有必要加强对能够在国际环境下工作的员工的培训。

本次研讨会由中央组织委员会干部培训发展部主任武清山副教授和永福省委常委、省委组织委员会主任阮伯辉同志共同主持。超过 这50名代表是来自多个中央机关、部委和分支机构的部门、办公室和单位的领导代表，包括：中央党政机关科学委员会、胡志明国家政治学院、内政部、外交部、越南社会科学院；以及兴安省、河南省、太原省、和平省、北干省、宣光省、宁平省、清化省等省委组委会的代表，还有专家和科学家。
在研讨会开幕致辞中，中央组委会官员培训发展司司长武清山先生强调，本次研讨会的目的是提供关于培养具备国际工作能力的公务员的理论信息，以及与建设一支具备国际工作能力的官员队伍相关的知识；同时，研究区域和世界发达国家在培养公务员以满足国际一体化要求方面的经验，从中汲取适合越南的经验，以建设一支具备国际工作能力的官员队伍。研讨会的成果将有助于为中央委员会制定培训计划、培养具备国际工作素质和能力的官员提供建议。

中央组委会官员培训发展部主任、副教授武清山博士在研讨会上发表了讲话。

来自永福省的领导代表们分享了干部培训和培养方面取得的成果，以及2021年9月22日发布的第06-DA/TU号项目“2021-2025年永福省干部培训和培养突破”的目标，并展望了2030年的发展前景。永福省在建设一支能够在国际环境下工作的省级干部队伍方面面临一些困难。因此，永福省领导们希望，通过本次研讨会，省委组委会和省内各机关单位能够认真听取和吸收来自全国各地专家学者、机关单位代表、省市代表的意见，以便向省委常委和省委常委提出建议，为建设一支能够在国际环境下工作的干部、公务员和公共服务人员队伍提供更加具体、适用和可行的方案。
研讨会听取了来自社会科学与人文大学、胡志明市国家政治学院和外交学院的专家和研究人员的意见。这些意见强调了培养能够在国际环境下工作的公务员的重要性；指出了这项工作目前面临的挑战，以及在国际一体化背景下对干部和党员的资格、素质和技能的要求。

研讨会上的交流，黄英俊教授（越南河内国家大学社会科学与人文学院院长）肯定会议提出的问题非常正确，与当前人事工作息息相关。在日益开放的国际环境下，对工作人员和公务员的要求也越来越高。拥有70多年历史的人文社会科学大学目前开设了近百个培训项目；其中许多项目与国家机关合作，为工作人员和公务员提供培训。

许多意见还建议加强干部和公务员的自学和实践方法，尤其是在国际环境要求较高的行业和职业领域。党组织的责任、干部和公务员的意识以及培训机构的责任也是研讨会上讨论并达成共识的问题，肯定了这些因素的作用和重要性。关于解决方案：研讨会一致认为，在海外干部培训和培养方面，要自上而下地保持领导一致。实践表明，海外干部培训和培养具有优势，但也存在许多困难和问题需要解决，尤其是在完善法律文件体系、明确干部和公务员参加海外培训和培养的制度和政策等方面……

来源：《党建报》
文章链接：http://Hội thảo khoa học về đào tạo, bồi dưỡng công chức đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế - Tạp chí Xây dựng Đảng (xaydungdang.org.vn)