1. 학생의 성명: Tran Thi Thuy Hang 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1981년 2월 18일
4. 출생지: 빈즈엉
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문 사회 과학 대학 총장인 학생 번호 1543/QD-XHNV를 인정하기로 결정했습니다.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제: 빈즈엉성 투저우못시 당위원회 사무실에서의 컨설팅 및 종합 업무 - 조사, 평가 및 권고.
영어 이름: 빈즈엉성 투저우못시 당위원회 사무실에서 컨설팅 및 총괄 업무 – 조사, 평가 및 권장 사항
8. 전공: 사무행정 코드: 8340406.01
9. 과학 고문: Nguyen Thi Kim Binh 박사
10. 논문 결과 요약:
제1장. 사무실의 인력과 종합업무의 이론적 기초
제1장에서는 사무실의 직원 업무 및 종합에 대한 이론적 근거와 접근 방식을 다음과 같은 주요 내용으로 체계화했습니다. 사무실 및 직원 업무와 사무실 종합에 대한 일반적인 문제, 직원 업무 및 사무실 종합의 의미와 확장 분석, 시당위원회 사무실 수준 등 운영 모델에 대한 면밀한 연구 접근. 직원 업무의 직위-역할, 기능-업무에 관한 규정을 철저히 준수하고, 중앙집행위원회, 도당위원회의 요구와 실무적 필요에 따라 종합한다. 컨설팅 및 종합 작업의 표준 컨설팅 및 종합 작업의 주요 원칙 컨설팅 및 합성 방법.
제2장 2015-2020년 투저우못시 당위원회 사무실 인력 현황 및 종합업무 분석
2장에서는 저자가 2015년부터 2019년까지 투저우못시 당위원회 사무실의 직원 업무 및 종합 현황을 분석했습니다. 이를 통해 저자는 사무실의 직원 업무 및 종합이 시기적절한 정보를 제공하여 지도자들이 매번 적절한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 등 일정한 성과를 거두었다고 평가하고 결론을 내렸습니다. 혁신적인 내용과 형식을 활용해 정기적으로 회의를 조직하면 리더가 관련 부서에 정보를 효과적으로 전달하는 데 도움이 됩니다. 사업부서의 수입 및 지출 관리가 법적 규정에 따라 이루어지고 있습니다... 하지만 사무실에서의 컨설팅 및 종합 업무에는 여전히 많은 제약이 있습니다. 예를 들어, 업무에 정보 기술을 충분히 적용하지 못하는 경우가 있습니다. 직원들은 주로 자신의 경험에 따라 일합니다. 여전히 리더에게 책임을 전가하는 업무 스타일을 유지하고 있습니다. 업무에 대한 주도성 부족 제공된 정보는 아직 현실과 가깝지 않습니다.
제3장. 투저우못시 당위원회 사무실 자문 및 종합 업무의 효과성 제고 및 강화를 위한 몇 가지 해결책
제3장에서는 시당위원회 사무실의 자문 및 종합 업무의 효과성을 개선하고 강화하기 위한 방향을 제시하는 것 외에도, 논문은 향후 투다우못 시당위원회 사무실의 자문 및 종합 업무의 효과성을 개선하고 강화하기 위한 두 가지 해결책을 제시합니다. 여기에는 일반적인 해결책과 시당위원회 자문 인력의 각 분야 및 업무에 대한 구체적인 해결책이 포함됩니다.
석사학위논문에 대한 정보
1. 학생의 성명: Tran Thi Thuy Hang 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1981년 2월 18일
4. 출생지: 빈즈엉
5. 학생 인정 결정 번호: 1543/QD-XHNV 날짜: 베트남 국립대학교, 하노이 사회과학 및 인문학 대학 총장.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 제목: 빈즈엉성 투저우못시 당위원회 사무실에서의 자문 업무, 종합 – 조사, 평가 및 권고.
영어 이름: 빈즈엉성 투저우못시 당위원회 사무실에서 컨설팅 및 총괄 업무 – 조사, 평가 및 권장 사항
8. 전공: 사무행정 코드: 8340406.01
9. 과학 강사: Nguyen Thi Kim Binh 박사
10. 논문 결과 요약:
제1장. 사무실에서의 협의와 종합을 위한 이론적 근거
제1장에서는 이론적 기초와 사무실에서의 컨설팅과 종합에 대한 접근 방식을 다음과 같은 주요 내용으로 체계화했습니다. 사무실과 컨설팅, 종합 작업에 대한 일반적인 문제. 사무실의 내부 및 외부 측면을 분석하고, 사무실의 자문 및 업무를 총괄하며, 시당 위원회 사무실 수준에서 운영 모델에 대한 심층 연구를 수행합니다. 자문업무의 직위-역할, 기능-임무에 관한 규정을 준수하고, 중앙집행위원회, 도당위원회의 요구와 실무적 필요에 따라 종합한다. 협의 및 종합의 표준 컨설팅 및 종합 작업의 주요 원칙 컨설팅 방법 - 합성.
제2장 2015-2020년 투더우못 당위원회 사무실 컨설팅 및 총괄업무 실태 분석
2장에서는 저자가 2015년부터 2019년까지 투저우못시 당위원회 사무실의 컨설팅 업무 실제 상황을 분석했습니다. 이를 바탕으로 저자는 컨설팅 업무를 평가하고 의견을 제시했습니다. , 일반 사무실은 지도자들이 매번 적절한 결정을 내리는 데 도움이 되는 시기적절한 정보를 제공하는 등 특정한 성과를 달성했습니다. 회의 조직은 리더들이 관련 부서에 효과적으로 정보를 전달하는 데 도움이 되도록 내용과 형식 면에서 정기적으로 혁신을 이룹니다. 본 부서의 수입 및 지출 관리 업무는 법률의 규정에 따라 이루어지고 있습니다... 하지만 사무실에서 컨설팅 및 총괄업무를 수행하는 데에는 정보기술을 충분히 활용하지 못하는 등 많은 한계가 있습니다. 일하다; 직원들은 주로 자신의 경험에 따라 일합니다. 여전히 업무 스타일을 유지하면서 리더에게 책임을 전가합니다. 업무에 대한 주도성 부족 제공된 정보는 실제와 크게 다르지 않습니다.
제3장. 투저우못시 당위원회 사무실 자문 및 총괄 업무의 효과성 제고 및 향상을 위한 몇 가지 해결책
제3장에서는 시당위원회 사무실의 협의 및 종합의 효과성을 개선하고 향상시키기 위한 방향에 대한 제시와 더불어, 본 논문은 협의 업무의 효과성을 개선하고 향상시키기 위한 두 가지 해결 방안을 제시한다. 앞으로 Thu Dau Mot 당 위원회 사무실의 조언과 종합을 통해 시당 위원회 직원의 각 분야와 업무에 대한 일반적인 해결책과 개별 해결책을 제시합니다.
