2018년 당공작회의

이번 회의에는 도안 반 바우 동지(중앙선전부 선전사업정보센터 부센터장), 응우옌 반 킴 동지(학교 당위원회 서기), 팜 꽝 민 동지(학교 당위원회 부서기)가 참석했습니다.

개회사를 통해 응오 티 키에우 오안 동지(당위원회 상무위원, 당위원회 감찰위원회 위원장)는 당위원회를 대표하여 하노이 베트남 국립대학교 당위원회와 사회과학인문대학교 당위원회의 표창 결정을 발표했습니다.

이에 따라 사회과학인문대학교 당위원회와 그 산하 4개 분교(역사학부, 문학학부, 철학학부, 총장실 1)는 5년 연속 "청렴하고 강한 당 조직"이라는 칭호를 획득했습니다. 또한, 당원 중 당 티 투 흐엉 동지(언론정보학부), 쩐 티 민 호아 동지(이사회), 다오 탄 쯔엉 동지(경영과학부) 세 명이 "5년 연속 우수 당원"으로 선정되었습니다.

이번 회의에서는 또한 대학 당위원회가 청렴하고 강력한 당 조직의 기준을 충족한 3개 당 지부(경영과학부, 국제학부, 제3총장실)와 맡은 임무를 훌륭히 완수한 27명의 당원을 표창했다고 발표했습니다.

이번 행사에서 응우옌 반 킴 동지(학교 당위원회 서기)는 다음과 같이 강조했습니다. "우리 학교 당위원회가 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스에서 '우수 당위원회'라는 칭호를 9년 연속 수상하게 되어 매우 기쁩니다. 앞으로도 당위원회는 더욱 철저한 당의 사명을 다해 당의 업무를 완수해 나갈 것입니다. 당위원회는 학교가 사회과학 및 인문학 분야의 선도적인 연구·교육 중심지로서 더욱 강력하게 발전할 수 있도록 모든 활동을 이끌고 지도할 것입니다."

시상식이 끝난 후, 당원들은 도안 반 바우 동지(중앙선전부 선전사업정보센터 부센터장)가 2018년 당 업무 교육 내용에 대해 설명하는 것을 계속해서 경청했습니다.

이번 교육 내용은 당 지부 위원회의 역할과 기능, 현재 정치·이념 사업의 새로운 쟁점들, 그리고 당 조직 내 감독 활동 등 주요 업무 영역을 강조했습니다.

도안 반 바우 동지에 따르면, 당원들은 상급 기관의 지시를 엄격히 준수해야 합니다. 당 위원회와 지부는 상급 기관의 지시를 정기적으로 신속하게 전파하고, 그 내용을 각 기관 및 부서의 특성에 맞게 적용하며, 합리적인 실행 계획을 수립하여 지시를 실천에 옮겨야 합니다.

도안 반 바우 동지는 현 상황에서 당원들을 위한 정치·이념 사업이 매우 중요하다고 강조했습니다. 이는 당원들이 지침과 정책을 신속하게 이해하고 이를 바탕으로 각자의 실천 계획을 세울 수 있도록 최우선적으로 추진해야 할 과제입니다.

당 조직이 강력하게 발전하기 위해서는 인재를 발굴하고 육성하며 정확하게 평가하는 일이 매우 중요합니다. 도안 반 바우 동지는 인재를 제대로 평가하지 않으면 집단 이익이 조직 내 분열을 초래할 수 있다고 강조했습니다.

당 감찰 및 검사 업무는 지속적인 관심이 필요합니다. 이 업무의 목적은 결의 이행의 강점과 약점을 파악하여 우수 부대를 신속하게 포상하고, 부정확하거나 부적절한 활동에 대해서는 즉시 시정을 지시하여 부대 운영에 미치는 영향을 줄이거나 방지하는 것입니다. 당 업무 교육 후, 응우옌 반 킴 동지(대학 당위원회 서기)는 사회과학인문대학 당위원회를 대표하여 제7호 중앙 결의안을 모든 당원에게 배포했습니다.

결의안은 향후 당의 풀뿌리 조직이 당원과 간부들을 대상으로 정치·사상·도덕·생활습관 교육을 강화하고, 인사사업의 질과 효율성을 지속적으로 혁신하고 개선하며, 필요한 자질과 역량, 명성을 갖춘 간부진을 양성하고, 인사사업에서의 권력을 엄격히 통제하고, 임명·승진 과정에서의 부패를 척결하며, 간부진 양성에 있어 인민의 역할을 증진해야 한다고 강조했습니다.

학교 당위원회를 대표하여 당 티 투 흐엉 동지는 당원들에게 사이버보안법과 도시의 정치 안보 상황, 사회 질서 및 안전에 대해 설명했습니다.

이번 회의에서는 당위원회 결론 이행 내용과 제6차 중앙위원회 회의 결의 이행 계획이 응오 티 키에우 오안 동지(당위원회 상무위원, 당위원회 학교 검사위원회 위원장)에 의해 발표되었다.

논의된 주요 사항은 다음과 같습니다. "사회과학인문대학교 조직 조정, 재편성 및 발전" 프로젝트의 계획 수립 및 효과적인 실행; 각 부서의 기능과 업무에 대한 효과적인 검토에 중점; 부서 간 기능, 업무 및 활동 영역의 중복을 최소화하기 위한 조직 구조 관련 관리 문서 검토, 보완 및 완성; 부서장 수 및 부장 선정 기준 결정; 당서기와 부서장의 직책 통합 정책 시행 및 대학 당위원회 위원장이 대학 내 기능 부서장 직을 겸임하는 정책 시행; 자율적이고 자기책임적인 프로젝트의 개발 및 실행 시범 추진.