회의에 참석한 사람은 부회장, 학교 협의회 비서, 교감, 비서, 도서관 부비서, 학부 및 학과였습니다. 본사 및 산하 센터의 기능부서 리더 대표 당 사무실(대중조직) 책임자.
Hoang Anh Tuan 교장이 회의를 주재했습니다.
회의 시작 시 학교 이사회를 대신하여 Hoang Anh Tuan 교장은 임명 결정을 발표했습니다.
응웬 응옥 빈 박사 언어학과 학과장을 맡고 있는 Nguyen Huu Manh 박사는 역사학과 부학과장을 맡고 있으며, Nguyen Van Anh 박사는 문화자원 연구 및 홍보 센터를 총괄하는 부소장을 맡고 있습니다.
황 안 투안 교장은 결정을 발표하고 새로 임명된 직원들을 축하했습니다.
회의에서는 행정부-총괄부 대표, 석사의 강연을 들었습니다. 응우옌 반 투이는 2024년 11월 행동 계획을 제시하면서 몇 가지 주요 내용을 언급했습니다. 당 사업 회의를 조직하고, 2025-2030년 임기 학교당 대회를 위한 당 세포 대회 계획을 수립합니다. 노동 평가 및 분류, 연봉 인상 및 조기 임금 인상; 공무원 및 계약직 근로자 모집 20/11 베트남 교사의 날 기념 행사를 조직합니다. 2024-2027 학기 동안 신입생과 학교 청년회를 환영하는 활동을 조직합니다. 2차 대학원 입학전형을 완료하고 대학원 개교식을 실시합니다.
행정 및 총무부장은 또한 다음과 같이 알렸습니다. 10월 말에 계약자가 C동 외관과 E동 학교 정문에서 운동장까지의 도로를 보수하는 프로젝트 항목을 공식적으로 시행했습니다. 이 보수 작업으로 인해 불가피하게 불편이 초래되어 교사와 학생들의 통행, 교육 및 학습 활동에 영향을 미칠 것입니다. 따라서 각 부서의 책임자께서는 교직원과 학생들에게 공유를 알리고, 어려움을 극복하며, 계약자가 일정에 맞춰 프로젝트를 완료하고 최고의 품질을 달성할 수 있는 여건을 조성해 주시기를 바랍니다.
석사 응우옌 반 투이 씨가 알려드립니다: 사회과학 및 인문학 대학의 베트남 교사의 날 기념 행사가 11월 17일 일요일에 개최될 예정입니다.
응오 티 키우 오안 박사(조직인사부 부장)는 당과 노동조합 사업에서 몇 가지 핵심 과제를 강조했습니다. 당 세포는 당원 육성 사업에 주의를 기울여야 하며, 당 세포의 월례 회의에 이를 포함시키고, 정기적으로 검토하여 정식으로 당원이 되는 것을 제때에 예비 당원으로 전환해야 하며, 뛰어난 대중에게 당에 대한 인식을 고취하고 높이기 위한 계획을 즉시 제안해야 합니다. 11월에는 인문사회과학대학 설립 30주년과 전통 80주년을 기념하여 '나 안의 선생님'이라는 주제로 글쓰기 대회를 개최합니다. 우리는 리더들과 모든 직원, 노조원들이 응답해주기를 바랍니다.
Ngo Thi Kieu Oanh 박사는 컨퍼런스에서 다음과 같이 공유했습니다.
다오 민 콴 박사(통신 및 정보 기술 센터 소장)는 디지털 역량 프레임워크를 구축하고 혁신을 강화하며, 교수진이 현재의 강력한 디지털 전환 추세에 발맞추기 위해 교육 활동에 정보 기술을 적용하는 역량을 개선할 필요성에 대해 논의했습니다. 특히 인공지능(AI)이 매우 빠르게 발전하고 사회 생활의 모든 측면에 적용되어 학교 교육에 큰 영향을 미치고 있는 상황에서 더욱 그렇습니다. Essay 시험 형식을 사용하는 과목의 비중이 여전히 매우 높은 것(약 30-35%)으로, 이로 인해 교사가 학생 대신 AI가 작성한 과제를 채점할 위험이 있습니다. 이러한 현실은 현실과 학생의 능력에 맞게 시험과 평가 형태를 시급히 조정할 필요성을 제기합니다. 또한 현재 학교에서는 강사들이 전자 강의를 개발하고 교육 방법을 혁신하는 데 정보 기술을 적용하도록 지원하는 강력한 메커니즘과 정책이 부족하여 전자 강의와 온라인 교육 과정의 비율이 낮습니다. 이를 위해서는 학교가 앞으로 이 작업에 더 많은 주의를 기울여야 합니다.
