1. 성명: Tran Xuan Hong 2. 성별: 남성
3. 출생일: 1963년 1월 15일 4. 출생지: 박장성 박장시
5. 박사과정 학생 결정: 2017년 7월 13일자 1745/QD-XHNV, 사회과학 및 인문대학(베트남 국립 하노이 대학)의 2017년 1기 박사과정 학생 인정에 관한 결정.
6. 교육 과정 변경: 교육 기간을 2020년 7월 14일에서 2021년 7월 13일로 12개월 연장합니다.
7. 논문 주제: 오늘날 농촌 근로자의 직업 전환에 영향을 미치는 사회적 요인. (하노이 주옹미 지구 조사)
8. 전공: 사회학 9. 코드: 62 31 03 01
10. 과학 고문: Le Ngoc Hung 교수
11. 논문의 새로운 결과 요약:
본 논문은 전통적인 농촌 지역의 모든 특성을 갖추고 많은 잠재력을 가지고 있지만 아직 개발되지 않은 전형적인 지역인 추옹미 지구에서 진행된 근로자의 경력 및 고용 전환을 연구한 최초의 논문 주제입니다. 직업 전환 과정은 세 가지 측면에서 살펴본다. 하나는 직업 집단 구조의 변화입니다. 두 번째는 고용 구성의 변화이다. 셋째, 업무 수행 과정의 변화입니다. 이 주제에 대한 연구 결과는 위에서 언급한 세 가지 측면 모두에서 많은 새로운 발견을 보여줍니다.
첫째, 구조적 측면에서 볼 때, 현재 농촌지역의 노동 분화와 분업은 다양화된 직업 및 고용 구조를 만들어내고 있다. 그 중에서도 수공예, 벼농사, 특수목 재배 등 지역 내 잠재력이 높은 직업군은 비중이 낮습니다. 또한 고용 노동자, 사업 및 서비스 그룹 등 비중이 더 높고 증가하는 새로운 직업 그룹이 형성되고 있습니다.
둘째, 노동관계의 구성과 성격 측면에서 볼 때, 농촌지역의 고용은 이제 근본적으로 다중구성원, 다중소유, 다중고용(한 명의 근로자가 동시에 여러 유형의 일자리를 수행하는 것)으로 변화했습니다.
셋째, 직무 수행 측면에서 직무의 질이 변화했습니다. 시장의 요구에 따라 근로자의 기술 및 기술 내용이 향상되고, 업무량이 감소하며, 창의적 노동이 해방되고, 제품의 양과 질이 향상되었습니다.
넷째, 직업 전환 과정은 여러 요인에 의해 영향을 받는데, 그 중 가장 분명한 요인은 개인적 자원(나이, 성별, 소득 등), 가족적 자원(자본, 토지, 기술 시설, 인적 자원 등), 시장(기술, 산출물, 투입)입니다.
12. 실제 적용:
첫째, 본 논문은 고용 및 직업 이동의 현재 상황을 정확하게 기술하고, 도시 지역 근처의 농촌 지역에서 거주하고 일하는 근로자의 직업 이동에 영향을 미치는 몇 가지 기본적인 사회적 요인을 분석하고 설명합니다. 이를 통해 정책 입안자와 실행자는 긍정적인 영향을 미치는 사회적 요인에 영향을 미치는 메커니즘을 만들어 그러한 변혁을 이끄는 데 가장 적합한 조건을 조성하고 동시에 앞으로 농촌 지역의 노동 및 고용 부문의 변혁 추세를 예측할 수 있습니다.
둘째, 교육학적 실천 측면에서 이 논문은 노동사회학, 직업사회학, 노동사회학, 농촌사회학, 사회변화사회학, 사회이동사회학 등의 학문을 전공하는 학생, 대학원생, 연구자들에게 참고자료로 활용될 수 있다.
13. 추가 연구: 연구 주제는 오늘날 농업 생산 집단을 떠나 농촌 농부의 고용 노동 집단에 합류하는 과정으로 계속됩니다. 두 번째 연구 문제는 오늘날 농촌 근로자의 직업과 일자리가 바뀔 때 발생하는 소득의 변화입니다.
