研讨会为越南劳工研究网络的研究小组、科学家以及讲师和从业人员提供了一个机会，展示有关 Covid-19 疫情对越南劳动关系影响的最新研究成果。
研讨会重点讨论了以下主要问题：新冠疫情对劳工和就业问题的影响、非正规/新兴经济中的劳动力、劳动法改革的影响和自由贸易协定的影响、全球化对劳资关系的影响。参加研讨会的有来自劳动荣军与社会部、工会研究院、越南总工会、河内法学院、胡志明市法学院、河内国立大学、劳动与社会大学、同德胜大学、台湾南华大学、莫纳什大学、社会生活研究所和劳动关系研究中心的专家和研究人员。记者们分享了关于新冠疫情对纺织服装行业女工的影响、私营和外商直接投资企业对话与集体谈判问题、越南就业非正规化问题、不稳定劳动的理论与实践视角、非正规部门工人的法律调整、工人发声行为以及供应链中的劳动力成本等研究成果。
海防经济区工会、牛津大学劳动关系研究中心、越南公平服装基金会、劳动荣军与社会部立法局的专家，科研院所、机关、部门、大学的代表，社会组织的代表对报告进行了评论、交流和建议，为完善报告和提出政策建议，以完善法律框架和企业劳动关系机制。
研讨会为研究小组提供了一个实践机会，讨论新冠疫情对越南劳资关系及更广泛背景的影响。研讨会还建议，需要对此问题进行更深入、更全面的研究，并开展学者和实践者之间的讨论。