Dao Minh Quan 박사는 컨퍼런스에서 다음과 같이 공유했습니다.
다오 민 콴 박사의 관점에 동의하는 도 반 훙 부교수(정보통신학과장)는 다음과 같이 말했습니다. 교육훈련부가 초안한 디지털 역량 프레임워크에 대한 의견을 수렴하기 위한 토론회가 11월 초 사회과학인문대학에서 매우 성공적으로 개최되었습니다. 모든 수준의 학습자를 위한 디지털 역량 프레임워크에 대한 회람이 곧 발행될 예정이며, 이에 따라 학생의 졸업 시 디지털 역량은 글로벌 노동 시장의 요구 사항을 충족할 만큼 상당히 높은 수준이 되어야 합니다. 따라서 교직원의 디지털 역량을 강화하는 것이 시급하고 시급한 요구입니다. 부교수인 도 반 훙 박사는 다음과 같이 말했습니다. "2024년부터 2026년까지 메타 그룹은 계속해서 학교에서 인공지능 프로젝트를 시행할 수 있도록 후원할 것입니다." 이 프로젝트의 틀 안에서, 우리는 교수진을 위해 많은 AI 과정을 구성하여 그들에게 가장 기본적인 지식을 제공하고, 강사들이 이를 바탕으로 디지털 역량을 지속적으로 개발할 수 있도록 할 것입니다. 정보기술학과와 프로젝트 관리위원회는 교사들과 함께 진정으로 가치 있는 과정을 구성할 준비가 되어 있습니다.
도 반 훙 부교수님은 교육 단위를 통해 특히 일반 과목에 대한 전자 강의의 개발이 촉진되기를 바랍니다.
응웬 응옥 빈 박사는 이 임무를 맡겨준 학교 이사회와 언어학부 동료들에게 감사의 마음을 전했습니다. "개인적으로는 큰 영광이지만 동시에 무거운 책임감을 느낍니다. 따라서 앞으로도 이사회의 지원과 지원을 계속 받고, 모든 동료 및 부서의 든든한 지원에 힘입어 언어학부가 더욱 발전할 수 있기를 바랍니다."라고 언어학부장은 말했습니다.
응웬 응옥 빈 박사도 자신의 우려를 공유했습니다. 외국인 박사과정 학생에 대한 산출 기준에 대한 요구 사항이 더 구체적이어야 한다는 것입니다. 현행 규정 제18조 제3항에 따르면 박사과정 학생은 외국어로 작성된 국제 출판물을 보유해야 합니다. 그러면 여기서 말하는 '외국어'라는 개념은 외국인에게 어떻게 올바르게 이해될까요? 실제로 외국인 박사과정 학생(예: 언어학부에서 공부하는 중국인 박사과정 학생)의 경우 대중은 베트남에서는 전문 학술지에 논문을 게재하는 게 정말 어려운데, 중국 학술지에 게재한 논문은 인정되나요?
Nguyen Ngoc Binh 박사가 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.
종교학과장인 트란 킴 오안 박사는 다음과 같이 희망을 피력했습니다. 학교가 교육 및 과학 연구와 관련된 규정과 결정을 내릴 때는 부서 간의 이해 불일치로 인해 잘못되거나 잘못된 시행이 발생하는 것을 방지하기 위해 구체적인 지침 문서가 함께 제공되어야 합니다.
Tran Kim Oanh 부교수가 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.
일부 부서 대표들의 우려에 대해 교육부 부장 겸 부교수인 부이 탄 남 박사는 다음과 같이 말했습니다. 교육 규정에는 박사 학위 취득에 대한 산출 기준이 일반적으로 적용되며, 국내외 박사 과정생을 구별하지 않고 있으며, 베트남에서 베트남 전문 학술지에 논문을 게재해야 한다는 요구 사항도 없습니다. 박사과정 학생들은 베트남에서 공부하기 때문에 사용하는 언어는 베트남어이지만, 국제 출판 규정은 "외국어로 작성"입니다. 따라서 그들은 국제 출판에 필요한 출력 기준을 충족하는 중국어로 작성된 논문을 중국에서 출판할 수 있습니다. 따라서 이 규정은 어렵지 않지만, 외국인 박사과정 학생에게는 이점이 될 수 있습니다. 부교수인 부이 탄 남 박사는 또한 다음과 같이 언급했습니다. "구현 과정에서 불분명한 내용이나 우려 사항 또는 문제가 있는 경우, 각 학과는 기능 부서와 직접 논의하여 함께 해결해야 하며, 학습자의 권리에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다."
