央组织部干部培训发展部主任武青山副教授和省委常委、永福省委组织部部长阮伯辉同志主持。 50名代表分别是中央各机关、部委、各行业部门、单位领导代表，包括中央党校科学委员会、胡志明国家政治学院、内务部、外交部、越南社会科学院；兴安、河南、太原、和平、北干、宣光、宁平、清化等省委组织委员会代表以及专家、科学家。
中央组织委员会干部培训发展局局长武青山在研讨会开幕式致辞时强调，研讨会的目的是提供有关培训和培养能够在国际环境中工作的公务员的理论知识以及建设一支能够在国际环境中工作的干部队伍工作的相关内容；同时，研究地区和世界发达国家在培训和培养公务员以满足融入国际社会要求方面的经验，为越南建设一支能够在国际环境中工作的干部和公务员队伍提供适当的借鉴。研讨会的结果有助于为中央委员会制定培训和培养具有足够素质和能力能够在国际环境中工作的干部的项目提供建议。
中央组织委员会干部培训发展部主任、副教授武青山博士在研讨会上讲话。
永福省领导代表们分享了干部培训培养工作所取得的成就、2021年9月22日颁布的关于“2021-2025年永福省干部培训培养工作取得突破性进展”的06-DA/TU项目目标，展望2030年。永福省在建设一支能够在国际环境中工作的省级干部队伍方面面临一些困难。因此，永福省领导希望，通过此次研讨会，省委组织部和全省各机关单位能够听取和吸收专家、科学家、全国各机关、单位、省市代表的意见，为省委常委会和常务委员会提供建议，以便为建设一支能够在国际环境中工作的干部、公务员和公务员队伍提出更具体、更合适、更可行的解决方案。
研讨会听取了来自社会科学与人文大学、胡志明国家政治学院和外交学院专家学者的意见。专家学者们强调，培养和培训能够在国际环境中工作的公务员至关重要，当前这项工作面临的挑战，以及融入国际社会背景下对干部党员的资格、素质和技能的要求。
工作坊交流，黄英俊教授（河内越南国立大学社会科学与人文大学校长）肯定研讨会提出的问题非常正确，与当前人事工作息息相关。在日益开放的国际环境下，对工作人员和公务员的要求也越来越高。社会科学与人文大学拥有70多年的传统，目前拥有近100个培训项目，其中许多项目与国家机构合作，为工作人员和公务员提供培训。
许多意见还提出，要加强干部公务员的自学自练，尤其是在对国际环境要求较高的行业和职业领域。党委和组织的职责、干部公务员的意识以及培训机构的责任也是研讨会上讨论并达成共识的问题，肯定了这些因素的作用和重要性。关于解决方案：研讨会一致认为，对干部出国培训培养工作，从中央到基层要统一领导。实践表明，出国培训培养工作有其优势，但也存在许多困难和障碍需要解决，特别是在完善法律文书体系、解决干部公务员参加培训培养的制度和政策等方面……
作者：韩琼（合成）
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