研讨会由中央组织部干部培训发展局局长武青山副教授和省委常委、永福省委组织部部长阮伯辉同志主持。出席人数超过 50名代表是中央各机关、部委、分支机构的局、室、单位领导代表：中央党校科学委员会、胡志明国家政治学院、内务部、外交部、越南社会科学院；兴安、河南、太原、和平、北干、宣光、宁平、清化等省委组委会代表以及专家、科学家出席会议。
中央组委会干部培训发展部部长武青山在研修班开幕式上致辞时强调，研修班的目的是为培训和培养能够在国际环境下工作的公务员提供理论知识，以及建设一支能够在国际环境下工作的干部队伍工作的相关内容；同时，学习本地区及世界发达国家公务员培训和培养经验，适应国际一体化的要求。由此，为越南建设一支能够在国际环境中工作的干部和公务员队伍提供适当的经验。研修班的成果将为中央制定培训计划、培养高素质、有能力在国际环境中工作的干部队伍提供建议。
副教授、博士。中央组织委员会干部培训发展部部长武青山在研讨会上讲话。
永福省领导代表们汇报了干部培训培养工作所取得的成果、2021年9月22日颁布的关于“2021-2025年阶段永福省干部培训培养工作取得突破性进展”及展望2030年的第06-DA/TU号项目的目标。永福省在建设一支能够在国际环境下工作的省级干部队伍方面面临一定的困难。因此，永福省领导也希望，通过此次研讨会，省委组织部和全省各机关单位能够听取和吸收专家、科学家、全国各机关、单位、省市代表的意见，为省委常委会和常务委员会提出更具体、更合适、更可行的解决方案，建设一支能够在国际环境下工作的干部、公务员和公务员队伍。
研讨会听取了社会科学与人文大学、胡志明国家政治学院、外交学院专家和研究人员的意见。意见强调培养和造就能够在国际环境中工作的公务员的重要性；当前这项工作面临的挑战以及国际一体化背景下对干部和党员的资质、素质和技能的要求。
工作坊交流，教授、博士。黄英俊（越南河内国立大学社会科学与人文大学校长）肯定研讨会提出的问题非常正确，与当前人事工作十分相关。在国际环境日益开放的背景下，对工作人员和公务员的要求也越来越高。社会科学与人文大学拥有70多年的传统，目前拥有近100个培训项目；包括与国家机构协调培训员工和公务员的许多项目。
多份意见还提出，要加强干部公务员自我学习、自我历练，特别是在对国际环境要求较高的行业和职业领域。党委和组织的职责、干部公务员的意识、培训机构的职责等也是研讨会上讨论的热点问题，大家达成了共识，肯定了这些因素的作用和重要性。解决措施方面：研讨会一致认为，在海外培训培养干部工作中，需要从中央到基层统一领导。现实表明，有优势，但也存在不少困难和问题需要解决，特别是在完善法律文书体系、解决干部、公务员参加培训、培养等方面的政策制度等方面……
作者：韩琼（合成）
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