1. 학생의 성명: Ta Thi Nhat Le 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1996년 6월 5일
4. 출생지: 하노이시 단프엉현 트엉모면
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문사회과학대학 총장이 2019년 7월 30일에 내린 학생 인정 결정 번호 3014/2019/QD-XHNV.
6. 교육 변경 사항: 12개월 연장
7. 논문 제목: "하노이시 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직"
8. 전공: 사무행정학 9. 코드: 8340406.01
10. 과학 고문: Cam Anh Tuan 박사
11. 논문 결과 요약:
제1장 내부 커뮤니케이션의 이론적 기초와 내부 커뮤니케이션 활동의 조직
내부 커뮤니케이션을 위한 이론적 기초를 연구, 선택 및 제공합니다.
제2장 하노이시 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 현황
1장과 2장에서 제시한 이론적 토대를 바탕으로 저자는 조사 대상 기업을 소개하고, 해당 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 현황을 기술하고 분석한다.
제3장 하노이시 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직 효과성 향상을 위한 평가 및 제안된 해결책
본 논문의 2장에서는 조사대상 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 실태를 연구하고 분석하였으며, 3장에서는 기업(특히 중소기업)의 내부 커뮤니케이션 활동의 실태를 평가하고 효과성을 개선하기 위한 해결책을 제시하는 데 중점을 두고 있다.
12. 실제 적용:
본 논문은 내부 커뮤니케이션과 내부 커뮤니케이션 활동의 조직에 대한 이론적 기초를 종합, 체계화, 보완하는 데 기여하며, 조사 대상 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직에 대한 추가 자료를 제공합니다. 본 논문은 조직, 기관, 기업에서 내부 커뮤니케이션을 활용하고 내부 커뮤니케이션 활동을 조직하는 것과 같은 방향으로 다른 연구 주제에 대한 방향을 개발하는 데 기여합니다.
본 논문은 다양한 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 현재 상태를 기술하고 분석합니다. 이를 통해 조사 대상 기업 특히, 그리고 중소기업 전반에 적합한 실행 가능한 솔루션을 제안하여 내부 커뮤니케이션 활동의 조직 효과를 개선합니다. 이 자료가 기업들이 참고하고 적용할 수 있는 유용한 자료가 되기를 바랍니다. 게다가 이 논문은 같은 연구 방향을 가진 주제에 대한 이론적, 실천적 가치가 높은 참고문헌으로 활용될 수도 있습니다.
13. 추가 연구 방향:
- 중소기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직을 평가하기 위한 표준 프레임워크를 개발합니다.
- 기업 내부 커뮤니케이션 활동에 있어서 사무실의 역할
- 국가행정기관의 내부 소통 활동을 조직합니다.
석사 논문 정보
1. 성명: Ta Thi Nhat Le
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1996년 6월 5일
4. 출생지: Thuong Mo – Dan Phuong – Ha Noi
5. 입학 결정 번호: 3014/2019/QD-XHNV 날짜: 2019년 7월 30일, 베트남 국립대학교, 하노이, 인문사회과학대학.
6. 학업 과정 변경: 12개월 연장
7. 공식 논문 제목: 하노이 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직
8. 전공: 사무행정학 9. 코드: 8340406.01
10. 감독자: Cam Anh Tuan 박사
11. 논문의 요약:
제1장 내부 커뮤니케이션의 이론적 토대와 내부 커뮤니케이션 활동의 조직
내부 커뮤니케이션 및 내부 커뮤니케이션 활동의 이론적 기초를 연구, 선정, 제공합니다.
제2장 하노이 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 현황
1장과 2장에서 제시한 이론적 배경을 바탕으로 저자는 조사한 몇몇 기업을 소개하고, 해당 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 현재 상황을 설명하고 분석했습니다.
제3장 하노이 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직 효율성 향상을 위한 해결책 평가 및 논의
제2장에서 살펴본 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직 현황을 파악하고 분석한 후, 제3장에서는 기업(특히 중소기업)의 내부 커뮤니케이션 활동 조직 효율성을 높이기 위한 방안을 제시하고, 그 현황을 평가하는 데 중점을 두었다.
12. 실제 적용성:
본 논문은 기업 내부 커뮤니케이션의 이론적 토대와 기업 내부 커뮤니케이션 활동의 조직에 대한 내용을 종합, 체계화, 보완하는 데 기여하였으며, 조사대상 기업에서의 기업 내부 커뮤니케이션 활동의 조직에 대한 보다 많은 정보를 제공하였다. 본 논문은 조직, 기관, 기업에서 내부 커뮤니케이션 활동을 조직하고 내부 커뮤니케이션에 대한 동일한 연구 방향을 가지고 다른 주제에 대한 방향을 개발하는 데 기여했습니다.
본 논문에서는 일부 기업의 내부 커뮤니케이션 활동 조직에 대한 현재 상황을 설명하고 분석했습니다. 이를 통해 기업을 중심으로 연구하고, 중소기업 전반의 내부 커뮤니케이션 활동의 효율성을 개선하기 위한 실행 가능하고 적합한 솔루션을 제안했습니다. 본 논문이 기업들이 참고하고 적용할 수 있는 유용한 자료가 되기를 바랍니다. 또한, 본 논문은 동일한 연구방향을 가진 주제에 대해 높은 가설성과 응용성을 지닌 참고자료로 활용될 수 있다.
13. 추가 연구 방향:
- 중소기업의 조직 내부 커뮤니케이션 활동을 평가하기 위한 표준 프레임워크를 개발합니다.
- 기업 내부 커뮤니케이션 활동에서 사무실의 역할
- 국가행정기관의 내부 커뮤니케이션 활동을 조직합니다.
