TTLA：1961-1979年新加坡与韩国发展资​​源比较研究

博士论文信息

1. 研究者姓名：阮氏秋香

2.性别：女

3.出生日期：1982年10月25日

4.出生地：清化

5.河内国家大学校长颁发的第 3676/QD-SDH 号关于承认博士生的决定。

6. 培训过程的变化：根据河内社会科学与人文大学校长 2012 年 1 月 4 日第 15a/QD-SDH 号决定，调整论文题目名称。

7.论文题目名称：1961—1979年新加坡与韩国发展资​​源比较研究

8. 专业：东南亚研究 代码：62.31.50.10

9. 科学指导老师：主要说明：副教授，Nguyen Thu My 博士，附加说明：副教授，Nguyen Duy Dung 博士

10.论文新成果总结：

- 阐明1961年至1979年期间新加坡和韩国规划发展战略的理论和实践基础。

- 指出两国在发展过程中所追求的经济发展模式，分析两国模式的相同点和不同点，以及导致上述相同点和不同点的原因。

- 明确新加坡和韩国政府对人力和财力在实现两国选择的发展模式过程中的重要性的认识。

- 通过具体分析新加坡和韩国的资源开发、管理和利用政策，找出两国在开发、管理和利用人力和财力资源方式上的相同点和不同点。

- 对20世纪70年代末人力和财力对两国工业化进程的作用和贡献进行评论和评估。

- 对越南投资资本和人力资源发展政策提出一些参考建议，具体包括职业指导政策、人力资源配置、吸引人才、吸引外资、国家主导和调节作用等。

11.实际应用：

- 本论文可供越南社会科学与人文大学东方学院及相关培训、研究机构在新加坡、韩国发展战略方面的教学与研究活动参考。

- 通过对新加坡和韩国1961-1979年发展政策优缺点的比较研究和分析，为越南提出一些参考建议。要利用地缘经济政治地位、国际关系、“亚洲价值观”等优势，制定发展政策，利用适合各个发展阶段的人力资源和财政资源……论文还对职业指导和人力资源配置政策、吸引人才、吸引跨国公司投资、国家在发展越南投资资本和人力资源方面的主导和干预作用等提出了具体建议。

12. 进一步研究方向：

- 新加坡、韩国金融及人力资源战略研究

- 新加坡、韩国企业文化研究

13. 与论文相关的出版物：

[1] Nguyen Thi Thu Huong (2002)，“韩国人力资源开发政策和越南的教训”，第二届科学会议论文集：河内国家大学青年科学家，页396-408。

[2] 阮氏秋香 (2009)，“论儒家思想对韩国财阀的影响”，东北亚杂志7/2009 (1001)，页55~63。

[3] Nguyen Thi Thu Huong (2010)，“回顾新加坡独立后至20世纪80年代末的经济发展资源”，东方世界的东南亚，世界出版社，123-136页。

[4] 阮氏秋香 (2013)，《新加坡与韩国独立后至 20 世纪 80 年代发展道路比较研究》，亚洲时代的日本，世界出版社，第257-277页。

[5] 阮氏秋香（2014），“1961 - 1979年韩国资本与人力资源利用战略的和谐性”，青年科学家学术研讨会：2014-2015年度日本及亚洲新研究，社会科学与人文大学，第 140-160 页。

[6] Nguyen Thi Thu Huong (2015)，“1961-1979 年韩国经济发展目标与人力资源开发的协调性”，2014-2015学年青年科学家和研究生科学会议论文集：社会科学和人文科学的跨学科研究：理论和实践视角下的方法，河内国家大学出版社，第145-161页。

[7] Nguyen Thi Thu Huong (2015), 정부시대의 금융자원 문제 해결 - 싱і포르의 경우 비교하여 (解决韩国的财政资源问题)朴总统领导下的中国Chung-hee：与新加坡案例比较），20152015年度海外韩国史研究生研讨会), 韩国, 7/2015, 第233-247页。

[8] Nguyen Thi Thu Huong (2015)，“1961-1979年新加坡的资本动员和使用政策”，东南亚研究杂志11/2015 (188)，第28-35页。

