2009년 당공작회의

2009년 4월 11일, 사회과학인문대학교 당위원회 2009년도 당공작전이 성공적으로 개최되었다.

이번 회의에는 팜 쑤언 항 부교수(하노이시 당위원회 위원, 하노이시 조국전선위원회 위원장), 부 민 장 교수(베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스 당위원회 부서기)를 비롯한 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스의 여러 학과장들이 참석했습니다.

오전 회의에서 회의 참석자들은 두 건의 보고서를 듣고 논의했습니다.

• 당위원회 상무위원회 보고서: 당 지부의 지난 기간 인사조직 업무 지도 및 향후 방향.
• 본 보고서는 2008년 인사 관리 업무 결과를 평가하고 향후 인사 관리를 위한 해결책을 제시합니다.

인사 관리와 관련하여 당 위원회는 이를 2009년 핵심 과제로 지정했습니다. 지난 기간 동안 당 지부들은 인사 관리 분야에서 지도적 책임을 비교적 잘 수행해 왔습니다. 그러나 일부 당 지부는 관리직 인력 계획 수립에 소극적이었고, 젊은 당원 양성 및 개발에 대한 투자가 부족했으며, 간부 연례 평가에서도 비판을 주저하거나 편애하는 모습을 여전히 보이고 있습니다.

학교 인사관리 업무 보고서는 전반적인 교직원, 특히 교수진의 자질이 긍정적인 발전 추세를 보이고 있음을 확인시켜 줍니다. 그러나 구조적인 측면에서는 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스와 학교 당대회가 2010년에 설정한 목표에 비해 대부분 달성되지 못했습니다. 해결책으로 보고서는 2010년 이후에는 석사 학위 이상 소지자만, 2015년 이후에는 박사 학위 소지자만 채용할 것을 제안하고, 다양한 재원을 활용하여 교직원 연수 및 역량 개발에 투자할 것을 권고합니다.

오후 세션 시작에 앞서 딘 반 흐엉 부교수(당위원회 선전부 부장)는 "호찌민 사상과 도덕 학습 및 실천" 캠페인의 2년 이행에 대한 예비 보고서를 발표했습니다. 이 보고서에서 제시되고 강조된 핵심 해결책은 대학의 모든 활동에서 호찌민의 도덕적 모범을 "학습"하는 것을 지속하되, 효과적이고 실질적인 방식으로 "실천"하는 데 더욱 집중하는 것이었습니다.

또한 오후 세션에서는 람 바 남 부교수(당위원회 부서기)가 당 업무에 대한 지침을 제공했는데, 특히 당 지부의 지도적 역할, 당 지부 회의 내용의 지속적인 혁신, 그리고 특히 신규 당원 입당 심사 절차에 중점을 두었습니다.