부교수인 Bui Thanh Nam 박사는 컨퍼런스에서 다음과 같이 공유했습니다.
정치학생사무부 대표인 딘 티엔 히에우 박사는 모든 부서에서 졸업 후 학생 취업에 대한 조사를 마쳤으며, 이는 학교에서 다음 학년도 등록 목표를 계산하는 중요한 기초가 될 것이라고 말했습니다. 11월에 학교에서는 학생 문제에 관한 컨퍼런스를 개최할 예정입니다. 구체적인 계획은 곧 각 부대에 전달될 예정입니다. 우리는 이 컨퍼런스가 큰 성공을 거두기 위해 각 학부의 지도자들의 관심을 기대하고 있습니다.
학생사무 및 훈련부 부장인 딘 티엔 히에우 박사가 컨퍼런스에서 연설했습니다.
이 컨퍼런스에서는 라이 꾸옥 칸 부총장이 하노이 국립대학 수준에서 1등 1개, 2등 1개, 3등 3개를 수상한 대학의 학생 과학 연구의 높은 성과를 공유하는 모습이 발표되었습니다. 이 연구의 주제는 학제적 성격, 실용적 적용, 지속 가능한 개발 목표 달성 측면에서 협의회로부터 높은 평가를 받았습니다. 이는 학교의 투자 전략이 올바른 방향으로 나아가고 있으며, 학생들이 과학 연구에 대한 열정을 갖고, 심층적인 전문 지식을 적용하여 적용 가능성이 높은 주제를 수행하며, 지역 사회에 실질적인 가치를 제공하도록 장려하여 가치를 증진하고 있음을 보여줍니다.
Lai Quoc Khanh 부교수가 과학 연구, 행정 및 관리에 대한 정보를 공유합니다.
황 안 뚜안 교장은 새 학년도 첫 2개월 동안 학교 강사와 학생들의 성과를 인정하고 축하하며 다음과 같이 전했습니다. "2024년 직함 기준을 충족하는 후보자 명단에 대한 국무원 교수협의회의 공고에 따르면, 사회과학 및 인문대학에는 교수 직함 기준을 충족하는 과학자가 2명, 부교수 직함 기준을 충족하는 과학자가 2명 있습니다." 게다가, 2024년에 VNU-USSH는 많은 우수한 인력을 유치하여 학교에서 일하게 될 것입니다.
11월 회의를 마치며, Hoang Anh Tuan 교장은 몇 가지 주요 과제를 강조했습니다.
- 모든 당 세포가 민주주의, 투명성의 원칙과 규정에 따라 당 사업을 진지하게 수행할 것을 요구합니다.
- 채용 및 입학 업무는 규정에 따라 진행되며, 학교에서 일할 수 있는 우수한 전문적 역량을 갖춘 책임감 있는 직원을 유치하고 선발합니다.
- 혁신적인 교육 방법에 현대 기술을 적용하는 것을 장려합니다. 교직원에 대한 교육, 훈련 및 기술적 역량 향상 전자 강의를 구축하고, 학습 자료를 디지털화합니다.
- 훈련은 2024년 11월 2일과 3일에 개최된 훈련 컨퍼런스의 결론에 따라 수행되며, 특히 검사 및 평가 업무의 형태와 질의 혁신에 중점을 두고 있습니다.
- 학교 창립 80주년을 기념하는 고품질의 교과서 및 출판물을 편찬하고 발행하여 최첨단 지식의 보급에 기여하며, 과학자와 노련한 직원들의 공헌에 경의를 표하고 감사를 표합니다.
- 엄숙함, 따뜻함, 경제성, 효율성의 모토에 따라 11월에 행사를 조직하기 위한 계획을 완료하세요.
- 각 부서장은 직원과 강사에게 품질 개선을 위한 주제와 이니셔티브를 계속 제안하도록 독려합니다.
- 승인된 규정, 진행 상황 및 내용을 준수하도록 시설을 개조하고 보수하는 프로젝트를 지속적으로 실행합니다.
