研讨会为越南劳工研究网络的研究小组、科学家以及讲师和从业人员提供了一个机会，展示有关 Covid-19 疫情对越南劳动关系影响的最新研究成果。
研讨会重点讨论了新冠疫情对劳动就业的影响、非正规/新兴经济中的劳动力、劳动法改革和自贸协定的影响、全球化对劳动关系的影响等主要议题。来自劳动荣军社会部、工会研究所、越南总工会、河内法律大学、胡志明市法律大学、河内国立大学、劳动与社会事务大学、同德胜大学、台湾南华大学、莫纳什大学、社会生活研究所和劳动关系研究中心的专家和研究人员参加了研讨会。记者们分享了新冠疫情对纺织服装业女工的影响、私营和外商直接投资企业的对话和集体谈判问题、越南就业非正规化问题、不稳定劳动的理论和实践视角、非正规部门工人的法律调整、工人的发声行为和供应链中的劳动力成本等研究成果。
海防经济区工会、牛津大学劳动关系研究中心、越南公平服装基金会、劳动荣军与社会部立法局的专家，科研院所、机关、部门、大学的代表，社会组织的代表对报告进行了评论、交流和建议，为完善报告和提出政策建议，以完善法律框架和企业劳动关系机制。
此次研讨会为研究小组提供了一个实践机会，探讨新冠疫情对越南劳动关系及更广泛背景的影响。研讨会也提出了对这一问题进行更深入、更全面的研究以及学者和实践者之间交流的必要性。