14. 출판된 작품:
14.1. Tran Xuan Hong(2020), "하노이 교외 농촌 근로자의 현재 경력 및 고용 전환", 사회과학 저널(6)(2b), pp.202-217.
14.2. Tran Xuan Hong(2020), "농촌 노동 고용의 현실에서 - 농촌 지역의 직업 및 고용의 현재 구조에 대한 몇 가지 정책 권고", 국가관리저널(300), p. 90 - 94.
박사학위 논문 정보
1. 성명: Tran Xuan Hong 2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1963년 1월 15일 4. 출생지: 박장성 박장시
5. 입학 결정 번호: 2017년 7월 13일 1745/2017/QD-XHNV, 2017년 사회과학 및 인문학 대학(베트남 국립대학교, 하노이)에서 인증받은 첫 번째 박사과정 학생 그룹에 대한 입학 결정 번호.
6. 학업 과정의 변화: . 교육 기간을 2020년 7월 14일부터 2021년 7월 13일까지 12개월로 연장합니다.
7. 공식 논문 제목: “오늘날 농촌 지역 근로자의 직업 변화에 영향을 미치는 사회적 요인” (하노이 주엉미 군 조사)
8. 전공: 사회학 9. 코드: 62 31 03 01
10. 과학 강사: Le Ngoc Hung 교수
11. 논문의 새로운 연구 결과 요약:
이 논문은 잠재력이 크지만 아직 개발되지 않은 전형적인 농촌 지역인 충미 지역의 근로자들의 직업과 고용 변화에 대한 최초의 박사 학위 논문입니다. 직업 전환 과정은 직업 집단 구조의 변화, 고용 구성의 변화, 직무 수행 과정의 변화 등 세 가지 측면에서 관찰되었습니다. 이 연구는 위에서 언급한 세 가지 측면에 관해 많은 새로운 결과를 밝혀냈습니다.
첫째, 구조적 측면에서 보면, 현재 농촌지역의 분업화는 다양화 방향으로 직업과 일자리 구조를 만들어내고 있다. 그 중에서도 수공예, 쌀농사, 특수작물 등 지역에서 유망한 직업군은 비중이 낮습니다. 게다가 고용되는 비중이 더 높고 증가하는 새로운 형태의 직업 그룹, 사업 및 서비스 그룹이 있습니다.
둘째, 노동의 구성과 관계적 성격 측면에서 농촌 지역의 고용은 근본적으로 다중 구성, 다중 소유, 다중 고용(한 명의 근로자가 동시에 여러 유형의 고용을 수행함) 방향으로 변화했습니다.
셋째, 직무 수행 측면에서 직무의 질이 변화했습니다. 시장의 요구에 따라 근로자들의 기술 및 기술적 내용이 증가하였고, 일자리의 지루함은 줄어들었으며, 창의적 노동이 해방되었고, 제품의 양과 질이 향상되었습니다.
넷째, 직업 전환 과정은 많은 요인에 의해 영향을 받는데, 그 중 가장 분명한 것은 개인적 자원 요인(나이, 성별, 소득 등)과 가족적 자원(자본, 토지, 기술 시설, 인적 자원 등) 그리고 시장(기술, 산출물, 투입물 등)입니다.
12. 실제 적용성:
첫째, 본 논문은 고용과 일자리 변화의 실제 상황을 정확하게 기술하고, 도시 지역 근처의 농촌 지역에서 거주하고 일하는 근로자들의 일자리 변화에 영향을 미치는 몇 가지 기본적인 사회적 요인을 분석하고 설명합니다. 이를 통해 정책 입안자와 정책 실행 기관은 긍정적인 영향을 미치는 사회적 요인에 영향을 미치는 메커니즘을 만들어 일자리 전환을 위한 최상의 조건을 조성하고 동시에 향후 몇 년 동안 농촌 지역의 노동 및 고용 변화 추세를 예측할 수 있습니다.
둘째, 교육학적 실천 측면에서 본 논문은 고용사회학, 직업사회학 모듈, 노동사회학, 농촌사회학, 사회변화사회학, 사회이동사회학 등의 분야를 전공하는 학생 및 대학원생에게 참고자료로 활용될 수 있다.
13. 추가 연구 방향: 추가 연구는 농업 생산 집단에서 농촌 농부의 임금 집단으로 이동하는 과정이나 오늘날 농촌 노동자의 직업과 일자리 변화에 따른 소득 변화에 관한 것이 될 수 있습니다.
14. 논문 관련 출판물:
14.1. Tran Xuan Hong(2020), “오늘날 하노이 교외 농촌 노동자들의 직업과 일자리의 변화”, 사회과학 저널(6)(2b), pp. 202-217.
14.2. Tran Xuan Hong(2020), “농촌 노동자의 고용 현실에서 - 농촌 지역의 직업 및 일자리의 현재 구조에 대한 몇 가지 정책 권고”, 국가관리저널(300), pp. 90-94.
