本次研讨会为研究小组、越南劳动研究网络的科学家以及讲师和从业人员提供了一个机会，展示有关新冠肺炎疫情对越南劳动关系影响的最新研究成果。
本次研讨会重点讨论了以下主要议题：新冠疫情对劳动力和就业的影响、非正规/新兴经济体中的劳动力问题、劳动法改革的影响、自由贸易协定的影响以及全球化对劳动关系的影响。来自越南劳动、荣军和社会事务部、越南工人与工会研究所、越南劳动总联合会、河内法律大学、胡志明市法律大学、越南国家大学、劳动与社会事务大学、孙德胜大学、台湾南华大学、莫纳什大学、社会生活研究所和劳动关系研究中心的专家和研究人员出席了研讨会。与会代表分享了关于新冠疫情对纺织服装行业女工的影响、私营企业和外商直接投资企业中的对话与集体谈判问题、越南就业非正规化问题、非正式就业的理论与实践视角、非正规部门工人的法律调整、工人的发声行为以及供应链中的劳动力成本等方面的研究成果。
来自海防经济区工会、牛津大学劳动关系研究中心、越南公平服装基金会、劳动、荣军和社会事务部立法司的专家，以及各研究机构、机构、部门、大学的代表和社会组织的代表，对报告进行了评论、交流了想法并提出了建议，以完善报告并提出政策建议，以改进法律框架和企业的劳动关系机制。
本次研讨会为各研究小组提供了一个实践机会，共同探讨新冠疫情对越南劳资关系及其更广泛背景的影响。研讨会还提出了开展更深入、更全面的研究以及促进学者和实践者就此问题进行讨论的必要性。
