当前背景下的工会沟通：创新以实现更高的实用性。

多年来，河内社会科学与人文大学工会一直是越南国家大学（河内）内实力最强、最具开拓精神的工会之一。工会开展了许多意义深远且丰富多彩的活动，积极关心教职工的福祉，并大力维护教职工的合法权益。我们的工会也是更高层级和行业工会运动的典范，同时积极参与社会公益活动。然而，我们在大众媒体上查找有关河内社会科学与人文大学工会活动的信息时发现，相关信息不足，未能全面反映我们所取得的成就。

事实上，可以说我们过去在工会宣传活动方面做得不错，但对工会沟通技巧的重视程度不够。工会信息主要集中在党、国家、行业、河内国家大学和学校的政策、法律和规章制度上。而对于工会成员的思想、情感、抱负、生活、同事间的友谊以及学校乃至各院系、系、中心极其丰富的社会活动，似乎没有得到足够的重视。

我们已经拥有许多机制和平台来传达政策和指导方针方面的信息。具体到工会沟通方面，我们应该优先发布简单实用、切合实际且有效的信息，以增强学校和组织内部教职工的团结精神和归属感。这才是成功之举。

基于以上前提，我们谨提出以下五点建议：

首先，需要更全面地了解工会的沟通情况，并得到党委、董事会、相关部门领导以及大学各院系、部门、中心领导的更多重视和分享。

其次，工会活动信息应定期持续发布，并涵盖教职工日常生活中遇到的实际问题，例如：保障教学和科研时间、工资以外的收入、社交活动（或与专业工作相关的社交活动）、实地考察、调查以及教职工的实践经验，甚至包括校内教职工的实地考察、体育运动以及文化艺术活动。避免仅将信息集中于少数几次大会或研讨会。

第三，信息形式也需要创新、丰富和多样化。它不应仅仅是几条孤立的新闻报道或一篇宣传文章，而应包括对工会人士的采访、照片、视频、横幅、海报……甚至社交媒体状态。

第四，我们应该注重利用各种媒体渠道传播学生会活动信息。规模较大、具有广泛社会意义和时事热点的活动可以通过报纸和网络媒体进行报道。而院系、中心等部门的日常活动则可以发布在大学网站、学生论坛和社交媒体上。此外，我们还应该探索使用一些简单易用的工具来有效地传递信息，例如易拉宝、传单、笔记本、笔等等。

第五，各部门工会活动的信息、新闻报道、照片和视频需要相互关联和共享。这将为我们提供丰富、多元、多方面的信息来源，以便我们定期、持续地开展工会沟通工作。更重要的是，从内部沟通的角度来看，大学的教职工可以更多地了解、理解和分享大学工会活动，以及其他大学活动。

这些共同的想法没有其他期望，只希望社会科学与人文大学的工会活动能够越来越强大、越来越发展，言行一致，变得更加务实有效。