"2016-2021년 베트남 여성 선출 의원의 역할, 활동 및 기여" 연구는 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학(하노이), 베트남 유엔 개발 계획(UNDP), 국회 상임위원회 대표단 사무 위원회 및 관련 기관이 공동으로 수행했습니다. 호주 외교통상부(DFAT), 베트남 주재 아일랜드 대사관, UNDP가 공동 후원합니다.
본 연구는 제14대 국회의원 248명(국회의원의 50%)과 하노이, 빈푹성, 칸토 등 3개 성과 중앙 직할시의 도인민위원회 의원 136명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 두 가지 목적은 다음과 같습니다. 2016-2021년 임기 동안 제14대 국회 여성 의원과 도인민위원회 여성 의원의 역할, 활동 및 기여를 평가합니다. 2021~2026년과 2030년까지 베트남 선출기관의 성평등을 위한 정책과 실질적 권고안을 제안합니다.
행사 개막 연설에서 다이애나 토레스(베트남 UNDP 대표) 여사는 엘리사 카바체세(베트남 아일랜드 대사관 부대사 겸 개발 참사관) 여사의 견해를 공유했습니다. 공공 부문에서 여성의 리더십은 매우 중요합니다. 여성의 견해와 목소리가 전체 정책 결정 과정에 통합되도록 하는 것이 필수적이기 때문입니다. 모든 공공 정책은 평등과 공정성을 보장하기 위해 여성과 남성 모두의 견해를 충분히 반영해야 합니다.
다이애나 토레스 여사가 개회사를 했습니다.
베트남에서는 15대 국회의원 공식 후보자 명단에서 여성 후보자 비율이 현재 45.28%에 달했으며, 이는 14대 국회의원에 비해 6.51% 증가한 수치입니다. 하지만 중앙과 정책 결정 계층에서 여성 후보의 비율은 22.43%에 불과합니다. 한편, 제7기 중앙위원회(제12기) 제26-NQ/TW 결의안에서는 2030년까지 각급 당위원회 상무위원회와 당 조직의 구성에 여성 간부를 포함시켜야 한다는 목표를 설정했습니다(당위원회 위원의 20~25%는 여성, 국회의원). 이를 위해서는 국가기관의 주요 직책에 여성의 참여를 늘리기 위한 정책적 조치가 필요합니다.
"2016~2021년 베트남 여성 선출 의원의 역할, 활동 및 기여"라는 연구는 정책 입안자들이 여성의 정치 참여 확대를 촉진하기 위한 기반과 주장을 제시하는 데이터와 증거를 제공하고자 하는 노력의 일환입니다.
Hoang Anh Tuan 교수(사회과학 및 인문학 대학 총장)가 개회사를 했습니다.
사회과학 및 인문대학을 대표하여, 호앙 안 투안 교수(사회과학 및 인문대학 총장)는 2021~2026년 임기의 제15대 국회와 각급 인민위원회 선거에서 이 연구 보고서의 중요성을 강조했습니다. 확실히 연구 결과와 교환되고 논의되는 의견은 대중의 큰 관심을 끌 것입니다. 황 안 투안 교수는 이 연구 결과가 정치 분야의 성평등에 대한 정책을 수립하는 국가 기관에 유용한 참고 자료가 될 것이라고 믿는다고 밝혔습니다. 이 기회를 빌려 총장은 또한 이 연구 프로그램을 지원해 준 UNDP와 국내외 파트너들에게 감사를 표했습니다. 앞으로도 인문사회과학대학은 관련 기관 및 단체와 협력하여 유사한 연구를 계속 진행해 나가기를 바랍니다.
Pham Quang Minh 교수(전 사회과학 및 인문학 대학 총장) 보고서 제목
개회 세션 후, Pham Quang Minh 교수(전 사회과학 및 인문학 대학 총장)와 조교수가 참석했습니다. 응우옌 투안 아인 교수(사회학부 부교수)는 "2016-2021년 베트남 여성 선출 의원의 역할, 활동 및 기여"에 대한 연구 결과를 요약하여 발표했습니다.
결과에 따르면, 남성과 여성 선출직 의원 모두 서로 다른 분야에 대한 관심사와 강점을 가지고 있음에도 불구하고 유권자의 이익을 중요하게 여기고, 유권자의 이익을 자신의 직무 수행에 가장 중요한 요소로 여긴다는 것을 알 수 있습니다.
Nguyen Tuan Anh 부교수(사회학과 부학장)가 보고서를 발표했습니다.
여성 국회의원과 인민의회 의원은 남성 의원보다 유권자와 소통하고 상호 작용하기 위해 소셜 미디어를 사용하는 경향이 더 큽니다. 남녀 국회의원과 인민의회 의원 모두 유권자의 청원과 권고를 높은 수준에서 해결해야 할 필요성을 충족한다고 확인했습니다. 남성과 여성 국회의원 모두 자신이 입법 분야에서 가장 강력한 입지를 가지고 있다고 생각합니다. 마찬가지로, 남성과 여성 모두 도(省) 인민위원회 대표들은 감시 활동이 가장 큰 강점이라고 말했습니다.
토론 세션은 Zoom 소프트웨어를 통해 온라인으로 진행되었습니다.
이 연구는 제7차 중앙위원회(제12차 회의)의 제26-NQ/TW 결의안의 이행을 촉진하기 위한 구체적인 정책과 로드맵이 있어야 한다고 권고합니다. 보고서는 이러한 목표를 달성하기 위해 베트남이 후보자 명단에서 각 성별의 비율을 45% 이상으로 하는 목표를 설정해야 할 때라고 제안합니다. 특히 15대 국회의원 후보자 공식 명단에서 여성의 비율이 현재 45.28%에 달한 점을 고려하면 더욱 그렇습니다. 또한, 여성 후보자의 질을 향상시키기 위해서는 여성이 역량과 자질을 갖추고 공직에 출마할 수 있는 여건을 조성하는 것이 필요하다.
연구 보고서를 듣고 난 후, 청중은 두 가지 토론 세션에 들어갔습니다.
1차 회의: 제14대 국회 여성 의원들의 역할, 활동 및 기여
2차 회의: 2016-2021년 임기 여성 인민위원회 대의원의 역할, 활동 및 기여
작가:트란 민
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