[9] Nguyen Thi Thu Huong（2015），“教育发展在新加坡经济增长中的作用”，社会科学情报杂志12/2015 (396)，第22-30页。

[10] Nguyen Thi Thu Huong (2015)，“韩国和新加坡战略发展规划基础——比较研究”，东方：传统与现代，世界出版社，页189-202。

博士论文信息

1. 全名：Nguyen Thi Thu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1982年10月25日 4.出生地点：清化

5.录取决定编号：3676 / QD-SĐH，由河内越南国家大学校长颁发。

6. 学术流程变更：决定号 15a/QĐ-SĐH，日期 4^英石2012 年 1 月，越南河内国立大学社会科学与人文大学校长批准更改论文题目。

7. 论文题目：新加坡与韩国发展资​​源比较研究（1961-1979）

8. 专业：东南亚研究 代码：62.31.50.10

9. 主管： - 副主管。阮秋美教授、博士- 联系。阮维勇教授

10.论文新发现总结：

- 阐明1961年至1979年新加坡、韩国发展战略的理论背景与实践。

- 厘清两国在发展过程中所采取的经济发展模式，分析两种模式的相同点与不同点及其原因。

- 明确新加坡和韩国政府对人力和财力资源在实现所选发展模式中的重要性的认识。

- 通过详细分析新加坡和韩国的相关政策，找出其在开发方式、管理方式以及人力和财力利用方式上的相同点和不同点。

- 对20世纪70年代末人力和财力在两国工业化进程中的作用和贡献进行评价和评论。

- 对越南人力和金融资源发展战略提出一些建议，如职业指导、人力资源分配、人才和吸引外资的政策以及政府的主导和调节作用。

11. 实际适用性（如果有）：

- 本论文可供越南社会科学与人文大学东方学院及其他相关研究机构在新加坡、韩国发展战略方面的教学与研究活动参考。

- 严格比较研究，分析新加坡和韩国1961-1979年期间发展政策的优缺点，并参考越南提出一些建议。即需要利用地缘政治和经济地位、国际关系、“亚洲价值观”来制定适合每个发展阶段的政策并利用人力资源。论文还对越南的职业指导政策与人力资源配置、吸引人才、吸引跨国公司投资、国家在越南人力资源与金融发展中的主导与干预作用等提出了具体建议。

12. 进一步研究的方向（如有）：

- 20世纪80年代以来新加坡、韩国发展战略研究：以财力、人才为重点

- 新加坡、韩国企业文化研究

13. 论文相关出版物：

[1] 阮氏秋香（2002），“韩国人力资源开发政策及对越南的宝贵经验”，第二届青年科学家大会论文集，越南国立大学，河内，2002 年，第 396-408 页。

[2] 阮氏秋香（2009），“关于儒家思想对韩国财阀发展影响的几点判断”，越南西北亚研究评论7/2009 (1001)，55-63页。

[3] 阮氏秋香 (2010)，《新加坡独立后至 20 世纪 70 年代经济发展资源回顾》，东南亚研究会议, Gioi 出版社，第 123-136 页。

[4] 阮氏秋香 (2013)，《新加坡与韩国独立后至 20 世纪 80 年代发展理念比较研究》，国际会议：亚洲时代的日本, Gioi 出版社，第 257-277 页。

[5] 阮氏秋香 (2014)，“1961 - 1979 年期间韩国经济发展战略的协调性：注重资本和人力资源”，青年科学家研讨会，社会科学与人文大学，2014年，第140-160页。

[6] Nguyen Thi Thu Huong (2015)，“1961 - 1979 年期间韩国经济发展目标与人力资源开发的协调性”，2014-2015年度青年教职工及研究生科学会议论文集：社会科学与人文学科的跨学科研究：理论与实践的视角，河内国立大学出版社，第 145-161 页。

[7] 阮氏秋香 (2015) 해외 대학 한국역사 전공 박사과정생 워크숍 (海外博士生韩国史研讨会), 韩国, 7/2015, 第233-247页。

[8] 阮氏秋香（2015），“1961-1979年期间新加坡的资本动员和使用政策”，东南亚研究,11/2015 (188)，第28-35页。

[9] Nguyen Thi Thu Huong（2015），“1961-1979 年期间教育发展对新加坡经济增长的作用”，社会科学信息评论，12/2015 (396)，第22-30页。

[10] 阮氏秋香 (2015)，《20 世纪 60 年代初新加坡与韩国国家发展计划的基础：比较研究》，东方：传统与现代, Gioi 出版社，第 189-202 页。