(사진: Thanh Huyen이 USSH에 보냈습니다)
세미나에 참석한 사람은 본교의 부교장인 Tran Thi Minh Hoa 박사와 60명 이상의 여성 교직원, 본교 노동조합 집행위원회 위원, 부서별 노동조합 위원이었습니다.
세미나에서 레티민로안(Le Thi Minh Loan) 준교수님은 학교 노동조합 상임위원회를 대표하여 2013년 여성 활동에 대한 요약 보고서와 2014년 여성 활동 계획을 발표했습니다.
여성 교직원이 토론에서 발표한 논문 중 일부는 대표단으로부터 높은 평가를 받았습니다. 예를 들어, "여성 강사의 과학 연구와 국제 출판 문제"는 철학부 조교수인 Tran Thi Kim Oanh 박사가 발표했고, "여성 강사와 표준을 충족하기 위한 고급 학습 문제: 문학부의 현실과 몇 가지 권장 사항"은 문학부 박사과정생인 Nguyen Thi Nam Hoang이 발표했으며, "과학 연구와 표준을 충족하기 위한 고급 학습을 하는 여성 교직원 및 공무원"은 Pham Thu Hoa 박사 - 대학원 교육학과에서 발표되었습니다.
발표와 의견은 모두 과학 연구 및 고등 교육 분야에서 여성 간부들이 기준을 충족하는 데 있어 장단점을 분석하는 데 중점을 두었으며, 특히 대학원 과정 이수의 어려움을 지적했습니다. 모든 의견은 과학 및 교육 분야에서 여성 간부들이 남성보다 더 많은 어려움을 겪는 경우가 많으며, 가족과 부서의 더 많은 지원이 필요하다는 점을 지적했습니다.
최근 당, 국가, 학교는 간부 일반, 특히 여성 간부들의 자질 향상을 위한 학습에 시간과 물질적 지원을 아끼지 않고 있지만, 전반적으로 획기적인 정책은 부재한 상태입니다. 따라서 여성 간부 스스로 구체적인 목표를 설정하고 모든 난관을 극복하여 자질 향상을 위한 연구와 학습 과제를 성공적으로 완수해야 합니다.
여성이 대학원 과정을 성공적으로 마칠 수 있도록 보다 유리한 환경을 조성하고 여성 직원이 신속하게 자격을 취득할 수 있도록 돕기 위해, 토론에서는 학교에 여성 대학원생을 위한 몇 가지 솔루션을 적용할 것을 제안했습니다.
세미나에서 연설하신 쩐 티 민 호아 부교수님은 학교 여성 연합의 활동과 그동안 여성 교직원들의 노고를 높이 평가하셨습니다. 부교수님은 앞으로도 학교 여성 교직원과 공무원들이 지금까지 이룬 성과를 더욱 발전시키고, 전문적인 업무와 사회 활동을 훌륭하게 완수하기 위해 노력하며, 학교를 연구 중심 대학으로 발전시키고 지역 및 세계 최고의 대학으로 도약하는 데 적극적으로 기여할 것이라고 믿으며 희망하셨습니다.
