(사진: Thanh Huyen이 USSH에 보냈습니다)
세미나에 참석한 사람은 본교의 부교장인 Tran Thi Minh Hoa 박사와 60명 이상의 여성 교직원, 본교 노동조합 집행위원회 위원, 부서별 노동조합 위원이었습니다.
세미나에는 조교수 박사님이 참석했습니다. 레티민 로안은 학교 노동조합 상임위원회를 대표하여 2013년 여성 활동에 대한 요약 보고서와 2014년 여성 활동 계획을 발표했습니다.
여성 교수가 세미나에서 발표한 논문 중 일부는 대표단으로부터 높은 평가를 받았습니다. 예를 들어, 조교수인 박사가 발표한 "여성 강사들의 과학적 연구와 국제 출판 문제"가 있습니다. Tran Thi Kim Oanh(철학부), "여성 강사와 기준을 충족하기 위한 자격 개선 문제: 문학부의 현실과 몇 가지 권고" 박사과정 학생. 응우옌 티 남 호앙(문학부), "표준에 맞는 과학적 연구와 고급 학습 능력을 갖춘 여성 공무원"(팜 투 호아 박사 - 대학원 교육부).
발표와 의견은 여성 간부가 과학 연구 및 고등 교육 분야에서 표준을 충족하는 데 있어 갖는 장점과 어려움, 특히 대학원 과정을 이수하는 데 따르는 어려움을 분석하는 데 중점을 두었습니다. 모든 의견은 여성 과학자와 학자들이 종종 남성보다 더 열심히 일해야 하며 가족과 부서로부터 더 많은 지원이 필요하다는 점을 지적합니다.
과거에는 당, 국가, 학교에서 간부 일반, 특히 여성 간부들이 자질 향상을 위해 학습하도록 주의하고 시간적, 물질적 면에서 유리한 조건을 마련해 주었지만, 전반적으로 돌파구가 되는 정책은 없었습니다. 따라서 여성 간부 스스로 구체적인 목표를 설정하고 모든 어려움을 극복하여 연구과제를 완수하고 자격을 향상시키기 위한 학습에 최선을 다해야 합니다.
여성이 대학원 과정을 성공적으로 마칠 수 있도록 보다 유리한 환경을 조성하고 여성 직원이 신속하게 자격을 취득할 수 있도록 돕기 위해, 토론에서는 학교에 여성 대학원생을 위한 몇 가지 솔루션을 적용할 것을 제안했습니다.
세미나에서 연설한 Tran Thi Minh Hoa 준교수 박사는 학교 여성 연합의 활동과 최근 여성 교직원의 노력을 높이 평가했습니다. 부교수는 앞으로도 학교의 여성 임원 및 공무원 팀이 지금까지 이룬 성과를 계속 홍보하고, 전문적인 업무와 사회 활동을 모두 훌륭하게 완수하기 위해 노력하며, 학교를 연구 대학으로 만드는 데 적극적으로 기여하고 지역과 세계의 선진 대학 대열에 빠르게 합류하기를 기대하고 있습니다.
